2025年企業(yè)前臺(tái)人員合同

2025年企業(yè)前臺(tái)人員合同甲方（用人單位）：____科技有限公司地址：____市____區(qū)____路____號(hào)聯(lián)系電話：____乙方（勞動(dòng)者）：____身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任企業(yè)前臺(tái)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非甲乙雙方另有約定，本合同到期后自動(dòng)終止。若甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方企業(yè)前臺(tái)人員，主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客戶的接待、引見(jiàn)及辦公區(qū)域環(huán)境維護(hù)。2.電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電記錄并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)。3.負(fù)責(zé)郵件收發(fā)、文件歸檔及辦公室日常用品采購(gòu)等事務(wù)。4.協(xié)助公司內(nèi)部活動(dòng)組織與外部溝通協(xié)調(diào)工作。5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作五天，休息兩天，國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.工作時(shí)間為每天____時(shí)至____時(shí)，如有工作需要加班，應(yīng)提前通知乙方，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日之前發(fā)放上一個(gè)月工資。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)待遇按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，可視情況給予獎(jiǎng)金、加薪等福利。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。3.甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等待遇。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第八條其他1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。3.本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后生效。甲方（用人單位）：____科技有限公司乙方（勞動(dòng)者）：____甲方蓋章：