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文檔簡介
合肥勞務(wù)派遣合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(勞務(wù)派遣單位):
乙方(用工單位):
鑒于甲方具備從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì),乙方需要將一定數(shù)量的勞動者派遣至其單位工作,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)派遣對象及數(shù)量
1.1甲方同意派遣以下數(shù)量的勞動者至乙方單位工作:
男性:____人
女性:____人
1.2勞務(wù)派遣對象應(yīng)滿足以下條件:
(1)具備完全民事行為能力;
(2)符合國家相關(guān)法律法規(guī)對用工單位的用工要求;
(3)身體健康,能夠勝任乙方單位的工作。
二、派遣期限
2.1本合同的有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2本合同期滿后,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。
三、工資待遇
3.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方派遣的勞動者支付以下工資待遇:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)加班工資:按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;
(4)社會保險及住房公積金:按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
3.2甲方應(yīng)確保乙方派遣的勞動者享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等合法權(quán)益。
四、工作時間及休息休假
4.1乙方派遣的勞動者實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每周工作____天,每天工作____小時。
4.2乙方派遣的勞動者享有以下休息休假待遇:
(1)法定節(jié)假日:按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;
(2)年休假:按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;
(3)婚假、喪假、產(chǎn)假等:按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
五、合同解除及終止
5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方派遣的勞動者嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方派遣的勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方派遣的勞動者嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(4)乙方派遣的勞動者被依法追究刑事責(zé)任。
5.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方違反國家法律法規(guī),侵害勞動者合法權(quán)益;
(2)乙方未按照約定支付工資、社會保險及住房公積金;
(3)乙方未按照約定提供工作場所、工作條件等。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2因一方違約給另一方造成損失的,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
附件:
1.勞務(wù)派遣人員名單
2.勞務(wù)派遣人員勞動合同
3.勞務(wù)派遣人員工資表
4.勞務(wù)派遣人員社會保險及住房公積金繳納明細
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣單位):
乙方(用工單位):
丙方(第三方保障機構(gòu)):
鑒于甲方具備從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì),乙方需要將一定數(shù)量的勞動者派遣至其單位工作,為保障雙方權(quán)益,丙方作為第三方保障機構(gòu)提供相關(guān)服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)派遣對象及數(shù)量
1.1甲方同意派遣以下數(shù)量的勞動者至乙方單位工作:
男性:____人
女性:____人
1.2勞務(wù)派遣對象應(yīng)滿足以下條件:
(1)具備完全民事行為能力;
(2)符合國家相關(guān)法律法規(guī)對用工單位的用工要求;
(3)身體健康,能夠勝任乙方單位的工作。
二、派遣期限
2.1本合同的有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2本合同期滿后,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。
三、工資待遇及支付
3.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方派遣的勞動者支付以下工資待遇:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)加班工資:按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;
(4)社會保險及住房公積金:按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
3.2甲方應(yīng)確保乙方派遣的勞動者享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等合法權(quán)益。
3.3甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方派遣的勞動者工資,丙方負責(zé)監(jiān)督工資支付情況。
四、工作時間及休息休假
4.1乙方派遣的勞動者實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每周工作____天,每天工作____小時。
4.2乙方派遣的勞動者享有以下休息休假待遇:
(1)法定節(jié)假日:按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;
(2)年休假:按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;
(3)婚假、喪假、產(chǎn)假等:按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
五、丙方責(zé)任及權(quán)利
5.1丙方作為第三方保障機構(gòu),負責(zé)以下工作:
(1)監(jiān)督甲方按照約定支付乙方派遣的勞動者工資;
(2)協(xié)助甲方處理乙方派遣的勞動者的社會保險及住房公積金繳納事宜;
(3)協(xié)助解決乙方派遣的勞動者的勞動爭議。
5.2丙方有權(quán)要求甲方提供乙方派遣的勞動者的相關(guān)資料,甲方應(yīng)予以配合。
5.3丙方有權(quán)對甲方進行審計,以確保甲方履行本合同約定的義務(wù)。
六、甲方的權(quán)利及義務(wù)
