拼多多就業(yè)協(xié)議5篇

拼多多就業(yè)協(xié)議5篇篇1甲方：拼多多科技有限公司地址：上海市長寧區(qū)XXX路XXX號法定代表人：黃崢乙方：XXX性別：男出生日期：1998年1月1日住址：北京市朝陽區(qū)XXX街XXX號聯(lián)系方式：12345678901根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本就業(yè)協(xié)議，以便共同遵守。一、協(xié)議條款1.勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.工作內(nèi)容及工作地點乙方同意在甲方拼多多平臺從事運營工作，工作地點為上海市長寧區(qū)XXX路XXX號。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。3.工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的作息時間，具體以甲方通知為準。4.勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為稅前XXXX元。試用期工資為稅前XXXX元。甲方次月起開始為乙方繳納社會保險費和住房公積金，個人應(yīng)繳納部分在乙方工資中代扣代繳。乙方加班加點工資、工齡工資、獎金、津貼等按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。5.社會保險和福利待遇甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期、工傷及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等期間的待遇，按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動紀律執(zhí)行。6.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的勞動紀律和操作規(guī)程，避免職業(yè)危害。7.勞動合同的變更、解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。一方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；乙方存在《中華人民共和國勞動法》第三十九條規(guī)定的情形之一的，甲方可以解除勞動合同；乙方存在《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定的情形之一的，甲方在支付經(jīng)濟補償后，可以解除勞動合同；甲方違法解除或終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行；乙方要求不繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動法》第八十七條的規(guī)定執(zhí)行。8.其他約定事項甲乙雙方約定本合同增加以下條款：（1）乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；（2）乙方應(yīng)妥善保管甲方財物，因保管不善造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任；（3）乙方在工作期間因個人原因造成他人損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。二、違約責任1.甲方違法解除或終止勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》第八十七條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔以下違約責任：（1）乙方在合同期內(nèi)單方解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔違約金人民幣XX元；（2）乙方在合同期內(nèi)因個人原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔賠償責任；（3）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔賠償責任。3.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。三、附則1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方的身份證復(fù)印件、學歷證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)文件作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.甲方在簽訂本合同時告知乙方的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作地點等信息如發(fā)生變化，須及時告知乙方，并協(xié)商變更本合同相關(guān)條款。5.乙方在簽訂本合同時聲明已了解甲方制定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，并承諾遵守執(zhí)行。如有違反，愿意接受甲方的處罰和處理。篇2甲方：拼多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號法定代表人：XXX乙方：XXX，男，漢族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXX省XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號聯(lián)系電話：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下就業(yè)協(xié)議：一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作地點和工作內(nèi)容甲方安排乙方在XXXX部門從事XXXX工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)本著誠信、勤勉、務(wù)實的態(tài)度，認真完成甲方安排的工作。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)乙方的崗位，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。甲方給予乙方必要的休息和休假時間，具體按照國家規(guī)定和甲方的工作安排執(zhí)行。四、勞動報酬甲方按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方所在崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的工資水平。乙方試用期期間的工資為每月XX元，試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核情況，甲方可以適當調(diào)整乙方的工資。具體調(diào)整時間和金額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。乙方在法定節(jié)假日、公休日和婚喪假期間，可享受國家規(guī)定的待遇。五、社會保險和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和實際工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)提供必要的勞動保護措施和勞動條件，保障乙方的安全和健康。具體措施和條件按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。七、勞動紀律乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。乙方如有違紀違規(guī)行為，應(yīng)接受甲方的處理。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違紀違規(guī)行為，依照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分或解除勞動合同。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。4.甲方在法定節(jié)假期期間安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。乙方因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定給予工傷待遇和死亡賠償。5.乙方在合同期內(nèi)單方解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。如乙方有未滿工作年限、未休完的年假等情況的，甲方可要求乙方賠償相應(yīng)損失。但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。6.合同期滿后，甲乙雙方不再續(xù)簽勞動合同的，甲方應(yīng)按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償金。具體補償標準和計算方法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。雙方協(xié)商一致解除合同的，按照協(xié)商的內(nèi)容執(zhí)行。但如乙方存在違約情況，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。如雙方無法就補償達成一致意見的，可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，如發(fā)生爭議或糾紛的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。