2025年企業(yè)人力資源策略咨詢服務(wù)合同

2025年企業(yè)人力資源策略咨詢服務(wù)合同甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源策略咨詢服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方名稱：____乙方地址：____乙方聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供以下人力資源策略咨詢服務(wù)：（1）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化；（2）人力資源規(guī)劃與招聘策略；（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（4）薪酬福利體系設(shè)計；（5）績效管理體系設(shè)計；（6）企業(yè)文化建設(shè)；（7）勞動法律法規(guī)咨詢與合規(guī)指導(dǎo)；（8）其他與人力資源管理相關(guān)的事項。2.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方實際需求。三、服務(wù)期限3.1本合同服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。四、服務(wù)費用4.1甲方應(yīng)支付乙方以下服務(wù)費用：（1）基本服務(wù)費用：人民幣____元（大寫：____元整）；（2）額外服務(wù)費用：如乙方根據(jù)甲方需求提供額外服務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商確定額外服務(wù)費用。4.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源策略咨詢服務(wù)；（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解企業(yè)現(xiàn)狀，提供必要的資料和信息；（3）甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用；（4）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息；（2）乙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源策略咨詢服務(wù)；（3）乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和保密性；（4）乙方應(yīng)按時開具正規(guī)發(fā)票。六、保密條款6.1乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。7.2由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決8.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。