吉利勞動合同范例

吉利勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的獨立法人，從事________________________業(yè)務，現(xiàn)需招聘乙方從事________________________工作。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方指定的工作地點從事________________________工作。

2.乙方的工作內(nèi)容為________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資數(shù)額為人民幣____元。

2.甲方按國家規(guī)定支付乙方社會保險費、住房公積金等。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行獎金、提成等激勵。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供其他福利待遇，具體如下：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓和安全教育。

3.甲方對乙方實施勞動保護措施，預防職業(yè)危害。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除和終止勞動合同。

2.除法律法規(guī)規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除和終止勞動合同。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.違約責任的具體規(guī)定如下：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.乙方體檢報告

4.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的獨立法人，從事________________________業(yè)務，為提高工作效率和服務質量，決定引入丙方提供相關服務。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，并由丙方提供專業(yè)服務，雙方經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方指定的工作地點從事________________________工作。

2.乙方的工作內(nèi)容為________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資數(shù)額為人民幣____元。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行獎金、提成等激勵。

3.丙方根據(jù)其提供服務的質量和效率，向甲方收取服務費用。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)服務，包括但不限于________________________。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和服務質量，調整乙方的工作內(nèi)容和薪酬。

六、甲方的權益與利益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質量和效率。

2.甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的崗位職責和薪酬待遇。

3.甲方有權在丙方提供服務過程中，對丙方的服務質量進行監(jiān)督和評估。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益；

（3）故意損害甲方財產(chǎn)，造成甲方損失。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.乙方體檢報告

4.丙方資質證明材料

5.其他與本合同相關的文件

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)服務，提高甲方的工作效率和服務質量，降低運營成本。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在丙方的服務下，能夠順利完成工作任務，同時維護甲方的合法權益，實現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

丙方（第三方人力資源外包公司）：

名稱：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

鑒于：

1.乙方具有豐富的________________________工作經(jīng)驗，希望尋求一個能夠發(fā)揮其專業(yè)特長的工作環(huán)境。

2.甲方因業(yè)務拓展，需要引入外部人力資源，以優(yōu)化團隊結構，提升項目執(zhí)行效率。

3.丙方作為專業(yè)的人力資源外包公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和資源，愿意為甲乙雙方提供服務。

雙方經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方指定的工作地點從事________________________工作。

2.乙方的工作內(nèi)容為________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.丙方按月支付乙方工資，每月工資數(shù)額為人民幣____元。

2.丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行獎金、提成等激勵。

3.甲方對乙方的工作成果給予認可和獎勵。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的培訓和支持，確保乙方適應工作環(huán)境。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方的工作質量和效率。

3.丙方有權根據(jù)甲方業(yè)務需求，調整乙方的崗位職責和薪酬待遇。

六、乙方的權益與利益

1.乙方有權獲得甲方提供的培訓和晉升機會，提升個人職業(yè)技能。

2.乙方有權根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，享受相應的獎金和提成。

3.乙方有權根據(jù)甲方的項目成果，獲得相應的獎勵。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未保障乙方的休息休假權利；

（3）違反勞動合同約定，侵犯乙方合法權益。

2.甲方不得擅自調整乙方的崗位職責和薪酬待遇，如需調整，應與乙方協(xié)商一致。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.