




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
教育科學(xué)規(guī)劃2025年度重點(diǎn)課題申報(bào)書、課題設(shè)計(jì)論證求知探理明教育,創(chuàng)新鑄魂興未來?!陡咝Q芯可o導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制研究》開題報(bào)告一、課題基本信息課題名稱:高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制研究課題來源:教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目課題類型:教育科學(xué)研究課題負(fù)責(zé)人及主要成員:張三(課題負(fù)責(zé)人),李四、王五、趙六(課題組成員)課題申報(bào)時(shí)間:2023年9月1日預(yù)計(jì)完成時(shí)間:2025年12月31日二、課題研究背景與意義隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展,研究生教育作為培養(yǎng)高層次人才的重要環(huán)節(jié),其質(zhì)量和水平日益受到社會(huì)各界的關(guān)注。研究生輔導(dǎo)員和導(dǎo)師作為研究生教育的重要參與者,他們在研究生培養(yǎng)過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。然而,當(dāng)前高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師之間的協(xié)同育人機(jī)制尚不完善,導(dǎo)致研究生培養(yǎng)過程中存在諸多問題,如輔導(dǎo)員與導(dǎo)師之間的溝通不暢、職責(zé)不清、資源分配不均等。這些問題不僅影響了研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,也制約了高校研究生教育的發(fā)展。因此,開展高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制研究,對于提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量、促進(jìn)高校研究生教育的發(fā)展具有重要意義。三、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢國內(nèi)研究現(xiàn)狀:近年來,國內(nèi)學(xué)者對高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制進(jìn)行了廣泛的研究。研究主要集中在以下幾個(gè)方面:一是輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的理論基礎(chǔ)研究;二是輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的實(shí)踐探索;三是輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的效果評價(jià)。國內(nèi)研究取得了一定的成果,但仍存在一些問題,如研究方法單一、實(shí)證研究不足等。國外研究現(xiàn)狀:國外學(xué)者對研究生教育的研究起步較早,研究內(nèi)容較為豐富。研究主要集中在以下幾個(gè)方面:一是研究生教育理念的研究;二是研究生教育模式的研究;三是研究生教育質(zhì)量保障體系的研究。國外研究為我國高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制研究提供了有益的借鑒。發(fā)展趨勢:隨著高等教育國際化的推進(jìn),高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制研究將更加注重國際視野和跨學(xué)科研究。同時(shí),隨著大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的快速發(fā)展,高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制研究將更加注重?cái)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的實(shí)證研究和智能化研究。四、課題研究目標(biāo)與內(nèi)容研究目標(biāo):本課題旨在深入探討高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐探索和效果評價(jià),為提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量、促進(jìn)高校研究生教育的發(fā)展提供理論指導(dǎo)和實(shí)踐參考。研究內(nèi)容:本課題的研究內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:一是高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的理論基礎(chǔ)研究;二是高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的實(shí)踐探索;三是高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的效果評價(jià)。五、課題研究方法與路徑研究方法:本課題將采用文獻(xiàn)研究法、調(diào)查研究法、實(shí)證研究法和比較研究法等多種研究方法。通過查閱相關(guān)文獻(xiàn),了解國內(nèi)外高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;通過問卷調(diào)查、訪談等調(diào)查方法,收集高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和存在的問題;通過實(shí)證研究法,對高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的效果進(jìn)行評價(jià);通過比較研究法,分析國內(nèi)外高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的特點(diǎn)和差異。研究路徑:本課題的研究路徑主要包括以下幾個(gè)階段:一是文獻(xiàn)綜述階段,對國內(nèi)外高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的研究現(xiàn)狀進(jìn)行梳理和總結(jié);二是調(diào)查研究階段,通過問卷調(diào)查、訪談等調(diào)查方法,收集高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和存在的問題;三是實(shí)證研究階段,對高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的效果進(jìn)行評價(jià);四是比較研究階段,分析國內(nèi)外高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的特點(diǎn)和差異;五是總結(jié)階段,對高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐探索和效果評價(jià)進(jìn)行總結(jié)和提煉。六、課題研究的預(yù)期成果與形式預(yù)期成果:本課題預(yù)期取得以下成果:一是形成一套高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的理論體系;二是提出一套高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的實(shí)踐方案;三是形成一套高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的效果評價(jià)體系。