企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn)服務(wù)合同

企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號：________________________第一章合同訂立1.1合同主體1.1.1甲方（培訓(xùn)需求方）：________________________1.1.2乙方（服務(wù)提供方）：________________________1.2合同目的1.2.1甲方因需提高內(nèi)部管理水平，提升員工專業(yè)技能，特委托乙方提供內(nèi)部管理培訓(xùn)服務(wù)。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.4合同履行地點1.4.1乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)服務(wù)的地點為：________________________1.5合同費(fèi)用1.5.1乙方提供內(nèi)部管理培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用總額為人民幣____元整。1.5.2甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的方式為：____（一次性支付/分期支付），具體支付時間及金額如下：1.5.2.1第____次支付：人民幣____元，支付時間為____；1.5.2.2第____次支付：人民幣____元，支付時間為____；1.5.2.3第____次支付：人民幣____元，支付時間為____。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與計劃2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下內(nèi)部管理培訓(xùn)課程：2.1.1.1管理技能培訓(xùn)；2.1.1.2團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)；2.1.1.3溝通技巧培訓(xùn)；2.1.1.4創(chuàng)新思維培訓(xùn)；2.1.1.5其他相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。2.2培訓(xùn)計劃2.2.1乙方根據(jù)甲方需求和實際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、地點、課程安排等。2.2.2培訓(xùn)計劃需提前____個工作日提交甲方審核，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)予以回復(fù)。第三章培訓(xùn)師資與資料3.1師資要求3.1.1乙方提供的培訓(xùn)講師應(yīng)具備以下條件：3.1.1.1相關(guān)專業(yè)背景和豐富實踐經(jīng)驗；3.1.1.2具備良好的溝通能力和授課技巧；3.1.1.3具有較高的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。3.2培訓(xùn)資料3.2.1乙方提供培訓(xùn)所需的教材、講義、案例等資料，并保證資料的質(zhì)量和適用性。3.2.2培訓(xùn)資料應(yīng)在培訓(xùn)前____個工作日內(nèi)發(fā)送給甲方。第四章培訓(xùn)實施與管理4.1培訓(xùn)實施4.1.1乙方按照培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。4.1.2甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃安排員工參加培訓(xùn)，并保證員工按時參加。4.2培訓(xùn)管理4.2.1乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的管理，包括場地安排、設(shè)備調(diào)試、學(xué)員簽到等。4.2.2甲方負(fù)責(zé)學(xué)員的管理，包括考勤、紀(jì)律等。第五章合同變更與解除5.1合同變更5.1.1合同簽訂后，如遇特殊情況需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2合同解除5.2.1任何一方違反合同約定，致使合同無法履行時，有權(quán)解除合同。5.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2.3解除合同后，乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部費(fèi)用。第六章培訓(xùn)效果評估與反饋6.1效果評估6.1.1乙方應(yīng)在每期培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行效果評估，評估內(nèi)容包括但不限于：6.1.1.1學(xué)員滿意度調(diào)查；6.1.1.2培訓(xùn)內(nèi)容適用性評估；6.1.1.3培訓(xùn)效果跟蹤。6.2反饋機(jī)制6.2.1甲方應(yīng)在收到培訓(xùn)效果評估報告后____個工作日內(nèi)向乙方提供反饋意見。6.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋意見，對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。6.3跟蹤服務(wù)6.3.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束后提供為期____個月的跟蹤服務(wù)，協(xié)助甲方將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力。6.3.2跟蹤服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：6.3.2.1提供相關(guān)咨詢服務(wù)；6.3.2.2組織經(jīng)驗分享會；6.3.2.3解決實際工作中遇到的問題。第七章培訓(xùn)資料與知識產(chǎn)權(quán)7.1資料提供7.1.1乙方提供培訓(xùn)所需的所有資料，包括但不限于教材、講義、課件等。7.1.2乙方保證提供的培訓(xùn)資料無侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的情況。7.2知識產(chǎn)權(quán)7.2.1乙方對提供的培訓(xùn)資料享有知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得復(fù)制、傳播或用于商業(yè)用途。7.2.2甲方在使用培訓(xùn)資料時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第八章培訓(xùn)場地與設(shè)施8.1場地安排8.1.1乙方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場地，包括但不限于教室、會議室、休息室等。8.1.2場地應(yīng)具備必要的設(shè)施，如投影儀、音響設(shè)備、白板等。8.2設(shè)施維護(hù)8.2.1乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地的設(shè)施維護(hù)，保證設(shè)施正常運(yùn)行。8.2.2如因設(shè)施故障導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)立即采取措施予以修復(fù)，并保證培訓(xùn)進(jìn)度不受影響。第九章培訓(xùn)記錄與檔案管理9.1記錄要求9.1.1乙方應(yīng)對每期培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括但不限于培訓(xùn)時間、地點、講師、學(xué)員名單、培訓(xùn)內(nèi)容等。9.1.2記錄應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確，并由乙方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。9.2檔案管理9.2.1乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的管理，包括但不限于培訓(xùn)記錄、學(xué)員檔案、合同等。9.2.2檔案應(yīng)妥善保管，保證信息安全，便于查閱。第十章其他10.1通知與通訊10.1.1雙方應(yīng)保持有效的通訊方式，及時通知對方有關(guān)合同履行的事項。10.1.2任何一方變更通訊方式，應(yīng)及時通知對方。10.2合同附件10.2.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2.2附件包括但不限于：10.2.2.1培訓(xùn)計劃；10.2.2.2培訓(xùn)師資介紹；10.2.2.3培訓(xùn)場地設(shè)施清單。第十一章合同終止11.1合同終止條件11.1.1本合同在以下情形下可提前終止：11.1.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.1.2一方嚴(yán)重違約；11.1.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止程序11.2.1提出終止合同的一方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方；11.2.2收到終止合同通知的一方應(yīng)在____個工作日內(nèi)予以回復(fù)。11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，乙方應(yīng)退還甲方未使用的培訓(xùn)費(fèi)用；11.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的未完成事項。第十二章合同保密12.1保密義務(wù)12.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲取的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。12.2保密措施12.2.1雙方應(yīng)采取必要措施，防止合同內(nèi)容及相關(guān)秘密被泄露。12.2.2雙方不得將合同內(nèi)容及相關(guān)秘密用于本合同目的之外的用途。第十三章合同解除13.1解除條件13.1.1在以下情形下，任何一方有權(quán)解除合同：13.1.1.1對方嚴(yán)重違約；13.1.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2解除程序13.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方；13.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在____個工作日內(nèi)予以回復(fù)。13.3解除后的處理13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同；13.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的未完成事項。甲方（培訓(xùn)需求方）