員工座談會(huì)發(fā)言稿

員工座談會(huì)優(yōu)秀發(fā)言稿員工座談會(huì)優(yōu)秀發(fā)言稿「篇一」各位員工：我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿(mǎn)足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：1、要有出眾的學(xué)習(xí)能力，擁有“空杯思維”。“好好學(xué)習(xí)，天天向上?！睂?duì)于我們每一個(gè)人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí)，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲(chóng)，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助。這樣的成績(jī)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì)飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司，一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿(mǎn)團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng)，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利。6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競(jìng)爭(zhēng)力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩，對(duì)于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂(lè)，快樂(lè)工作”的狀態(tài)。第二部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂(lè)聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái)，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識(shí)競(jìng)賽、崗位職責(zé)考試，還有今天的青年職工座談會(huì)等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。由于自身的工作經(jīng)歷，讓我和年輕人有一種很深的特殊的感情，也特別喜歡和大家一起溝通、交流。下面，我簡(jiǎn)單地談點(diǎn)感受與大家一起分享。一要常懷一顆感恩的心，積聚內(nèi)在動(dòng)力。我們要成就一件事情，內(nèi)在的動(dòng)力是至關(guān)重要的。常懷一顆感恩的心，對(duì)積聚內(nèi)在動(dòng)力發(fā)揮著強(qiáng)大的作用。首先，我們要感恩父母。這是前提。我們從小開(kāi)始，一直到大學(xué)畢業(yè)、獨(dú)立工作生活之前，父母為我們的付出是巨大的。如果一個(gè)人對(duì)父母都沒(méi)有感恩的情懷，那其它方面就很難提及。其次，要感恩老師。老師不僅教我們知識(shí)文化，還教我們一種行為，一種做人標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，我們的老師就是崗位上的師傅，我們同樣要感恩周?chē)膸煾担瑢W(xué)習(xí)他們，敬重他們。三要感恩企業(yè)。xx不僅給大家提供了比較好的就業(yè)條件，還給我們創(chuàng)造了成長(zhǎng)成才的環(huán)境。我們要立足崗位、開(kāi)拓積極，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)高效發(fā)展傾情傾智。四要感恩祖國(guó)。大家可以品味一下建國(guó)六十年，特別是改革開(kāi)放三十多年來(lái)我們祖國(guó)所取得的巨大變化，我們要珍惜今天的幸福生活。看看海地人的生活，再看看我們自己，我們沒(méi)有理由不為祖國(guó)感到驕傲和自豪。二要有個(gè)人的信念和追求，提升思想境界。我說(shuō)這話的目的，實(shí)際上就是要解決我們到底要做什么樣的人的問(wèn)題。做人要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，有個(gè)定位，這個(gè)很關(guān)鍵。我認(rèn)為做人的標(biāo)準(zhǔn)就是誠(chéng)實(shí)守信、說(shuō)到做到、追求品位、持之以恒。其中，人以誠(chéng)為本，誠(chéng)實(shí)守信是最關(guān)鍵的。我們有文化、有知識(shí)，有聰明才智，但是從理想信念追求來(lái)講，我們要善于把我們的“小聰明”變成大智慧，人生不可以沒(méi)有大智慧，我在這里說(shuō)的“小聰明”不是貶義的小聰明，我們一個(gè)人的聰明畢竟還是有限的，這就需要我們不斷豐富、積累和凝聚自己的“小聰明”，變成人生的大智慧，綜合起來(lái)考慮問(wèn)題，看清事物本質(zhì)，把握事物規(guī)律，努力提高自身的思想境界。