成果形式:本課題的成果將以論文、研究報(bào)告、專著等形式呈現(xiàn)。其中,論文將在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表;研究報(bào)告將提交給教育部和相關(guān)高校;專著將出版發(fā)行。七、課題研究的進(jìn)度安排與人員分工進(jìn)度安排:本課題的研究進(jìn)度安排如下:一是2023年9月至2023年12月,進(jìn)行文獻(xiàn)綜述和調(diào)查研究;二是2024年1月至2024年6月,進(jìn)行實(shí)證研究和比較研究;三是2024年7月至2024年12月,進(jìn)行總結(jié)和提煉;四是2025年1月至2025年12月,進(jìn)行成果推廣和應(yīng)用。人員分工:本課題的研究人員分工如下:張三負(fù)責(zé)課題的總體設(shè)計(jì)和組織協(xié)調(diào);李四負(fù)責(zé)文獻(xiàn)綜述和調(diào)查研究;王五負(fù)責(zé)實(shí)證研究和比較研究;趙六負(fù)責(zé)總結(jié)和提煉。所有研究人員將共同參與成果推廣和應(yīng)用。八、課題研究的經(jīng)費(fèi)預(yù)算與設(shè)備需求經(jīng)費(fèi)預(yù)算:本課題的研究經(jīng)費(fèi)預(yù)算如下:一是文獻(xiàn)綜述和調(diào)查研究經(jīng)費(fèi),約10萬元;二是實(shí)證研究和比較研究經(jīng)費(fèi),約20萬元;三是總結(jié)和提煉經(jīng)費(fèi),約10萬元;四是成果推廣和應(yīng)用經(jīng)費(fèi),約10萬元??傆?jì)約50萬元。設(shè)備需求:本課題的研究設(shè)備需求如下:一是計(jì)算機(jī)設(shè)備,用于文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)處理和報(bào)告撰寫;二是調(diào)研設(shè)備,用于問卷調(diào)查和訪談;三是實(shí)驗(yàn)設(shè)備,用于實(shí)證研究。所有設(shè)備將根據(jù)研究需要購置和租賃。九、參考文獻(xiàn)(略)本課題的研究將嚴(yán)格按照開題報(bào)告的安排進(jìn)行,確保研究質(zhì)量和進(jìn)度。同時(shí),本課題的研究成果將為我國高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的研究和實(shí)踐提供有益的借鑒和參考。教育科學(xué)規(guī)劃2025年度重點(diǎn)課題申報(bào)書、課題設(shè)計(jì)論證求知探理明教育,創(chuàng)新鑄魂興未來?!陡咝Q芯可o導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制研究》開題報(bào)告一、課題基本信息課題名稱:高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制研究課題來源:教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目課題類型:教育科學(xué)研究課題負(fù)責(zé)人及主要成員:張三(課題負(fù)責(zé)人),李四、王五、趙六(課題組成員)課題申報(bào)時(shí)間:2023年1月1日預(yù)計(jì)完成時(shí)間:2025年12月31日二、課題研究背景與意義隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展,研究生教育作為培養(yǎng)高層次人才的重要環(huán)節(jié),其質(zhì)量和水平日益受到社會(huì)各界的關(guān)注。研究生輔導(dǎo)員和導(dǎo)師作為研究生教育的重要參與者,他們在研究生培養(yǎng)過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。然而,當(dāng)前高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師之間的協(xié)同育人機(jī)制尚不完善,導(dǎo)致研究生培養(yǎng)過程中存在諸多問題,如輔導(dǎo)員與導(dǎo)師之間的溝通不暢、職責(zé)不清、資源分配不均等。這些問題不僅影響了研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,也制約了高校研究生教育的發(fā)展。因此,開展高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制研究,對于提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量、促進(jìn)高校研究生教育的發(fā)展具有重要意義。三、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢國內(nèi)研究現(xiàn)狀:近年來,國內(nèi)學(xué)者對高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制進(jìn)行了廣泛的研究。研究主要集中在以下幾個(gè)方面:一是輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的理論基礎(chǔ)研究;二是輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的實(shí)踐探索;三是輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的效果評價(jià)。國內(nèi)研究取得了一定的成果,但仍存在一些問題,如研究方法單一、實(shí)證研究不足等。國外研究現(xiàn)狀:國外學(xué)者對研究生教育的研究起步較早,研究內(nèi)容較為豐富。研究主要集中在以下幾個(gè)方面:一是研究生教育的理論體系研究;二是研究生教育的實(shí)踐模式研究;三是研究生教育的評價(jià)體系研究。國外研究注重實(shí)證研究,研究方法多樣,研究成果豐富。發(fā)展趨勢:未來,高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制研究將朝著以下幾個(gè)方向發(fā)展:一是加強(qiáng)跨學(xué)科研究,整合教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科的理論和方法;二是加強(qiáng)實(shí)證研究,注重研究數(shù)據(jù)的收集和分析;三是加強(qiáng)國際合作,借鑒國外先進(jìn)的研究成果和經(jīng)驗(yàn)。四、課題研究目標(biāo)與內(nèi)容研究目標(biāo):本課題旨在深入探討高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐模式和效果評價(jià),為提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量、促進(jìn)高校研究生教育的發(fā)展提供理論指導(dǎo)和實(shí)踐借鑒。研究內(nèi)容:本課題的研究內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:(1)高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的理論基礎(chǔ)研究,包括教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)理論在協(xié)同育人機(jī)制中的應(yīng)用。