




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
員工工作失職檢討書員工工作失職檢討書「篇一」尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,這次犯錯(cuò)誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯單位的鐵律,也深刻認(rèn)識到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,對自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧。單位一開始就三令五申,一再強(qiáng)調(diào)規(guī)定紀(jì)律,提醒我們不要違反規(guī)定,可我卻沒有把單位和上司的話放在心上,沒有重視上司說的話,沒有重視單位頒布的重要事項(xiàng),把這些都當(dāng)成了耳旁風(fēng),這些都是不應(yīng)該的。也是對上司的不尊重。應(yīng)該把上司說的話謹(jǐn)記記在心,把單位頒布的規(guī)定紀(jì)律謹(jǐn)記在心。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作,而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響,破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人犯的錯(cuò)誤,有可能造成別的同事效仿,影響班組紀(jì)律性,集體紀(jì)律性,對單位的紀(jì)律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的上司,家人也是一種傷害,也是對別的同事的一種不負(fù)責(zé)任。每一個(gè)單位都希望自己做到工作突出,全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的單位有一個(gè)良好形象。每一個(gè)同事也都希望單位給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境,但是一個(gè)良好的工作環(huán)境靠的是大家的共同維護(hù)而建立起來的,但我自己這次卻犯了這樣的錯(cuò)誤,去破壞了單位的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的,若每一個(gè)同事都這樣犯錯(cuò),那么是不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反規(guī)定的我們給予懲罰也是應(yīng)該的。我私底下自己也想了很多,也意識到自己犯了很嚴(yán)重的錯(cuò)誤,我知道,造成如此大的損失,我應(yīng)該為自己所犯的錯(cuò)誤付出代價(jià),我也愿意去承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,尤其是坐在重點(diǎn)高校接受過教育的人,在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批評,并愿意接受單位給予的處理。檢討人:xxx20xx年xx月xx日員工工作失職檢討書「篇二」尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名xx,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)豿x的工作形象上抹黑,造成的不良影響。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。此致敬禮!檢討人:xxxxxx年x月x日員工工作失職檢討書「篇三」尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):您好!我是xx,隨著是在xx酒店這里工作的時(shí)間越老越長,我現(xiàn)在也是非常感激這里的一切,我希望自己能夠在這個(gè)過程當(dāng)中有所積累,但是近期出現(xiàn)的一些狀況是我沒有想到的,工作上面確實(shí)是出現(xiàn)了不少的紕漏,對于我而言這是非常不好的,身為xx酒店的一名員工,我應(yīng)該有著較高的工作素養(yǎng),無論是在什么階段這都是非常的寶貴的,我現(xiàn)在也非常珍惜這工作當(dāng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我也相信有很多事情應(yīng)該去落實(shí)到位,今天出現(xiàn)的錯(cuò)誤沒有辦法跟您交待了,這讓我非常的為難,有些時(shí)候還是應(yīng)該考慮周到才是,對于這一點(diǎn)我始終都是堅(jiān)信不移的,這次的事情我應(yīng)該檢討一番。有些時(shí)候我還是做的不夠好,在日常的工作當(dāng)中確實(shí)是缺失一種認(rèn)真,現(xiàn)在事情也發(fā)展到了這一步,我更加希望能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我也堅(jiān)定的相信有些細(xì)節(jié)上面的工作需要放大去看待,絕對是不能夠馬馬虎虎的,對于這一點(diǎn)我是絲毫不懷疑的,現(xiàn)在在工作當(dāng)中這些都是我應(yīng)該去思考的,也是應(yīng)該不斷去積累經(jīng)驗(yàn)的,這次的工作出現(xiàn)的過失,讓我感覺非常對不住您,因?yàn)槟呀?jīng)不是第一次說讓我們注意這類問題了,一次次的出現(xiàn)錯(cuò)誤工作總會消極下去的,這一點(diǎn)我趕緊非常的不好,確實(shí)是有很大的問題,就是因?yàn)檫@樣的情況發(fā)生了,我也是感覺有些事情上面我做的確實(shí)不夠好,不夠端正,我渴望自己能夠得到的一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展,但是現(xiàn)在這些都沒有實(shí)現(xiàn),而且今天工作還是出現(xiàn)了問題。