2025年度藥店負(fù)責(zé)人薪酬福利與培訓(xùn)聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度藥店負(fù)責(zé)人薪酬福利與培訓(xùn)聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本月薪為______元，根據(jù)崗位要求和業(yè)績表現(xiàn)，甲方將定期對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。乙方將享有國家法定節(jié)假日工資、帶薪年假等福利。2.績效獎(jiǎng)勵(lì)甲方將設(shè)立績效獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。二、培訓(xùn)與聘用1.聘用期限乙方被聘用為本藥店負(fù)責(zé)人，聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.培訓(xùn)要求甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會，乙方應(yīng)積極參加并完成甲方安排的培訓(xùn)。三、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同雙方可協(xié)商一致解除合同，但應(yīng)提前______天書面通知對方。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。四、其他1.爭議解決合同雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)藥店經(jīng)營狀況和業(yè)績目標(biāo)調(diào)整乙方的薪酬和福利。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會，保障乙方的合法權(quán)益。保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。有權(quán)在合同期內(nèi)享受國家法定假期和福利待遇。義務(wù)：遵守藥店規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。積極參與藥店組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作、顧客滿意度等。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。七、合同變更與解除1.合同變更在合同履行期間，如遇特殊情況需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。2.合同解除乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；甲方因藥店經(jīng)營需要調(diào)整管理層結(jié)構(gòu)；雙方協(xié)商一致解除合同。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律，合同的解釋和履行均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬標(biāo)準(zhǔn)、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____