




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
公益崗位用工協(xié)議(2025年度)執(zhí)行細則甲方(用工方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用工人員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、公益崗位用工描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位1:名稱為______,職責(zé)為______(詳細說明如工作內(nèi)容、工作時間等)。崗位2(如有):名稱為______,職責(zé)為______。乙方應(yīng)按照崗位要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.工作要求乙方保證在工作中遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,不得從事違法活動。乙方保證在合同期內(nèi),自入職之日起______年內(nèi)(具體時長)不出現(xiàn)因個人原因?qū)е碌膰?yán)重工作失誤或安全事故。二、用工數(shù)量與期限1.用工數(shù)量甲方預(yù)計用工人數(shù)為______人。實際用工人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在項目啟動前______天(具體時長)發(fā)出。2.用工期限本協(xié)議用工期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工資待遇與福利1.工資待遇乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月,按月支付。乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日工資。甲方為乙方提供必要的工作條件和安全保障。2.福利待遇甲方為乙方購買社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方根據(jù)實際情況,為乙方提供其他福利待遇,如帶薪年假、節(jié)日慰問等。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行時,可以解除本協(xié)議。乙方在合同期內(nèi),如因個人原因提出解除協(xié)議,需提前______天書面通知甲方。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致對方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反工作要求,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)項目進展情況調(diào)整工作內(nèi)容和任務(wù),但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件,包括工作場所、設(shè)備等。保障乙方的人身安全和合法權(quán)益,遵守國家勞動法律法規(guī)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付工資和福利。有權(quán)對工作環(huán)境和工作條件提出合理建議。義務(wù):按照甲方的要求完成工作任務(wù),遵守工作紀(jì)律。維護甲方聲譽,不得泄露甲方商業(yè)秘密。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、職業(yè)道德等。乙方應(yīng)積極配合考核,如實反映工作情況。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的崗位職責(zé)和績效目標(biāo)為準(zhǔn)。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行評價,并提出改進建議。七、工資支付與福利1.工資支付甲方按照協(xié)議約定的時間和方式支付乙方工資。乙方工資包括基本工資、績效工資等。2.福利待遇甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇,包括社會保險、帶薪休假等。甲方根據(jù)實際情況,為乙方提供其他福利待遇。八、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行時,可以解除本協(xié)議。乙方在合同期內(nèi),如因個人原因提出解除協(xié)議,需提前______天書面通知甲方。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致對方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息(包括但不限于工作內(nèi)容、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 初中數(shù)學(xué)省級課題申報書
- 寧波課題立項申報書
- 生物小課題立項申報書
- 藝術(shù)規(guī)劃課題申報書范本
- 風(fēng)濕課題申報書
- 賣車位定金合同范本
- 行為習(xí)慣養(yǎng)成課題申報書
- 合同范本文化傳播
- 課題成果申報書范文
- 精準(zhǔn)教學(xué) 課題申報書
- 2025年食品供應(yīng)商合同范本
- Unit5 What day is it today?(教學(xué)設(shè)計)-2023-2024學(xué)年教科版(廣州)英語四年級下冊
- 《網(wǎng)絡(luò)信息安全教學(xué)》課件
- 徐州2025年江蘇徐州市口腔醫(yī)院招聘非在編醫(yī)務(wù)人員53人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解-1
- 2025年01月2025中國作家協(xié)會所屬單位公開招聘11人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 影視制作項目委托制作協(xié)議
- 用色彩情感引發(fā)共鳴社交媒體運營秘訣
- 廣東2024年12月佛山市教育局公開選調(diào)1名公務(wù)員筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 植物角創(chuàng)設(shè)培訓(xùn)
- 《住院患者身體約束的護理》團體標(biāo)準(zhǔn)解讀課件
- DZ∕T 0213-2020 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范 石灰?guī)r、水泥配料類(正式版)
評論
0/150
提交評論