2025年企業(yè)高級策劃管理職位聘請合同

2025年企業(yè)高級策劃管理職位聘請合同甲方（聘請方）：____乙方（受聘方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方聘請乙方擔(dān)任高級策劃管理職位的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起計算。合同到期后，如甲乙雙方均無異議，合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的高級策劃管理崗位，其主要職責(zé)是：（1）根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷策略和營銷計劃，提出改進(jìn)和完善的建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；（2）負(fù)責(zé)公司品牌推廣，根據(jù)市場情況制定市場推廣計劃，并組織相關(guān)活動的實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場調(diào)研和競品分析，為公司產(chǎn)品改進(jìn)提供依據(jù)；（4）負(fù)責(zé)公司營銷團(tuán)隊(duì)的日常管理，提升團(tuán)隊(duì)整體營銷能力；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條工作條件1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與甲方有關(guān)的商業(yè)信息，不得損害甲方的形象和利益。第四條工資待遇1.乙方薪資構(gòu)成為：基本工資+績效獎金+崗位津貼+其他補(bǔ)貼；2.乙方工資按月發(fā)放，乙方工資發(fā)放時間為每月____日；3.除工資外，甲方還為乙方提供：____保險；4.在合同有效期內(nèi)，乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假，病假，產(chǎn)假，婚假，喪假，按照甲方的規(guī)定。第五條合同的終止和解除1.在合同期限內(nèi)，除非甲方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度，否則甲方不得無故解除合同。2.如果乙方因個人原因需要解除合同，乙方應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。3.如果乙方違反法律法規(guī)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.如果乙方患病或非因公受傷，醫(yī)療期結(jié)束后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。第六條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定的，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任；2.在合同期限內(nèi)，乙方提出辭職并經(jīng)甲方同意的，乙方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用和違約金。第七條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份；3.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：（公章）代表（簽名）：日期：____年____月____日乙方（簽名）：（姓