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2025年退休員工策劃續(xù)聘協(xié)議書甲方(單位):____乙方(退休員工):____鑒于乙方已達到法定退休年齡,但因其專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等方面對甲方具有較高價值,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,就乙方續(xù)聘事宜達成以下協(xié)議:一、續(xù)聘崗位及職責1.甲方同意續(xù)聘乙方擔任____崗位,乙方同意接受該崗位。2.乙方在續(xù)聘期間,應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,履行崗位職責,完成甲方分配的工作任務。3.乙方應保持良好的職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的合法權(quán)益。二、續(xù)聘期限1.本協(xié)議自雙方簽字生效之日起,續(xù)聘期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.續(xù)聘期間,如乙方因身體健康等原因不能繼續(xù)履行職責,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。3.續(xù)聘期滿后,如雙方同意續(xù)聘,應簽訂新的續(xù)聘協(xié)議。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方在續(xù)聘期間的勞動報酬為:月薪人民幣____元(大寫:____元整),每季度發(fā)放一次。2.乙方在續(xù)聘期間享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等待遇。3.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.乙方在續(xù)聘期間,如甲方提供宿舍,乙方應按照甲方宿舍管理規(guī)定居住。四、勞動保護1.甲方應根據(jù)國家有關法律法規(guī),為乙方提供符合國家標準的勞動條件和工作環(huán)境。2.甲方應對乙方進行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。3.乙方在續(xù)聘期間,如發(fā)生意外傷害,甲方應按照國家有關法律法規(guī),承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中,如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(單位):____單位地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方(退休員工):____身份證號:____通訊地址:____聯(lián)系電話:____簽訂日期:____一、背景與目的鑒于乙方在甲方單位工作多年,積累了豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,對單位的發(fā)展做出了積極貢獻。為充分發(fā)揮乙方的專業(yè)技能和經(jīng)驗,促進單位持續(xù)發(fā)展,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成以下續(xù)聘協(xié)議。二、續(xù)聘崗位與職責1.乙方續(xù)聘崗位為____,崗位職責為____。2.乙方在續(xù)聘期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,認真履行崗位職責。3.乙方應充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,為甲方提供技術(shù)咨詢、業(yè)務指導等服務。三、續(xù)聘期限與待遇1.續(xù)聘期限自____年____月____日至____年____月____日,共計____年。2.乙方在續(xù)聘期間的勞動報酬為月薪人民幣____元,每季度發(fā)放一次。3.乙方在續(xù)聘期間享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等待遇。4.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、勞動保護與福利1.甲方應為乙方提供良好的工作環(huán)境,確保乙方身心健康。2.乙方在續(xù)聘期間,如發(fā)生意外傷害,甲方應按照國家有關法律法規(guī)承擔相應的賠償責任。3.乙方在續(xù)聘期間,享受甲方提供的各項福利待遇,包括宿舍、餐飲、交通補貼等。五、協(xié)議解除與終止1.在續(xù)聘期間,如乙方因身體健康等原因不能履行職責,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。2.續(xù)聘期滿后,如雙方同意續(xù)聘,應簽訂新的續(xù)聘協(xié)議。3.如乙方在續(xù)聘期間嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中,如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)
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