這是我們工作生活的前提和基礎(chǔ)，這個(gè)基礎(chǔ)打牢了，許多事情也好辦了。三要保持年輕人勤學(xué)好悟、積極向上的精神狀態(tài)，樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài)。首先，要善于學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)無(wú)局限，把工作、生活都當(dāng)作學(xué)習(xí)過(guò)程，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向員工學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，用心學(xué)習(xí)方方面面的知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)的不斷深入和閱歷的不斷豐富，使我們的思想逐漸趨于成熟。其次，要一分為二地看問(wèn)題，多看事物好的一方面，這樣能使我們天天保持一個(gè)好心情，愉快工作，快樂(lè)生活。再次，要追求高標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立“要做就做到最好”的思想。在工作中，我們首先要達(dá)到自己滿(mǎn)意，然后把工作交出去，接受大家評(píng)價(jià)。只有這樣，才有可能讓別人滿(mǎn)意。四要有一種腳踏實(shí)地的心理基礎(chǔ)和埋頭苦干的工作勁頭，創(chuàng)造人生價(jià)值。價(jià)值是創(chuàng)造出來(lái)的。這一點(diǎn)大家做得都比較好，在這里，我著重強(qiáng)調(diào)三句話。那就是：路是靠自己走出來(lái)的；事業(yè)是靠干出來(lái)的；回報(bào)是靠付出換回來(lái)的。我相信大家都能深刻領(lǐng)會(huì)這三句話的內(nèi)涵，在這里我就不展開(kāi)講了，希望大家認(rèn)真去品味、去感受。員工座談會(huì)優(yōu)秀發(fā)言稿「篇二」各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：今天很榮幸參加今天五四青年座談會(huì)！說(shuō)句實(shí)話，我很羨慕大家，甚至可以說(shuō)是有點(diǎn)嫉妒大家，羨慕大家有這樣一個(gè)風(fēng)華正茂的好年華！羨慕大家趕上樂(lè)仁堂發(fā)展騰飛的好時(shí)候，這將給年輕人提供更多的舞臺(tái)更多的機(jī)會(huì)。這是我們當(dāng)時(shí)可望而不可即的。剛才，幾位代表匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，談了今后的打算，并對(duì)我廠發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說(shuō)得很好，聽(tīng)了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。希望和大家一起交流，一起探討。不當(dāng)之處，敬請(qǐng)指正。在五四青年節(jié)到來(lái)之時(shí)，能夠有機(jī)會(huì)在這里，與大家共談“五四”精神，我深感榮幸。我們知道，這次座談會(huì)寄托了各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位前輩們對(duì)我們青年人的關(guān)懷、呵護(hù)和期望。李大釗同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“青年，國(guó)家之魂；一切新創(chuàng)新、新機(jī)運(yùn)乃青年獨(dú)有之特權(quán)；人失其青春，則人無(wú)元?dú)猓粐?guó)家喪其青年，則國(guó)家無(wú)生氣?！鼻嗄耆说闹袌?jiān)力量可見(jiàn)一斑。我們作為樂(lè)仁堂年輕血液，樂(lè)仁堂“五五二二”戰(zhàn)略目標(biāo)的完成，有我們每人一份力量。我個(gè)人感受：能在樂(lè)仁堂這樣一個(gè)朝陽(yáng)企業(yè)百年老字號(hào)的國(guó)企中工作，我們理應(yīng)感到榮幸，理應(yīng)感到自豪！員工座談會(huì)優(yōu)秀發(fā)言稿「篇三」尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家下午好！我是品質(zhì)部的xxx。今天很榮幸能作為優(yōu)秀青年大學(xué)生員工中的一員在此發(fā)言。回想我在xx的成長(zhǎng)經(jīng)歷，不由的使我感慨萬(wàn)千。自20xx年進(jìn)入xx工作，不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去了兩年。這兩年，我與xx共同成長(zhǎng)，并深深融入到這個(gè)溫暖的大家庭；這兩年，我與xx共同奮斗，為自己的目標(biāo)而努力；這兩年，我有幸見(jiàn)證了xx的迅猛發(fā)展和他的偉大變革。