我真的是無地自容了,感覺有些事情確實(shí)不是我能夠控制的,有些事情還是出現(xiàn)了很大的問題,現(xiàn)在我也不愿意去面對這些,這是對工作的一個(gè)不負(fù)責(zé),作為酒店的一名員工我絕對不能夠拖后腿,現(xiàn)在事情發(fā)展到這一步以后也肯定會出現(xiàn)各種各樣的問題,這并不是我所愿意看到的,只有讓自己的慢慢的積累知識,這樣才能夠盡量的避免出現(xiàn)這種問題,我一點(diǎn)要好好得去思考自己現(xiàn)在所面臨的一些難以,現(xiàn)在我還是應(yīng)該樂觀去對待的,我希望能夠得到的大家的認(rèn)可,在工作方面不斷的積累知識,把自己發(fā)展成為一個(gè)各方面工作素養(yǎng)較高的酒店員工,避免以后再次出現(xiàn)這樣的過失,希望您能夠給我這個(gè)機(jī)會糾正。此致敬禮!檢討人:xxx20xx年xx月xx日員工工作失職檢討書「篇四」尊敬的經(jīng)理:您好!關(guān)于本人這一次的工作失職問題,本人在此向您鄭重地道歉。如果不是員工我的工作失職,我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也就不會因?yàn)橐咔榈挠绊懚苯酉萑胪顟B(tài),對此員工我再如何歉意也沒有用,本人愿意接受上級給我的一切懲罰,用來彌補(bǔ)這次因?yàn)楸救硕鴮?dǎo)致的嚴(yán)重后果。這一次的工作失職問題,本人這幾天空閑時(shí)間都在反省自己,也在思考關(guān)于這一次事件的最優(yōu)解。本人在此想要跟經(jīng)理您解釋的是,希望經(jīng)理不要誤會了我,認(rèn)為員工我是故意為之,或者認(rèn)為員工我是破罐子破摔的那種態(tài)度,不是的,這一次的失職,其實(shí)并不是因?yàn)楸救藢ぷ鞯牟挥眯脑斐傻?,反而正是因?yàn)楸救藢ぷ魈眯牧?,就那種把力使錯(cuò)了地方,最后才導(dǎo)致了這一次事件的發(fā)生。當(dāng)然,這樣在工作中使錯(cuò)力造成的后果,亦是本人的失職,如果未來還有類似的項(xiàng)目出現(xiàn),本人一定不會再這么辦事了,而且經(jīng)理您也一定不會再由著我這么干了。回想這件事情的全部經(jīng)過,本人真是辜負(fù)了經(jīng)理對我的信任和厚望。假若我在做這件事情的時(shí)候,與其他同事或者與您仔細(xì)進(jìn)行一番探討的話,或許結(jié)果也就不是這次這個(gè)慘不忍睹的模樣了。對不起,經(jīng)理。一直以來,本人的工作做的是還可以的,然而這一次卻犯了這樣的錯(cuò)誤,我想得歸結(jié)于本人對xx項(xiàng)目的認(rèn)識產(chǎn)生了偏差。我不知道經(jīng)理從業(yè)這么多年來,有沒有出現(xiàn)過像我這樣的情況,就是明明我們所有人都認(rèn)為事情的走向會是那樣,在做好了決定,跟進(jìn)項(xiàng)目的過程中,卻發(fā)現(xiàn)事情的走向完全偏離了軌道。說實(shí)話,這是本人進(jìn)入這個(gè)行業(yè)以來,第一次出現(xiàn)這樣的情況,看到慘不忍睹的結(jié)果,本人自己也是完全慌了的??晒ぷ骶褪沁@樣,大家都不會看什么過程,大家要的就是結(jié)果,如果結(jié)果不好,那這個(gè)項(xiàng)目就是搞砸了,就是失敗了。失敗不可怕,可怕的是一次又一次的失敗。對于此次本人工作失職的事件,本人認(rèn)為也該是時(shí)候結(jié)束了,經(jīng)過本人深刻的自己反省,我相信這樣的問題絕不會再犯了。本人會將這一次的教訓(xùn)銘記在心,時(shí)刻提醒自己,絕不能再使錯(cuò)了力,辦差了事。此致敬禮!檢討人:xxxxxx年x月x日員工工作失職檢討書「篇五」尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:你們好!我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢討,并將我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下。我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響,因?yàn)樽约贺?zé)任心不強(qiáng),長期以來對自己放松要求,結(jié)果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位,本應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給港站帶來了嚴(yán)重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得過且過的思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。因此,這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的。因此,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí)。所以,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。工作一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,今后我要從思想認(rèn)識上徹底改變自己,對自己嚴(yán)格要求,在今后的工作中加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng),爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。此致敬禮!檢討人:xxxx20xx年xx月xx日員工工作失職檢討書「篇六」銀行員工個(gè)人失職檢討書范本銀行工作失職檢討書(一)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):對于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足,科學(xué)地來說,一個(gè)人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認(rèn)真地對待經(jīng)過工作,在此次犯錯(cuò)和深刻反省的基礎(chǔ)上,逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。其二,我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí),從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時(shí)能夠多刻苦一些,工作方面的經(jīng)驗(yàn)再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。