員工合同續(xù)簽合同范例

員工合同續(xù)簽合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方具有完全民事行為能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處繼續(xù)履行勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處繼續(xù)從事____崗位工作，工作地點為____。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，完成甲方交付的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

五、勞動保護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方具有完全民事行為能力，丙方作為第三方主體，愿意提供相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處繼續(xù)履行勞動合同事宜，并引入丙方作為第三方主體，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處繼續(xù)從事____崗位工作，工作地點為____。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，完成甲方交付的工作任務。

3.丙方應向甲方提供以下服務：____。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資。

五、勞動保護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查。

3.丙方應協(xié)助甲方保障乙方的工作環(huán)境和條件。

六、第三方責任

1.丙方應按照本合同約定，向甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

2.丙方應承擔因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量問題，向甲方承擔相應的賠償責任。

3.丙方違反本合同約定，導致乙方權益受損的，甲方有權要求丙方承擔相應的法律責任。

七、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方服務協(xié)議。

甲方權益主導目的和意義：

本合同以甲方權益為主導，旨在保障甲方的合法權益，確保乙方在甲方處的工作質(zhì)量和效率。通過明確甲方的權利和義務，甲方可以更好地對乙方進行管理和監(jiān)督，從而實現(xiàn)公司的發(fā)展目標。

第三方介入意義和目的：

引入丙方作為第三方主體，旨在為甲方提供專業(yè)、高效的服務，降低甲方運營成本，提高工作效率。同時，丙方作為專業(yè)機構，可以協(xié)助甲方在勞動保護、職業(yè)健康等方面提供保障，進一步維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方具有完全民事行為能力，丙方作為第三方主體，愿意提供相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處繼續(xù)履行勞動合同事宜，并引入丙方作為第三方主體，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處繼續(xù)從事____崗位工作，工作地點為____。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，完成甲方交付的工作任務。

3.丙方應向乙方提供以下服務：____。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

4.乙方有權要求甲方根據(jù)其工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況調(diào)整工資。

五、勞動保護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查。

3.丙方應協(xié)助甲方保障乙方的工作環(huán)境和條件。

六、乙方權益

1.乙方有權獲得甲方提供的勞動保護措施，包括但不限于安全培訓、健康檢查等。

2.乙方有權要求甲方對其工作環(huán)境進行合理改善，以適應其工作需求。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并確保報酬的及時性。

七、第三方責任

1.丙方應按照本合同約定，向乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

2.丙方應承擔因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量問題，向乙方承擔相應的賠償責任。

3.丙方違反本合同約定，導致乙方權益受損的，乙方有權要求丙方承擔相應的法律責任。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，應向乙方支付滯納金。

2.甲方違反本合同約定，未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方不得限制乙方根據(jù)法律規(guī)定享有的權利，如參加工會、集體談判等。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