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文檔簡介

薪酬調(diào)整流程1職能人員薪酬調(diào)整流程圖：38765421開始38765421開始所在單位薪酬人員填寫相關(guān)申請(qǐng)表單一級(jí)組織負(fù)責(zé)人審批同意人力資源中心整理歸檔結(jié)束人力資源副總監(jiān)審批人力資源總監(jiān)審批總裁審批同意同意同意同意同意不同意不同意不同意不同意2管理程序：任務(wù)節(jié)點(diǎn)任務(wù)內(nèi)容及程序時(shí)限相關(guān)文件1開始2由薪資所在單位填寫相關(guān)表單每月25日之前《年___月份新增及異動(dòng)員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定表》《員工薪資變更審批單》《后勤/一線工資包調(diào)整申請(qǐng)單》3由單位一級(jí)組織負(fù)責(zé)人審批每月25日之前同上4由人力資源中心副總監(jiān)審批每月25日之前同上5由人力資源總監(jiān)審批每月25日之前同上6由總裁審批（單人調(diào)薪金額≥500元/特批/后勤一線包調(diào)整）每月25日之前同上7由薪酬專員整理歸檔每月25日之前同上8結(jié)束3附件3.1附件一：年月份新增及異動(dòng)員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定表YW-RL-10-013.2附件二：員工薪資變更審批單YW-RL-10-023.3附件三：后勤/一線工資包調(diào)整申請(qǐng)單YW-RL-10-03附件一年___月份新增及異動(dòng)員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定表編號(hào)：YW-RL-10-01序號(hào)姓名一級(jí)部門二級(jí)部門崗位入職時(shí)間學(xué)歷___年___月年___月薪酬標(biāo)準(zhǔn)崗位月薪標(biāo)準(zhǔn)月薪標(biāo)準(zhǔn)基本工資（80%）績效工資（20%）123合計(jì)一級(jí)組織負(fù)責(zé)人：人力資源中心：人力資源總監(jiān)：總裁：附件二員工薪資變更審批單編號(hào)：YW-RL-10-02姓名所在單位申請(qǐng)日期調(diào)資事由□普通調(diào)整□津貼補(bǔ)助□特批薪資調(diào)整說明單位負(fù)責(zé)人人力資源中心副總監(jiān)人力資源總監(jiān)總裁備注：單人調(diào)資金額≥500元或特批時(shí)須總裁批準(zhǔn)。附件三后勤/一線工資包調(diào)整申請(qǐng)單編號(hào)：YW-RL-10-03

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