石家莊市2025年度勞動合同爭議調解處理辦法

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

石家莊市2025年度勞動合同爭議調解處理辦法甲方（調解方）：甲方名稱：石家莊市勞動爭議仲裁委員會甲方地址：石家莊市區(qū)路號甲方聯系方式：031188888888法定代表人：乙方（被調解方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人：______一、爭議范圍1.爭議內容乙方與甲方之間因勞動合同發(fā)生的爭議，包括但不限于勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的爭議。2.爭議解決依據本辦法適用于《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，以及雙方簽訂的勞動合同條款。二、調解程序1.調解申請乙方應在發(fā)生爭議之日起______日內（具體時長）向甲方提出調解申請，并提交相關證據材料。2.調解受理甲方收到調解申請后，應當在______日內（具體時長）決定是否受理，并通知乙方。3.調解進行甲方受理調解申請后，應組織調解人員與雙方進行調解，調解過程應遵循自愿、公平、公正的原則。4.調解結果調解達成一致意見的，調解人員應制作調解協議書，雙方簽字蓋章后生效；調解不成的，甲方應告知雙方可以通過其他途徑解決爭議。三、調解期限1.調解期限甲方應在受理調解申請之日起______個月內（具體時長）完成調解工作。2.延長期限如遇特殊情況，甲方可申請延長期限，但延長期限不得超過______個月（具體時長）。四、調解費用1.費用承擔調解費用由雙方根據爭議的性質和調解結果協商承擔。2.免費調解對于符合條件的爭議，甲方可以決定免費進行調解。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提出的爭議進行調解，并作出調解決定。有權要求乙方提供與爭議相關的證據材料。義務：應在收到乙方調解申請后，及時組織調解人員開展工作。應公正、公平地處理爭議，保護雙方合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方進行調解，并參與調解過程。有權對調解結果提出異議，并申請重新調解。義務：應積極配合甲方的調解工作，提供真實、完整的證據材料。應遵守調解決定，不得擅自違反。六、調解程序1.調解申請乙方應在爭議發(fā)生后______個工作日內（具體時長）向甲方提出調解申請。2.調解受理甲方應在收到調解申請后______個工作日內（具體時長）決定是否受理，并通知乙方。3.調解進行調解應在甲方指定的地點進行，具體時間由雙方協商確定。4.調解結果調解結果應以書面形式記錄，并由雙方簽字確認。七、調解期限1.調解期限調解期限為自甲方受理調解申請之日起______個月（具體時長）。2.延長期限如遇特殊情況，經雙方協商一致，調解期限可以適當延長。八、調解費用1.費用承擔調解費用由雙方協商分擔。2.免費調解對于符合國家規(guī)定的免費調解條件的爭議，甲方應提供免費調解服務。九、合同的變更與解除1.變更本辦法的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本辦法的組成部分，具有與本辦法同等的法律效力。2.解除除本辦法約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本辦法。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本辦法，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本辦法所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行本辦法義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決本辦法的履行問題，如變更辦法內容或解除辦法等。十一、爭議解決1.協商本辦法履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交本辦法簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在辦法履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于材料價格、工程設計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自辦法簽訂之日起至辦法履行完畢后______年（具體時長）止。十三、辦法生效與有效期1.生效本辦法自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本辦法有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____