進(jìn)入公司至今，我并沒(méi)有做出了不起的大貢獻(xiàn)，也無(wú)特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī)，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。還記得剛進(jìn)入xx時(shí)候的自己，從最初的生澀到對(duì)工作的熟練，一路走來(lái)，經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多，收獲也頗豐。要說(shuō)最大的收獲，我認(rèn)為是我學(xué)到了一種精神，那就是“奉獻(xiàn)精神”。不管是一線員工還是管理人員，他們都對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)加班加點(diǎn)把工作完成；當(dāng)他們面臨困難，身處艱苦環(huán)境的時(shí)候，他們不是選擇逃避而是勇往直前，勤奮實(shí)戰(zhàn)。大家還記得17年年初在南京培訓(xùn)的場(chǎng)景嗎？面對(duì)這么寒冷的天氣，這么苛刻的作息時(shí)間，大家仍然咬牙堅(jiān)持了下來(lái)，在刺骨的寒風(fēng)中訓(xùn)練到凌晨2-3點(diǎn)，沒(méi)有一個(gè)人放棄。這種勇敢、向上、堅(jiān)持就是奉獻(xiàn)精神。相信有了這種奉獻(xiàn)精神，我們的公司勢(shì)必會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大，成為行業(yè)中的領(lǐng)跑者！許總說(shuō)過(guò)：夢(mèng)想有多高，腳步就有多遠(yuǎn)。與其說(shuō)我對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，不如說(shuō)我有一個(gè)夢(mèng)想。我夢(mèng)想有一天在xx，我可以成為一個(gè)有奉獻(xiàn)和奮斗精神的品質(zhì)管理者。過(guò)去，對(duì)于品質(zhì)體系，我只是簡(jiǎn)單的了解，沒(méi)有深入鉆研，工作的重點(diǎn)放在了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上，雖然現(xiàn)在每月都有品質(zhì)數(shù)據(jù)匯編，但經(jīng)過(guò)上次美的具總的培訓(xùn)之后，我發(fā)現(xiàn)自己離真正的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析還有很長(zhǎng)的一段距離。所以，對(duì)于20xx年，我將提高自己在數(shù)據(jù)分析上的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種品質(zhì)統(tǒng)計(jì)方法。除此之外，我將深入到體系流程中去，希望有一天，當(dāng)有客戶(hù)來(lái)對(duì)我們公司進(jìn)行審查的時(shí)候，我不再是簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備和遞送資料，而是可以嘗試獨(dú)自面對(duì)。最后，我想說(shuō)：昨天，我努力了；明天我將更加努力。在此，我謹(jǐn)代表青年員工承諾：過(guò)去不管是成功還是失敗，我們都將把他作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，在工作中不斷提高和完善自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。最后預(yù)祝許董及各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們新春快樂(lè)；也祝xx早日走進(jìn)資本市場(chǎng)，謝謝！員工座談會(huì)優(yōu)秀發(fā)言稿「篇四」在這里，我學(xué)會(huì)了做事要有主動(dòng)性，這跟在校園里讀書(shū)是完全不同的，不是一味的接受知識(shí)，而是要主動(dòng)的往學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)和相干的電力法規(guī)和整個(gè)企業(yè)文化。我們必須學(xué)會(huì)察言觀色，主動(dòng)幫助客戶(hù)替他們排難解紛。在這里，我曉得了要做個(gè)有責(zé)任感的人，要有份寬容的心，工作上也許會(huì)碰到很多辣手的事和不講理的人，這些都需要我們靜下心來(lái)漸漸往解決。在這里，我明白集體榮譽(yù)感是整個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力的體現(xiàn)，記得剛進(jìn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，我就感到非常的自豪和自豪，由于能夠加進(jìn)這個(gè)光榮團(tuán)隊(duì)證明了自己也是優(yōu)秀的，所以我親愛(ài)的新同事們，也請(qǐng)你們?yōu)樽约焊械阶院馈Ｔ谶@里，我們的團(tuán)委和工會(huì)組織情勢(shì)多樣的活動(dòng)，令你在工作之余得到身與心的歷練，令你在充實(shí)業(yè)余生活的同時(shí)，能夠幫助更多的人。