企業(yè)培訓(xùn)師聘任合同

企業(yè)培訓(xùn)師聘任合同合同編號：__________甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________第一條合同主體1.1甲方甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系人：__________甲方聯(lián)系電話：__________1.2乙方乙方姓名：__________乙方性別：__________乙方身份證號：__________乙方住址：__________乙方聯(lián)系電話：__________第二條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容（1）培訓(xùn)課程名稱：__________（2）培訓(xùn)課程內(nèi)容：__________（3）培訓(xùn)對象：__________（4）培訓(xùn)時間：__________（5）培訓(xùn)地點：__________2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)方式等，并在培訓(xùn)開始前提交給甲方審核。第三條培訓(xùn)師資格（1）具備相關(guān)專業(yè)背景，持有相應(yīng)培訓(xùn)師資格證書；第四條合同期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自培訓(xùn)開始之日起計算。4.2在合同期限內(nèi)，如甲方認為乙方培訓(xùn)效果良好，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。第五條薪酬待遇5.1甲方支付給乙方的薪酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。（1）提供住宿：__________（2）提供交通補貼：__________（3）提供餐飲補貼：__________第六條工作時間與休息6.1乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時間進行培訓(xùn)工作。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日休息。第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。7.2乙方在合同期間所創(chuàng)作的培訓(xùn)課程、課件等成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若乙方未能按照培訓(xùn)計劃完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)薪酬。8.3若甲方未能按照約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付薪酬的____%。第九條合同解除與終止（1）乙方嚴重違反本合同規(guī)定的；（2）乙方因身體健康等原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。（1）甲方未按照約定支付薪酬的；（2）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.明確合同主體：確保甲方和乙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息準確無誤，以便在合同履行過程中能夠及時溝通和聯(lián)系。法律名詞解釋：合同主體指參與合同關(guān)系的當(dāng)事人，即甲乙雙方。2.詳細描述培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容：包括培訓(xùn)課程名稱、內(nèi)容、對象、時間和地點，以確保雙方對培訓(xùn)內(nèi)容有清晰的認識。法律名詞解釋：服務(wù)內(nèi)容是合同的核心條款，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.確認培訓(xùn)師資格：乙方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，以滿足甲方對培訓(xùn)質(zhì)量的要求。法律名詞解釋：資質(zhì)指乙方具備從事培訓(xùn)工作的專業(yè)能力和合法身份。4.規(guī)定合同期限：明確合同的有效期，以便雙方了解合作期限。法律名詞解釋：合同期限是合同的有效期間，雙方在此期間履行合同義務(wù)。5.確定薪酬待遇：包括薪酬數(shù)額、支付方式和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。法律名詞解釋：薪酬待遇是合同中關(guān)于乙方報酬和福利的約定。6.規(guī)定工作時間與休息：明確乙方的作息時間，保障乙方的休息權(quán)益。法律名詞解釋：工作時間指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的時間；休息指乙方依法享有的休息時間。7.保密與知識產(chǎn)權(quán)：要求乙方對甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)進行保密。法律名詞解釋：商業(yè)秘密指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息；知識產(chǎn)權(quán)指甲方擁有的培訓(xùn)課程、課件等成果的法律權(quán)益。8.明確違約責(zé)任：約定雙方在違反合同時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。法律名詞解釋：違約責(zé)任指合同當(dāng)事人因違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。法律名詞解釋：協(xié)商解決指雙方在爭議發(fā)生后，通過平等、自愿的協(xié)商達成一致意見。2.訴訟解決：若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：訴訟解決指合同當(dāng)事人通過司法程序解決爭議，人民法院是指國家審判機關(guān)。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.應(yīng)用場合：企業(yè)內(nèi)部晉升培訓(xùn)補充條款：考慮到企業(yè)內(nèi)部晉升培訓(xùn)的特殊性，甲方應(yīng)提供乙方可參考的內(nèi)部晉升標準及晉升人員背景資料，以便乙方更好地制定針對性的培訓(xùn)計劃?！把a充條款：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前15個工作日內(nèi)，向乙方提供參與晉升培訓(xùn)的員工名單、職位晉升標準及相關(guān)背景資料，以便乙方根據(jù)實際情況定制培訓(xùn)內(nèi)容。”2.應(yīng)用場合：跨文化溝通培訓(xùn)補充條款：針對跨文化溝通培訓(xùn)，甲方可能需要乙方對特定文化背景進行深入了解，乙方應(yīng)保證提供相關(guān)文化知識的培訓(xùn)。“補充條款：乙方在提供跨文化溝通培訓(xùn)時，應(yīng)針對甲方指定文化背景進行深入研究，并在培訓(xùn)課程中融入相關(guān)文化知識，幫助員工更好地理解和適應(yīng)。”3.應(yīng)用場合：高技能人才培養(yǎng)補充條款：對于高技能人才的培養(yǎng)，甲方可能要求乙方提供長期的跟蹤輔導(dǎo)服務(wù)，以確保培訓(xùn)效果能夠持續(xù)?！把a充條款：乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)提供每月一次的跟蹤輔導(dǎo)服務(wù)，針對受訓(xùn)人員在實際工作中遇到的問題提供解決方案，確保培訓(xùn)效果得到鞏固?！焙贤?/p>