其三,我的危機(jī)意識嚴(yán)重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們在柜臺實(shí)際操作的業(yè)務(wù)情況,是要為整個(gè)銀行工作的整體發(fā)展分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)的,任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理都需要嚴(yán)肅對待,不容許發(fā)生差錯(cuò)。而一旦出現(xiàn)工作失誤,我們的業(yè)務(wù)情況就會存在一定的不準(zhǔn)確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn),整個(gè)銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機(jī)意識,才會態(tài)度不端正地對待此次的工作,犯下一項(xiàng)工作失誤。此致:非常抱歉!檢討人時(shí)間銀行工作失職檢討書(二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認(rèn)識改正錯(cuò)誤的決心。我非常羞愧,做為公司一員工應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝工應(yīng)我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚工應(yīng)時(shí)對這件事的認(rèn)識不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時(shí),我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了公司規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)律而領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)律而過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!此致:非常抱歉!檢討人時(shí)間銀行工作失職檢討書(三)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):于xxxx回標(biāo)時(shí),由于個(gè)人疏忽,在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,方才進(jìn)入會場回標(biāo),致使我公司此次投標(biāo)未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響,同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里我同時(shí)也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓(xùn),引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會,從而使我向成功邁進(jìn)了一步。此致:非常抱歉!檢討人時(shí)間員工工作失職檢討書「篇七」尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!身為物業(yè)管理人員卻對待工作不重視無疑是種可恥的行為,畢竟在在思想上不重視自身的工作又怎能通過想一個(gè)的努力將其做好,道理雖淺顯卻也要在工作中得以運(yùn)用才能夠避免自身出現(xiàn)差錯(cuò),然而這次便是因?yàn)樽陨聿粔蛑匾曇灾劣谠灸軋A滿完成的工作沒能做好,因此我得為了獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒而不斷努力并檢討這次不重視工作的行為。首先對于物業(yè)管理工作的完成本就更應(yīng)該秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,畢竟自身工作量的完成關(guān)系到物業(yè)的形象以及業(yè)主們的生活,因?yàn)樽陨淼膯栴}從而給業(yè)主們帶來不便以至于讓他們投訴物業(yè)則是得不償失的,身為管理人員應(yīng)該一開始便認(rèn)真做好自身的工作才行,在需要奮斗的時(shí)候卻選擇這種安逸的方式給今后的工作造成困擾,不得不說過于短視的目
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廚師工資協(xié)議合同范例
- 同行之間拿車合同范例
- 公益提供飲品合同范例
- 班級榮譽(yù)激勵(lì)制度的設(shè)立計(jì)劃
- 促進(jìn)班級凝聚力的有效措施計(jì)劃
- 職業(yè)網(wǎng)絡(luò)拓展的策略計(jì)劃
- 生產(chǎn)計(jì)劃中的時(shí)間管理策略
- 戰(zhàn)略合作的尋求與維護(hù)計(jì)劃
- 企業(yè)形象與品牌重塑策略計(jì)劃
- 教學(xué)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新思考計(jì)劃
- 2024年醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范培訓(xùn)課件
- 2024年精麻藥品培訓(xùn)
- 項(xiàng)目式學(xué)習(xí)的培訓(xùn)
- 2024年3月30日事業(yè)單位聯(lián)考A類《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》試題
- 食堂從業(yè)人員晨午檢制度
- 現(xiàn)代家政導(dǎo)論-課件 2.1家庭的認(rèn)知
- 護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)
- 嬰幼兒窒息的預(yù)防與急救
- 2024中國移動公司招聘高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 江蘇省宿遷市2024年中考數(shù)學(xué)試卷含答案
- 河道綜合治理工程施工組織設(shè)計(jì)(投標(biāo))
評論
0/150
提交評論