6.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付乙方派遣的勞動者的工資、社會保險及住房公積金。
6.2甲方有權(quán)要求乙方提供乙方派遣的勞動者的相關(guān)資料,乙方應(yīng)予以配合。
6.3甲方有權(quán)對乙方進行審計,以確保乙方履行本合同約定的義務(wù)。
七、乙方的責(zé)任及義務(wù)
7.1乙方應(yīng)按照約定支付乙方派遣的勞動者的工資、社會保險及住房公積金。
7.2乙方應(yīng)提供乙方派遣的勞動者的工作場所、工作條件等,確保勞動者的人身安全。
7.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得侵害勞動者合法權(quán)益。
八、違約責(zé)任及限制條款
8.1雙方違約責(zé)任及限制條款如下:
(1)甲方未按照約定支付乙方派遣的勞動者工資的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的____%;
(2)乙方未按照約定支付乙方派遣的勞動者的工資、社會保險及住房公積金的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的____%;
(3)乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī),侵害勞動者合法權(quán)益的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.勞務(wù)派遣人員名單
2.勞務(wù)派遣人員勞動合同
3.勞務(wù)派遣人員工資表
4.勞務(wù)派遣人員社會保險及住房公積金繳納明細
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方保障機構(gòu),介入本合同,旨在保障甲方權(quán)益,確保甲方按照約定支付乙方派遣的勞動者工資、社會保險及住房公積金,同時監(jiān)督乙方履行合同義務(wù),維護勞動者合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為勞務(wù)派遣單位,主導(dǎo)本合同,旨在確保自身權(quán)益,通過丙方的介入,加強對乙方的監(jiān)督,降低風(fēng)險,提高合同履行的效率,實現(xiàn)自身利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
乙方(勞務(wù)派遣單位):
甲方(用工單位):
丙方(第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)):
鑒于乙方具備從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì),甲方需要將一定數(shù)量的勞動者派遣至其單位工作,為提升人力資源管理效率和保障勞動者權(quán)益,丙方作為第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)提供專業(yè)服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)派遣對象及數(shù)量
1.1乙方同意派遣以下數(shù)量的勞動者至甲方單位工作:
男性:____人
女性:____人
1.2勞務(wù)派遣對象應(yīng)滿足以下條件:
(1)具備完全民事行為能力;
(2)符合國家相關(guān)法律法規(guī)對用工單位的用工要求;
(3)身體健康,能夠勝任甲方單位的工作。
二、派遣期限
2.1本合同的有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2本合同期滿后,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。
三、工資待遇及支付
3.1乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為甲方派遣的勞動者支付以下工資待遇:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)加班工資:按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;
(4)社會保險及住房公積金:按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
3.2乙方應(yīng)確保甲方派遣的勞動者享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等合法權(quán)益。
3.3乙方應(yīng)于每月____日前支付甲方派遣的勞動者工資,丙方負責(zé)監(jiān)督工資支付情況。
四、工作時間及休息休假
4.1甲方派遣的勞動者實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每周工作____天,每天工作____小時。
4.2甲方派遣的勞動者享有以下休息休假待遇:
(1)法定節(jié)假日:按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;
(2)年休假:按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;
(3)婚假、喪假、產(chǎn)假等:按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
五、丙方責(zé)任及權(quán)利
5.1丙方作為第三方人力資源服務(wù)機構(gòu),負責(zé)以下工作:
(1)協(xié)助乙方按照約定支付甲方派遣的勞動者工資;
(2)協(xié)助乙方處理甲方派遣的勞動者的社會保險及住房公積金繳納事宜;
(3)協(xié)助解決甲方派遣的勞動者的勞動爭議。
5.2丙方有權(quán)要求乙方提供甲方派遣的勞動者的相關(guān)資料,乙方應(yīng)予以配合。
5.3丙方有權(quán)對乙方進行審計,以確保乙方履行本合同約定的義務(wù)。
六、乙方的權(quán)利及義務(wù)
6.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付甲方派遣的勞動者的工資、社會保險及住房公積金。
6.2乙方有權(quán)要求甲方提供甲方派遣的勞動者的相關(guān)資料,甲方應(yīng)予以配合。
6.3乙方有權(quán)對甲方進行審計,以確保甲方履行本合同約定的義務(wù)。
七、甲方的責(zé)任及義務(wù)
7.1甲方應(yīng)按照約定支付甲方派遣的勞動者的工資、社會保險及住房公積金。
7.2甲方應(yīng)提供甲方派遣的勞動者的工作場所、工作條件等,確保勞動者的人身安全。
7.3甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得侵害勞動者合法權(quán)益。
八、違約責(zé)任及限制條款
8.1雙方違約責(zé)任及限制條款如下:
(1)乙方未按照約定支付甲方派遣的勞動者工資的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的____%;
(2)甲方未按照約定支付甲方派遣的勞動者的工資、社會保險及住房公積金的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的____%;
(3)甲方違反國家相關(guān)法律法規(guī),侵害勞動者合法權(quán)益的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.勞務(wù)派遣人員名單
2.勞務(wù)派遣人員勞動合同
3.勞務(wù)派遣人員工資表
4.勞務(wù)派遣人員社會
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