同時(shí)，這也是你們對(duì)本身的一個(gè)展現(xiàn)。最后，在這里祝賀我的新同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦许橅樌?，生活上開(kāi)開(kāi)心心，這歡迎你們，謝謝。員工座談會(huì)優(yōu)秀發(fā)言稿「篇五」尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好：四年間，我見(jiàn)證了稅務(wù)事業(yè)的成長(zhǎng)，其中既有歡笑，也摻雜著許多辛苦和淚水，但我也在這辛苦和淚水中成長(zhǎng)。如果說(shuō)人生是一道選擇題，那么我愿意選擇稅務(wù)，選擇為青春點(diǎn)贊，在磨礪中鍛煉自我，為國(guó)稅添彩，在鍛煉中不斷成長(zhǎng)。一、我愿意，愿意用勤，塑造一代青年的形象我去年xx月調(diào)到分宜縣局辦公室工作，此刻最大的困擾是怎樣適應(yīng)辦公室的節(jié)奏，每一天臨時(shí)的雜事，績(jī)效管理、稅收宣傳、綜治、領(lǐng)導(dǎo)講話材料等，每一項(xiàng)任務(wù)都像是一座火焰山，烤的我焦頭爛額，有一次寫(xiě)一篇材料，好不容易寫(xiě)完了結(jié)果被打回來(lái)，我也不明白我的問(wèn)題在哪里，根本無(wú)從下手，想想已經(jīng)堆積起來(lái)的事，都覺(jué)得我怎樣可能翻得過(guò)眼前這座大山呢。等真的咬牙翻過(guò)來(lái)了回頭看才發(fā)現(xiàn)，山并沒(méi)有我想象的那么難以跨越。有人說(shuō)，好的教練就是永遠(yuǎn)把桿偷偷往上調(diào)一點(diǎn)兒，我們也要學(xué)會(huì)給自己加壓，每次一點(diǎn)點(diǎn)，不知不覺(jué)中，就在不斷的突破自我。很多人對(duì)90后的印象多是有點(diǎn)懶、有些自我、有點(diǎn)偏執(zhí)，可能我們這個(gè)年代的年輕人確實(shí)有一些缺點(diǎn)，但我期望我能以自身的努力向大家展示一個(gè)自信、勤勉、執(zhí)著的90后稅務(wù)干部。也懇請(qǐng)大家能在我們成長(zhǎng)的過(guò)程中多幫忙、多指教，多體諒。期望我們的青春氣息能為新余國(guó)稅帶來(lái)飛揚(yáng)的活力、蓬勃的朝氣和燦爛的明天。二、我愿意，愿意用心，打開(kāi)一扇禮貌的窗口說(shuō)實(shí)話，我們辦公室的人，應(yīng)對(duì)面接觸到納稅人的機(jī)會(huì)不多，我們的服務(wù)對(duì)象對(duì)外是各兄弟單位，對(duì)內(nèi)是各科室和我們系統(tǒng)全體干部職工。我們的工作說(shuō)大了，什么事都管，說(shuō)小了，什么事都管不了。以前我總想，我們的工作不就是“辦公室一塊磚，哪里需要哪里搬”么，沒(méi)感覺(jué)有多重要，但隨著時(shí)間的推移，我身邊的同事用他們一向以來(lái)的工作態(tài)度深深的感染著我。每當(dāng)其他部門(mén)過(guò)來(lái)反映廁所漏水了，或者打電話說(shuō)要派車(chē)去下鄉(xiāng)，食堂今日菜不新鮮等諸如此類(lèi)的小事的時(shí)候，周主任總是認(rèn)真的記錄下來(lái)，再一個(gè)個(gè)去解決，孫主任為了其他部門(mén)報(bào)銷(xiāo)的事也總是跑上跑下，填單審批，有時(shí)候和臨聘人員解釋一項(xiàng)規(guī)定，也總是講的口干舌燥、喉嚨嘶啞。我們常說(shuō)要換位思考，我想這就是換位思考，此刻在蓋公章的時(shí)候，在幫忙填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單時(shí)，在接到納稅人的電話時(shí)，我總會(huì)轉(zhuǎn)換主角，將心比心，期望用多一些溫暖的語(yǔ)言，多一些和善的表情，多一些寬容的態(tài)度，打開(kāi)一扇禮貌的窗口，帶來(lái)服務(wù)對(duì)象的滿(mǎn)意，樹(shù)立起部門(mén)的良好形象，更能帶來(lái)我內(nèi)心的平和和贈(zèng)人玫瑰手留余香的收獲。三、我愿意，愿意用愛(ài)，延伸一代稅務(wù)人的追求以往看過(guò)這樣一段話，是一位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)青年的寄語(yǔ)，不怕你們說(shuō)錯(cuò)話，就怕你們不說(shuō)話；不怕你們做錯(cuò)事，就怕你們不做事；不怕你們有缺點(diǎn)，就怕你們沒(méi)特點(diǎn)。我想，作為青年干部，我們最大的優(yōu)勢(shì)是能夠失敗，失敗了能夠從頭再來(lái)，能夠摔倒，摔倒了能夠站起來(lái)再走。此刻在時(shí)代趨勢(shì)越來(lái)越多元化的今日，稅收環(huán)境也越來(lái)越復(fù)雜，但我們稅務(wù)干部，是用一種變革的載體，承載著不變的信仰。這個(gè)就是大愛(ài)吧