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2025年兼職權(quán)益保障協(xié)議甲方(兼職單位):____乙方(兼職人員):____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事兼職工作事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議主體1.甲方為具有合法經(jīng)營(yíng)資格的____公司/機(jī)構(gòu),注冊(cè)地址為_(kāi)___,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_(kāi)___。2.乙方為具有完全民事行為能力的____(性別),身份證號(hào)____,聯(lián)系電話(huà)____,居住地址____。二、兼職崗位及職責(zé)1.乙方在甲方兼職的崗位為_(kāi)___,主要職責(zé)為_(kāi)___。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行職責(zé),確保工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間及報(bào)酬1.乙方在甲方兼職的工作時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日,共計(jì)____個(gè)月。2.乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí),具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬:每小時(shí)人民幣_(tái)___元,每月共計(jì)人民幣_(tái)___元。4.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月報(bào)酬,逾期支付的,應(yīng)支付逾期付款違約金,違約金計(jì)算方式為:____%。四、權(quán)益保障1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得拖欠、克扣乙方報(bào)酬。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。3.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私,不得泄露乙方個(gè)人信息。4.甲方不得要求乙方從事與兼職崗位無(wú)關(guān)的工作,不得安排乙方加班。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、協(xié)議解除及終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方提前____天書(shū)面通知甲方,可以解除本協(xié)議。3.有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:(1)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的,經(jīng)甲方書(shū)面通知,乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正的;(2)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行兼職職責(zé)的;(3)甲方因經(jīng)營(yíng)需要,調(diào)整兼職崗位或兼職人員,經(jīng)與乙方協(xié)商不一致的。4.本協(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽名):
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