勞務(wù)派遣專用合同范本

勞務(wù)派遣專用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，愿意委托甲方派遣乙方員工至乙方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工基本情況

1.派遣員工姓名：________________________

2.派遣員工性別：________________________

3.派遣員工出生年月：________________________

4.派遣員工身份證號碼：________________________

5.派遣員工學(xué)歷：________________________

6.派遣員工專業(yè)：________________________

7.派遣員工入職時間：________________________

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：________________________

2.工作內(nèi)容：________________________

三、工作期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為______年。

四、工作地點

派遣員工工作地點為：________________________

五、工作時間和休息休假

1.派遣員工每日工作時間：________________________

2.派遣員工每周工作時間：________________________

3.派遣員工休息休假：________________________

六、勞動報酬

1.派遣員工工資：________________________

2.工資支付方式：________________________

3.工資支付時間：________________________

七、社會保險和福利待遇

1.派遣員工應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。

2.甲方負(fù)責(zé)辦理派遣員工的社會保險登記手續(xù)，乙方負(fù)責(zé)繳納社會保險費。

3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.派遣員工有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未按照約定提供勞動條件的；

（3）違法解除或者終止勞動合同的。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣員工身份證復(fù)印件；

2.派遣員工學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.派遣員工專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，愿意委托甲方派遣乙方員工至乙方工作，同時引入丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工基本情況

1.派遣員工姓名：________________________

2.派遣員工性別：________________________

3.派遣員工出生年月：________________________

4.派遣員工身份證號碼：________________________

5.派遣員工學(xué)歷：________________________

6.派遣員工專業(yè)：________________________

7.派遣員工入職時間：________________________

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：________________________

2.工作內(nèi)容：________________________

三、工作期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為______年。

四、工作地點

派遣員工工作地點為：________________________

五、工作時間和休息休假

1.派遣員工每日工作時間：________________________

2.派遣員工每周工作時間：________________________

3.派遣員工休息休假：________________________

六、勞動報酬

1.派遣員工工資：________________________

2.工資支付方式：________________________

3.工資支付時間：________________________

七、社會保險和福利待遇

1.派遣員工應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。

2.甲方負(fù)責(zé)辦理派遣員工的社會保險登記手續(xù)，乙方負(fù)責(zé)繳納社會保險費。

3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。

八、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保派遣員工的素質(zhì)和技能符合乙方的工作要求。

3.丙方應(yīng)按照約定，向甲方支付相關(guān)服務(wù)費用。

九、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等相關(guān)資料。

2.甲方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。

3.甲方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時間內(nèi)完成派遣員工的招聘、培訓(xùn)等工作。

十、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合要求的員工。

2.乙方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。

3.乙方應(yīng)按照約定，向甲方支付勞務(wù)派遣費用。

十一、違約責(zé)任

1.丙方未按照約定提供派遣員工或派遣員工不符合要求的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______元。

2.乙方未按照約定支付勞務(wù)派遣費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______元。

3.甲方未按照約定派遣員工的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為______元。

十二、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣員工身份證復(fù)印件；

2.派遣員工學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.派遣員工專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，為甲方提供派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等服務(wù)，有利于甲方集中精力發(fā)展主營業(yè)務(wù)。

2.丙方通過專業(yè)化、規(guī)范化的服務(wù)，提高派遣員工的工作效率和質(zhì)量，降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為勞務(wù)派遣單位，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有利于保障自身權(quán)益，確保合同履行順利進行。

2.甲方通過加強對派遣員工的監(jiān)督和管理，提高派遣員工的工作表現(xiàn)，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方因業(yè)務(wù)擴張需要增加人力資源，乙方愿意委托甲方作為勞務(wù)派遣單位，通過丙方提供的第三方人力資源服務(wù)，招聘和管理派遣員工。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工基本情況

1.派遣員工姓名：________________________

2.派遣員工性別：________________________

3.派遣員工出生年月：________________________

4.派遣員工身份證號碼：________________________

5.派遣員工學(xué)歷：________________________

6.派遣員工專業(yè)：________________________

7.派遣員工入職時間：________________________

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：________________________

2.工作內(nèi)容：________________________

三、工作期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為______年。

四、工作地點

派遣員工工作地點為：________________________

五、工作時間和休息休假

1.派遣員工每日工作時間：________________________

2.派遣員工每周工作時間：________________________

3.派遣員工休息休假：________________________

六、勞動報酬

1.派遣員工工資：________________________

2.工資支付方式：________________________

3.工資支付時間：________________________

七、社會保險和福利待遇

1.派遣員工應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。

2.甲方負(fù)責(zé)辦理派遣員工的社會保險登記手續(xù)，乙方負(fù)責(zé)繳納社會保險費。

3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。

八、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保派遣員工的素質(zhì)和技能符合乙方的工作要求。

3.丙方應(yīng)按照約定，向甲方支付相關(guān)服務(wù)費用。

九、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合要求的員工。

2.乙方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。

3.乙方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時間內(nèi)完成派遣員工的招聘、培訓(xùn)等工作。

4.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣員工的工作崗位。

十、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照乙方要求，在約定時間內(nèi)完成派遣員工的招聘、培訓(xùn)等工作。

2.甲方應(yīng)確保派遣員工符合乙方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方應(yīng)按照約定，向乙方支付派遣員工的工資和社會保險費用。

十一、違約責(zé)任

1.甲方未按照約定派遣員工的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為______元。

2.丙方未按照約定提供派遣員工或派遣員工不符合要求的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______元。

3.乙方未按照約定支付勞務(wù)派遣費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______元。

十二、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣員工