個(gè)人解除勞動(dòng)合同范本

個(gè)人解除勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的依據(jù)及原因

1.1乙方因個(gè)人原因，提出解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。

1.2甲方同意解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間及生效日期

2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.2解除勞動(dòng)合同的時(shí)間為____年____月____日。

三、解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償及待遇

3.1甲方應(yīng)向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額如下：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在甲方處工作年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)，以乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)。

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式為一次性支付。

3.2甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.3乙方在甲方處的工作年限自____年____月____日起計(jì)算至____年____月____日止。

3.4甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)的轉(zhuǎn)移或終止。

四、解除勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)

4.1乙方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)將工作交接完畢。

4.2乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

4.3乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

代表人（簽字）：____________

代表人（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方工作交接清單

2.乙方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)轉(zhuǎn)移或終止證明

3.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處解除勞動(dòng)合同事宜，以及丙方作為第三方參與并提供相關(guān)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指在本合同中承擔(dān)雇主職責(zé)，提供勞動(dòng)崗位的企業(yè)或個(gè)人。

1.2乙方：指在本合同中作為勞動(dòng)者，與甲方簽訂勞動(dòng)合同的個(gè)人。

1.3丙方：指在本合同中作為第三方服務(wù)提供者，為甲方提供人力資源服務(wù)的企業(yè)或個(gè)人。

二、合同目的及依據(jù)

2.1本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在乙方解除勞動(dòng)合同過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。

2.2本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。

三、解除勞動(dòng)合同的依據(jù)及原因

3.1乙方因個(gè)人原因，提出解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。

3.2甲方同意解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，并委托丙方提供人力資源服務(wù)。

四、丙方的責(zé)權(quán)利

4.1責(zé)任：丙方應(yīng)確保乙方在解除勞動(dòng)合同過程中得到合法、公正的處理，并協(xié)助甲方完成相關(guān)手續(xù)。

4.2權(quán)利：丙方有權(quán)要求甲方支付人力資源服務(wù)費(fèi)用。

4.3利益：丙方通過提供人力資源服務(wù)獲得合理收益。

五、甲方的責(zé)權(quán)利

5.1責(zé)任：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

5.2權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作交接。

（2）甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同后不得泄露公司商業(yè)秘密。

（3）甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同后不得從事與公司相同或類似業(yè)務(wù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)。

5.3利益：甲方通過解除勞動(dòng)合同，優(yōu)化人力資源配置，提高公司運(yùn)營(yíng)效率。

六、乙方的責(zé)權(quán)利

6.1責(zé)任：乙方應(yīng)按照合同約定完成工作交接，并遵守法律法規(guī)。

6.2權(quán)利：乙方有權(quán)獲得甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

6.3利益：乙方通過解除勞動(dòng)合同，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

七、違約及限制條款

7.1乙方在解除勞動(dòng)合同后，違反本合同第六條第5.3款約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2丙方在履行合同過程中，未能履行其責(zé)任，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3丙方在提供人力資源服務(wù)過程中，違反法律法規(guī)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

丙方（蓋章）：____________

代表人（簽字）：____________

代表人（簽字）：____________

代表人（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方工作交接清單

2.乙方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)轉(zhuǎn)移或終止證明

3.丙方人力資源服務(wù)協(xié)議

4.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的介入有助于甲方在解除勞動(dòng)合同過程中，更好地維護(hù)自身權(quán)益，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供者，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、便捷的人力資源解決方案。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同后遵守相關(guān)限制條款，保護(hù)公司商業(yè)秘密和利益。

2.甲方通過優(yōu)化人力資源配置，提高公司運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處解除勞動(dòng)合同事宜，以及丙方作為第三方提供職業(yè)咨詢和安置服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指在本合同中作為雇主，提供勞動(dòng)崗位的企業(yè)或個(gè)人。

1.2乙方：指在本合同中作為勞動(dòng)者，與甲方簽訂勞動(dòng)合同的個(gè)人。

1.3丙方：指在本合同中作為第三方服務(wù)提供者，為乙方提供職業(yè)咨詢和安置服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。

二、合同目的及依據(jù)

2.1本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在乙方解除勞動(dòng)合同過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。

2.2本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。

三、解除勞動(dòng)合同的依據(jù)及原因

3.1乙方因個(gè)人原因，提出解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。

3.2甲方同意解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，并同意丙方提供職業(yè)咨詢和安置服務(wù)。

四、丙方的責(zé)權(quán)利

4.1責(zé)任：丙方應(yīng)提供專業(yè)的職業(yè)咨詢和安置服務(wù)，協(xié)助乙方找到新的工作機(jī)會(huì)。

4.2權(quán)利：丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作表現(xiàn)和離職原因等相關(guān)信息。

4.3利益：丙方通過提供職業(yè)咨詢和安置服務(wù)，獲得服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方的責(zé)權(quán)利

5.1責(zé)任：乙方應(yīng)配合丙方的職業(yè)咨詢和安置服務(wù)，積極尋找新的工作機(jī)會(huì)。

5.2權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求丙方提供真實(shí)、有效的職業(yè)咨詢和安置服務(wù)。

（2）乙方有權(quán)要求丙方為其保守個(gè)人隱私和職業(yè)信息。

（3）乙方有權(quán)要求丙方在服務(wù)過程中提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和支持。

5.3利益：乙方通過丙方的服務(wù)，獲得新的就業(yè)機(jī)會(huì)，提高自身職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

六、甲方的責(zé)權(quán)利

6.1責(zé)任：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

6.2權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同后，遵守一定的競(jìng)業(yè)限制。

（2）甲方有權(quán)要求乙方在離職后，不泄露公司的商業(yè)秘密。

6.3利益：甲方通過解除勞動(dòng)合同，優(yōu)化人力資源配置，減少不必要的勞動(dòng)糾紛。

七、違約及限制條款

7.1甲方在解除勞動(dòng)合同后，違反本合同第六條第6.2款約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2丙方在提供職業(yè)咨詢和安置服務(wù)過程中，未能履行其責(zé)任，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3丙方在服務(wù)過程中，違反法律法規(guī)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

丙方（蓋章）：____________

代表人（簽字）：____________

代表人（簽字）：____________

代表人（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方工作交接清單

2.乙方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)轉(zhuǎn)移或終止證明

3.丙方職業(yè)