批發(fā)部出納人員勞務(wù)合同范本7篇

批發(fā)部出納人員勞務(wù)合同范本7篇篇1甲方名稱：XXXXXX有限公司乙方姓名：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供出納服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同當(dāng)事人基本情況甲方名稱：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXX乙方姓名：XXXXXX性別：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX住址：XXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXX二、合同期限本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方批發(fā)部從事出納工作，具體職責(zé)包括但不限于現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、賬務(wù)處理等。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方批發(fā)部，根據(jù)工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但必須保證乙方的休息和休假權(quán)利。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成，具體金額根據(jù)甲方內(nèi)部工資制度和乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定。2.乙方的基本工資為每月XX元，績(jī)效工資和補(bǔ)貼根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.甲方按月以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月XX日為發(fā)薪日。4.乙方在合同期內(nèi)因公負(fù)傷或死亡，甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工傷待遇和撫恤金。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用和病假期間的生活費(fèi)。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)工具，保障乙方的人身安全。4.甲方根據(jù)實(shí)際情況，可以為乙方提供其他福利待遇，如交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。七、勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方必須按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。3.甲方將建立考勤制度，對(duì)乙方的出勤情況進(jìn)行登記和考核。乙方應(yīng)如實(shí)記錄自己的考勤情況，并定期向甲方匯報(bào)。4.乙方在合同期內(nèi)因故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；-因乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；-因客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；-因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的；-因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；-因客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。但乙方解除合同前應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方并辦理相關(guān)手續(xù)。如未提前通知給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。此外，在解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止合同的證明文件。如因甲方原因未能及時(shí)出具證明文件的，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按乙方實(shí)際篇2#甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[公司電話]#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]專業(yè)資格：[員工專業(yè)資格]聯(lián)系電話：[員工電話]#鑒于：1.甲方需雇傭出納人員，乙方具備相關(guān)資格和能力，愿意從事該工作。2.雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循公平、公正的原則，訂立本合同。#第一條合同期限1.合同生效日期：[合同生效日期]2.合同結(jié)束日期：[合同結(jié)束日期]3.試用期：自合同生效之日起，試用期為[試用期天數(shù)]天。#第二條工作內(nèi)容1.崗位名稱：出納2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的出納工作，包括但不限于現(xiàn)金管理、銀行轉(zhuǎn)賬、財(cái)務(wù)報(bào)表等。3.工作地點(diǎn)：公司財(cái)務(wù)部4.工作時(shí)間：每周工作[工作時(shí)間]小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定。5.加班規(guī)定：如有特殊情況需加班，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。#第三條薪酬待遇1.基本工資：每月[基本工資]元。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度盈利情況和員工表現(xiàn)，年底可發(fā)放相當(dāng)于[獎(jiǎng)金比例]的獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并提供相應(yīng)福利待遇。4.支付方式：工資和獎(jiǎng)金通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體賬戶信息如下：-開(kāi)戶行：[開(kāi)戶行名稱]-賬號(hào)：[銀行卡賬號(hào)]-戶名：[銀行卡持有人姓名]#第四條培訓(xùn)和提升1.培訓(xùn)安排：甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。2.提升機(jī)會(huì)：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，甲方應(yīng)提供晉升機(jī)會(huì)，如晉升為主管、經(jīng)理等。3.職業(yè)發(fā)展計(jì)劃：甲方應(yīng)制定乙方的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，明確職業(yè)目標(biāo)和晉升路徑。#第五條規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.遵守法規(guī)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、早退、曠工等。3.行為規(guī)范：乙方在代表甲方執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守職業(yè)道德，不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。4.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露給外界。5.離職處理：如乙方違反公司規(guī)定或合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。#第六條合同變更和解除1.合同變更：雙方協(xié)商一致后，可以書(shū)面形式變更合同的部分內(nèi)容。2.合同解除：在合同期限內(nèi)，雙方均可提前解除合同，但需提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。如一方違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任：如一方違反合同約定，違約方應(yīng)支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的全部損失。違約金金額為合同總金額的[違約金比例]%。4.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同即行終止。雙方應(yīng)辦理相關(guān)交接手續(xù)，確保財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)的安全轉(zhuǎn)移。5.其他約定：雙方可約定其他條款，如違約金、賠償金、保密協(xié)議等。這些條款應(yīng)符合法律規(guī)定和社會(huì)公共利益。如約定不明或約定無(wú)效，則依照相關(guān)法律法規(guī)處理。篇3甲方（用人單位）：XX批發(fā)部乙方（勞動(dòng)者）：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時(shí)間：XXXX年XX月XX日3.合同終止時(shí)間：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任出納人員，負(fù)責(zé)甲方的現(xiàn)金和銀行存款的日常管理。2.乙方的工作地點(diǎn)在甲方的財(cái)務(wù)部門。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天工作制，每天工作8小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休假權(quán)利。3.甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利1.乙方的基本工資為每月XX元，甲方應(yīng)按月支付乙方的工資。2.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等。3.甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的社會(huì)保障權(quán)利。