照顧殘疾人士合同雇傭協(xié)議書

照顧殘疾人士合同雇傭協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方，殘疾人士）：__________第一條定義1.1“甲方”指甲方（雇傭方）的名稱或個(gè)人身份。1.2“乙方”指甲方雇傭的殘疾人士。1.3“協(xié)議”指甲乙雙方簽署的本合同雇傭協(xié)議書。第二條雇傭崗位及職責(zé)第三條雇傭期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______個(gè)月/年。3.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。第四條工資待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定，支付乙方工資。乙方工資為：__________。4.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠、克扣。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。第五條工作時(shí)間及休息5.1乙方的工作時(shí)間為：__________。5.2乙方享有國(guó)家法定休息日、節(jié)假日休息。5.3乙方因身體原因需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以合理考慮。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：__________。第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1乙方在協(xié)議期內(nèi)，如因身體原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，可提前_______天書面通知甲方解除協(xié)議。7.2甲方在協(xié)議期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除協(xié)議。7.3協(xié)議期滿，雙方無異議，可自然終止。第八條保密8.1乙方在協(xié)議期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。8.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方，殘疾人士）：__________簽訂日期：__________甲方（蓋章）：乙方（簽名/蓋章）：見證人（如有）：簽訂地點(diǎn)：__________注意事項(xiàng)：1.明確雙方主體：合同中應(yīng)詳細(xì)記錄甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息，確保合同的履行和爭(zhēng)議解決時(shí)有明確的主體。法律名詞：合同主體2.詳細(xì)崗位及職責(zé)：明確乙方的崗位及職責(zé)，有助于乙方了解自身工作內(nèi)容和甲方的期望。法律名詞：崗位職責(zé)3.合理工資待遇：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定，合理確定乙方的工資待遇，保障乙方的合法權(quán)益。法律名詞：勞動(dòng)報(bào)酬4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：確保乙方享有國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。法律名詞：社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇5.保密條款：乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密泄露。法律名詞：商業(yè)秘密、保密義務(wù)6.違約責(zé)任：明確雙方在違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，保障合同的履行。法律名詞：違約責(zé)任解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。法律名詞：友好協(xié)商2.訴訟解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞：訴訟解決關(guān)鍵詞語法律名詞解釋：1.合同：指甲乙雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，就特定事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。2.雇傭：指甲方與乙方在勞動(dòng)合同關(guān)系下，甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方為甲方提供勞動(dòng)力。3.協(xié)議：指甲乙雙方就特定事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的書面文件。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的社會(huì)保障制度。5.福利待遇：指除工資外，甲方為乙方提供的其他物質(zhì)或精神上的待遇。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任的義務(wù)。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：若乙方為聽力或言語障礙人士，需要特別的工作環(huán)境和溝通方式。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的輔助工具，如助聽器、手語翻譯服務(wù)，以及適合的無障礙工作環(huán)境。甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和適應(yīng)度。2.場(chǎng)合：若乙方為肢體殘疾人士，工作地點(diǎn)需要具備無障礙設(shè)施。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的無障礙設(shè)施完善，如無障礙通道、升降梯等。甲方應(yīng)提供必要的輔助設(shè)備，如輪椅、拐杖等，以方便乙方工作和日常生活。3.場(chǎng)合：若乙方為智力障礙人士，需要特別的工作指導(dǎo)和關(guān)懷。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)指派專人對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，確保乙方能夠理解和完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)定期評(píng)估乙方的工作狀態(tài)和心理健康，提供必要的心理支持。4.場(chǎng)合：若乙方需要在特定時(shí)間段內(nèi)接受康復(fù)治療或定期檢查。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)給予乙方合理的治療和檢查時(shí)間，并保障乙方的工資待遇不受影響。甲方應(yīng)提供必要的彈性工作時(shí)間，以