二零二五年度醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員正式勞動(dòng)合同范本發(fā)布

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員正式勞動(dòng)合同范本發(fā)布甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同描述1.合同內(nèi)容本合同內(nèi)容為二零二五年度醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員正式勞動(dòng)合同，具體包括乙方在甲方醫(yī)院的任職崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等。2.合同期限本合同期限為自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、崗位職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于臨床診療、護(hù)理、醫(yī)技檢查、醫(yī)療保健等工作。2.工作要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)資格，遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，確保醫(yī)療安全。三、工作時(shí)間與薪酬待遇1.工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方醫(yī)院根據(jù)工作需要安排。2.薪酬待遇乙方的基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等薪酬待遇按照甲方醫(yī)院的薪酬制度執(zhí)行。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方醫(yī)院的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。甲方醫(yī)院因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方醫(yī)院的規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期滿后獲得相應(yīng)的服務(wù)年限工資補(bǔ)償。義務(wù)：嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從醫(yī)院的安排和領(lǐng)導(dǎo)。保守醫(yī)院的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、職業(yè)道德等。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。七、勞動(dòng)合同的變更與解除1.變更在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。2.解除任何一方在合同期限內(nèi)，因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。八、勞動(dòng)合同的終止1.合同期滿合同期滿后，如雙方無(wú)異議，勞動(dòng)合同自然終止。2.特殊情況終止因乙方退休、離職、醫(yī)院原因終止勞動(dòng)合同等情況，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度辦理終止手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、醫(yī)療數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：