招募員工合同

第第頁合同編號:________招募員工合同甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼8/NUMPAGES總頁數(shù)8一、主體與目的本合同由以下雙方于______年______月______日簽訂，雙方共同遵守以下條款：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________鑒于甲方是一家合法成立并正常運(yùn)營的企業(yè)，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方特此招募乙方為員工；乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)，愿意接受甲方的招募。本合同之目的在于明確雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作共贏，共同推進(jìn)甲方事業(yè)的發(fā)展。乙方同意在甲方的崗位上，按照甲方的規(guī)定和要求，履行相應(yīng)的工作職責(zé)，為甲方專業(yè)、高效的服務(wù)。甲方承諾按照本合同的約定，向乙方支付相應(yīng)的報酬，并必要的工作條件。二、價格、支付方式1.乙方作為甲方員工，甲方同意按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資：-試用期工資為每月人民幣______元（￥______），試用期為______個月；-轉(zhuǎn)正后工資為每月人民幣______元（￥______），工資支付方式為月薪制。2.甲方應(yīng)在每月的______日前將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶，不得無故拖延。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)實際情況，為乙方繳納以下社會保險和住房公積金：-養(yǎng)老保險-醫(yī)療保險-失業(yè)保險-工傷保險-生育保險-住房公積金4.乙方的工資支付將根據(jù)以下方式進(jìn)行調(diào)整：-年度績效獎金：根據(jù)乙方年度工作績效及甲方企業(yè)效益，甲方將給予乙方年度績效獎金；-工資調(diào)整：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及市場行情，甲方將適時對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。5.乙方工資的支付不包含以下項目：-加班費(fèi)：如乙方工作需要加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)；-獎金：除年度績效獎金外，甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)定及乙方貢獻(xiàn)，可給予乙方其他各類獎金。6.乙方同意在收到甲方支付的工資后，如有異議，應(yīng)在收到工資之日起5個工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在接到異議后及時核實并處理。如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提出異議，視為乙方對工資支付無異議。7.雙方同意，如因國家政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致工資支付標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定進(jìn)行調(diào)整。三、質(zhì)量保證、服務(wù)、履行與變更1.乙方保證在合同期間的服務(wù)符合甲方的要求，具備應(yīng)有的專業(yè)技能和職業(yè)操守，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。-乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；-乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估，并對乙方工作中存在的問題提出整改要求。-甲方應(yīng)向乙方必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)；-甲方應(yīng)建立健全員工培訓(xùn)和激勵機(jī)制，提高乙方的工作積極性和滿意度。3.履行與變更：-本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日；-雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行變更；-在合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生重大事項影響合同履行的，應(yīng)及時通知對方，并采取積極措施降低影響。4.質(zhì)量保證：-乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量；-如乙方工作出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.服務(wù)期限：-乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職；-乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.合同終止或解除后，雙方仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)，不得泄露對方商業(yè)秘密及客戶信息。四、保密條款、爭議解決1.保密條款：-除非依法應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門報告或披露外，雙方對于在合同期間知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶信息等非公開信息，應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)；-保密信息包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)技術(shù)、市場策略、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料等；-保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除后______年止；-雙方違反保密義務(wù)給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.爭議解決：-雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；-如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決；-在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款；-訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等因解決爭議而產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。3.合同解除或終止后，雙方仍需遵守本合同約定的保密條款，確保不泄露對方商業(yè)秘密及客戶信息。4.雙方同意，如一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止，守約方有權(quán)要求違約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。5.本合同項下的爭議解決方式不排除法律規(guī)定的其他救濟(jì)途徑，雙方可根據(jù)實際情況選擇適用。在爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，確保爭議得到公正、及時的解決。五、其他條款、合同簽署1.其他條款：-本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；-本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效；-本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；-雙方同意，本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的傳真件、復(fù)印件等書面形式均具有法律效力；-本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。2.合同簽署：-本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；-雙方應(yīng)在合同生效前仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保對合同條款的理解一致；-雙方確認(rèn)，本合同的簽署系出于自愿、平等的原