2025年企業(yè)經(jīng)理級聘請合同樣本

2025年企業(yè)經(jīng)理級聘請合同樣本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方擔任企業(yè)經(jīng)理級職位，雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方為具備獨立法人資格的企業(yè)，統(tǒng)一社會信用代碼為____。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身份證號碼為____。二、崗位職責2.1乙方擔任甲方企業(yè)經(jīng)理級職位，主要職責包括但不限于：（1）全面負責甲方企業(yè)的日常經(jīng)營管理；（2）組織實施甲方企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃；（3）領(lǐng)導和管理企業(yè)各部門，提高企業(yè)整體運營效率；（4）制定和執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度；（5）完成甲方交辦的其他工作任務。三、合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2合同期滿后，雙方如愿意續(xù)約，應提前一個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、薪酬待遇4.1乙方在合同期內(nèi)的薪酬待遇為固定月薪加績效獎金，具體如下：（1）固定月薪為人民幣____元/月；（2）績效獎金根據(jù)乙方完成業(yè)績指標的情況發(fā)放，具體金額雙方另行商定。4.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險及公積金。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息負有保密義務。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、解除合同6.1在合同期限內(nèi)，除非甲方違反合同規(guī)定，乙方不得單方面解除合同。6.2如甲方因業(yè)務調(diào)整或其他原因需要解除合同，應提前____個月書面通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。七、違約責任7.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。7.2乙方違反合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一