2025年公務(wù)員聘用合同示范文本

2025年公務(wù)員聘用合同示范文本甲方（聘用單位）：____部門乙方（受聘人員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任____崗位公務(wù)員。第二條聘用期限本合同自____年____月____日起生效，期限為_(kāi)___年。合同到期后，根據(jù)雙方意愿和甲方工作需要，可續(xù)簽合同。第三條工資福利1.乙方工資待遇按照國(guó)家及甲方所在地區(qū)公務(wù)員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為：____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)確定。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方在合同期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真履行公務(wù)員職責(zé)，服從甲方工作安排。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。3.乙方應(yīng)保守國(guó)家秘密和甲方工作秘密，不得泄露相關(guān)信息。4.乙方應(yīng)遵守甲方工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得私自離職。第五條考核與獎(jiǎng)懲1.乙方在合同期間，甲方將按照國(guó)家公務(wù)員考核辦法對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四個(gè)等次。考核結(jié)果作為乙方工資、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。3.乙方考核結(jié)果為優(yōu)秀或良好，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；考核結(jié)果為不稱職，甲方有權(quán)解除合同。第六條解除和終止合同1.乙方在合同期間，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方違反法律法規(guī)，受到刑事處罰的；（2）乙方違反甲方工作紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的；（3）乙方連續(xù)曠工超過(guò)____天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)____天的；（4）乙方考核結(jié)果為不稱職的。2.乙方在合同期間，如有以下情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資的；（2）甲方未按照合同約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。第七條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一