但雙方另有約定的除外。雙方約定通過仲裁篇3甲方：拼多多科技有限公司地址：上海市長寧區(qū)XX街XX號法定代表人：黃崢乙方：XXX性別：XX民族：XX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作崗位甲方安排乙方從事XXXX工作，乙方應(yīng)按甲方要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。第三條工作條件與勞動保護甲方為乙方提供必要的工作場所和設(shè)備，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程，提高安全生產(chǎn)和勞動效率。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的勞動條件和環(huán)境。第四條教育培訓甲方應(yīng)對乙方進行崗前培訓，使乙方掌握必備的崗位技能和安全操作規(guī)程。乙方應(yīng)積極配合甲方進行崗前培訓，努力提高培訓效果。第五條勞動報酬甲方按照本單位同工種、同崗位人員的勞動報酬標準，以貨幣形式支付乙方工資。乙方試用期工資為XXXX元/月，試用期滿后工資為XXXX元/月。甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，具體發(fā)放時間為每月XX日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延支付。第六條社會保險和福利甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。具體項目包括：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。甲方應(yīng)按照本單位有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于：住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼等。第七條勞動紀律乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和指揮。乙方如違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分或經(jīng)濟處罰。第八條勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以對勞動合同的內(nèi)容進行變更。但變更勞動合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。但解除勞動合同需提前三十日以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）因甲方過錯致使勞動合同無法履行的。5.甲乙雙方解除或終止勞動合同時，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動合同的證明文件，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。6.甲方在解除或終止勞動合同時，應(yīng)一次性支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和福利待遇。如因特殊情況需要延期支付的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。具體支付時間和方式可參照本合同第五條、第六條的規(guī)定執(zhí)行。7.甲乙雙方在解除或終止勞動合同時，如存在需要支付經(jīng)濟補償金的情況，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。具體支付標準和時間可參照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.甲乙雙方在解除或終止勞動合同時，如存在需要支付違約金的情況，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。具體支付標準和時間可參照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。但違約金的支付不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。9.甲乙雙方在解除或終止勞動合同時，如存在未了結(jié)的事項或爭議的解決方式等未盡事宜，應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。具體事項可由雙方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議或進行協(xié)商處理等合法方式解決。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。協(xié)商處理結(jié)果應(yīng)及時告知相關(guān)部門并存檔備查。如協(xié)商處理結(jié)果與法律法規(guī)規(guī)定相抵觸的則以法律法規(guī)規(guī)定為準并重新簽訂補充協(xié)議或進行協(xié)商處理等合法方式解決爭議問題；如協(xié)商處理結(jié)果符合法律法規(guī)規(guī)定且雙方無異議則繼續(xù)履行各自權(quán)利義務(wù)直至合同期滿篇4甲方：拼多多乙方：[你的名字]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本就業(yè)協(xié)議。一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方在[具體崗位]部門從事[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按時完成甲方指派的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為[具體地點]。甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作XX小時的工作制度。乙方享有每周至少XX天的休息時間。2.甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，但應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，試用期工資為人民幣XX元，試用期滿后工資為人民幣XX元。2.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有相應(yīng)的社會保險待遇。2.甲方還向乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動場所和勞動工具。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。2.甲方負責為乙方進行職業(yè)危害防護，并提供相應(yīng)的防護用品。乙方應(yīng)了解并遵守甲方的職業(yè)危害防護制度。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.甲方制定并修改公司規(guī)章制度時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并通過合法程序進行。乙方應(yīng)了解并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，不得遲到、早退、曠工等。如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理。八、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給外界或用于個人謀取利益。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。九、違約責任1.甲、乙雙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約方的情況確定。2.若乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或存在其他違約行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并不支付經(jīng)濟補償金。3.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方進行整改并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。若整改后仍不符合要求，乙方有權(quán)解除本協(xié)議并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。十、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的修改和解釋權(quán)歸甲方所有。但修改內(nèi)容涉及乙方重大利益的，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商同意。3.本協(xié)議的簽訂和履行應(yīng)遵循中國法律法規(guī)的規(guī)定。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)認真履行本協(xié)議約定的義務(wù)和責任。如有違反，將依法承擔相應(yīng)的法律責任。篇5甲方：拼多多（公司全稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需要招聘優(yōu)秀人才，乙方愿意加入甲方，為甲方的發(fā)展貢獻自己的力量。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至協(xié)議終止日期止。協(xié)議終止日期根據(jù)甲方的招聘政策以及乙方的表現(xiàn)