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和條件，保障乙方的勞動(dòng)安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意保護(hù)自身安全，避免事故發(fā)生。六、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反合同約定，未按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.如果調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.雙方同意本合同自簽訂之日起生效，合同期滿或雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：XX批發(fā)部日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________性別：_________年齡：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭一名出納人員，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)合同：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期為_(kāi)________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將在甲方的批發(fā)部擔(dān)任出納人員，負(fù)責(zé)以下工作：-管理現(xiàn)金和銀行賬戶，確保資金安全；-負(fù)責(zé)日常報(bào)銷和付款工作；-編制和提交財(cái)務(wù)報(bào)表；-協(xié)助進(jìn)行庫(kù)存管理和訂單處理；-完成甲方交辦的其他任務(wù)。2.工作地點(diǎn)為甲方的批發(fā)部，地址為_(kāi)________。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天工作制，每天工作8小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休假待遇。3.乙方試用期滿后，每年可享受帶薪年休假10天。四、工資待遇和福利1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。試用期滿后，工資將按照甲方制定的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。2.乙方將享受甲方提供的員工福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工作表現(xiàn)將作為晉升和加薪的依據(jù)。甲方將定期組織績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。如一方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或從事其他職業(yè)，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的所有工資和福利，并賠償因此給甲方造成的損失。3.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資或提供福利，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得報(bào)酬并賠償相關(guān)損失。六、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同雙方簽字（蓋章）后生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇5本合同于XXXX年XX月XX日由以下兩方簽訂：甲方：XXXX批發(fā)部地址：XXXX法定代表人：XXXX聯(lián)系方式：XXXX乙方：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX聯(lián)系方式：XXXX鑒于甲方需要雇傭出納人員，乙方愿意受雇于甲方，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方的工作安排下，擔(dān)任出納人員職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及與之相關(guān)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，因工作需要可適當(dāng)調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月支付，具體金額根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方的工資制度確定。2.乙方在試用期的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的福利，包括但不限于：免費(fèi)工作餐、帶薪休假、年度體檢等。具體福利項(xiàng)目根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的安全與健康。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)技能和素質(zhì)。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；-以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-因甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；-經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，無(wú)有效保護(hù)措施的。4.在合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，并協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。3.本合同的修改和補(bǔ)充，必須遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書(shū)面形式簽訂。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。篇6甲方（用人單位）：XX批發(fā)部乙方（勞動(dòng)者）：XXX，性別：XX，民族：XX，文化程度：XX，住址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)、甲方支付勞務(wù)報(bào)酬等事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.甲方與乙方約定，本合同試用期限為XX個(gè)月。試用期滿，經(jīng)甲方考核同意，雙方正式簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在XX崗位工作。該崗位是甲方批發(fā)部的重要崗位，乙方應(yīng)認(rèn)真履職，做好本職工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方批發(fā)部的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的，乙方應(yīng)隨之調(diào)整工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過(guò)XX小時(shí)，每周工作不超過(guò)XX小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.乙方在法定休假日、婚喪假、病假期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。具體勞動(dòng)報(bào)酬由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方的崗位確定。2.甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。如因特殊原因無(wú)法以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付的，甲方應(yīng)提前告知乙方，并以其他合法方式支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇。如提供工作餐、節(jié)日慰問(wèn)等。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。如發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品、提供安全操作規(guī)程等。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)確保乙方的人身安全。如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)及時(shí)救治并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。如違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。如因乙方泄露商業(yè)秘密和客戶信息給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如需變更合同條款，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議。協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)共同遵守變更后的合同條款。2.乙方在試用期內(nèi)可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，甲方應(yīng)在試用期內(nèi)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿后，如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前XX日書(shū)面通知對(duì)方。如遇特殊情況需提前解除合同的，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議。協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)共同遵守變更后的合同條款。如一方違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。如遇不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的雙方可協(xié)商解除合同互不負(fù)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)具體情況約定。篇7甲方（用人單位）：XX批發(fā)部乙方（勞動(dòng)者）：XXX，性別：X，民族：X，出生日期：XX