2025年發(fā)型設(shè)計師績效勞動合同范例

2025年發(fā)型設(shè)計師績效勞動合同范例甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方擔(dān)任發(fā)型設(shè)計師的職務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下績效勞動合同：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，擔(dān)任發(fā)型設(shè)計師職務(wù)，負責(zé)為客戶提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計、修剪、護理等服務(wù)。2.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平，為甲方創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。三、工作地點和作息時間3.1乙方的工作地點為甲方指定的____門店。3.2乙方的作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如有特殊規(guī)定，雙方協(xié)商確定。四、勞動報酬4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的績效、業(yè)務(wù)能力和市場行情進行調(diào)整。4.2乙方享受甲方提供的績效獎金，具體金額根據(jù)乙方的業(yè)績、客戶滿意度等因素確定。4.3乙方在合同期內(nèi)的工資、獎金、補貼等收入，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納相關(guān)稅費。五、績效評價5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力、客戶滿意度、團隊協(xié)作等方面進行績效評價。5.2甲方應(yīng)在每季度末對乙方的績效進行評估，并向乙方反饋評估結(jié)果。5.3甲方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，對乙方的工資、獎金進行調(diào)整。六、社會保險和福利6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。6.3甲方為乙方提供以下福利：（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供一定的通訊補貼。七、合同的變更、解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。7.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е录追浇?jīng)濟損失，甲方有權(quán)解除合同。7.3在合同期限內(nèi)，如甲方因經(jīng)營困難、政策調(diào)整等原因需要裁減人員，甲方應(yīng)提前____個月通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。7.4合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。八、保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。8.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同