(2)高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的實(shí)踐模式研究,包括輔導(dǎo)員與導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)過程中的角色定位、職責(zé)分工、溝通協(xié)作等方面。(3)高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的效果評價(jià)研究,包括研究生培養(yǎng)質(zhì)量、研究生滿意度、輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的實(shí)施效果等方面。五、課題研究方法與路徑研究方法:本課題將采用文獻(xiàn)研究法、問卷調(diào)查法、訪談法、案例分析法等多種研究方法,以確保研究結(jié)果的科學(xué)性和可靠性。研究路徑:本課題的研究路徑主要包括以下幾個(gè)步驟:(1)文獻(xiàn)綜述:對國內(nèi)外關(guān)于高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的研究進(jìn)行系統(tǒng)梳理,明確研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。(2)理論構(gòu)建:基于教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)理論,構(gòu)建高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的理論框架。(3)實(shí)踐探索:通過問卷調(diào)查、訪談、案例分析等方法,收集高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的實(shí)踐案例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。(4)效果評價(jià):對高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的實(shí)施效果進(jìn)行評價(jià),提出改進(jìn)建議。六、課題研究的預(yù)期成果與形式預(yù)期成果:本課題預(yù)期取得以下成果:(1)構(gòu)建高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的理論框架。(2)總結(jié)高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的實(shí)踐模式。(3)提出高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的實(shí)施建議。成果形式:本課題的成果形式主要包括以下幾種:(1)學(xué)術(shù)論文:在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表關(guān)于高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的研究論文。(2)研究報(bào)告:撰寫關(guān)于高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的研究報(bào)告,為高校研究生教育改革提供參考。(3)政策建議:提出高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制的政策建議,為教育決策提供依據(jù)。七、課題研究的進(jìn)度安排與人員分工進(jìn)度安排:本課題的研究進(jìn)度安排如下:(1)2023年1月-2023年3月:課題申報(bào)、文獻(xiàn)綜述、理論構(gòu)建。(2)2023年4月-2023年9月:實(shí)踐探索、效果評價(jià)。(3)2023年10月-2024年3月:成果總結(jié)、論文撰寫。(4)2024年4月-2024年9月:研究報(bào)告撰寫、政策建議提出。(5)2024年10月-2025年12月:成果推廣、課題結(jié)題。人員分工:本課題的人員分工如下:(1)張三(課題負(fù)責(zé)人):負(fù)責(zé)課題的總體設(shè)計(jì)、進(jìn)度安排、成果總結(jié)等工作。(2)李四:負(fù)責(zé)文獻(xiàn)綜述、理論構(gòu)建、實(shí)踐探索等工作。(3)王五:負(fù)責(zé)問卷調(diào)查、訪談、案例分析等工作。(4)趙六:負(fù)責(zé)效果評價(jià)、成果總結(jié)、論文撰寫等工作。八、課題研究的經(jīng)費(fèi)預(yù)算與設(shè)備需求經(jīng)費(fèi)預(yù)算:本課題的經(jīng)費(fèi)預(yù)算如下:(1)課題申報(bào)費(fèi):5000元。(2)文獻(xiàn)檢索費(fèi):10000元。(3)問卷調(diào)查費(fèi):20000元。(4)訪談費(fèi):15000元。(5)案例分析費(fèi):10000元。(6)成果總結(jié)費(fèi):5000元。(7)論文撰寫費(fèi):10000元。(8)研究報(bào)告撰寫費(fèi):10000元。(9)政策建議提出費(fèi):5000元。(10)成果推廣費(fèi):10000元。(11)課題結(jié)題費(fèi):5000元。設(shè)備需求:本課題的設(shè)備需求如下:(1)計(jì)算機(jī):用于文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)分析、論文撰寫等工作。(2)打印機(jī):用于打印問卷調(diào)查表、訪談提綱、研究報(bào)告等。(3)錄音筆:用于訪談錄音。(4)照相機(jī):用于案例拍攝。九、參考文獻(xiàn)(略)以上是《高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師協(xié)同育人機(jī)制研究》開題報(bào)告的主要內(nèi)容。本課題將按照開題報(bào)告的規(guī)劃,扎實(shí)推進(jìn)研究工作,為提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量、促進(jìn)高校研究生教育的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。課題評審意見:本課題針對教育領(lǐng)域的重要問題進(jìn)行了深入探索,展現(xiàn)出了較高的研究價(jià)值和實(shí)際意義。研究目標(biāo)明確且具體,研究方法科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),數(shù)據(jù)采集和分析過程規(guī)范,確保了研究成果的可靠性和有效性。通過本課題的研究,不僅豐富了相關(guān)領(lǐng)域的理論知識,還為教育實(shí)踐提供了有益的參考和指導(dǎo)。課題組成員在研究中展現(xiàn)出了扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯繎B(tài)度,對問題的剖析深入透徹,提出的解決方案和創(chuàng)新點(diǎn)具有較強(qiáng)的可操作性和實(shí)用性。此外,本課題在研究方法、數(shù)據(jù)分析等方面也具有一定的創(chuàng)新性,為相關(guān)領(lǐng)域的研究提供了新的思路和視角??傊?,這是一項(xiàng)具有較高水平和質(zhì)量的教科研課題,對于推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步具有重要意義。課題評審標(biāo)準(zhǔn):1、研究價(jià)值與創(chuàng)新性評審關(guān)注課題是否針對教育領(lǐng)域的重要或前沿問題進(jìn)行研究,是否具有理論或?qū)嵺`上的創(chuàng)新點(diǎn),能否為相關(guān)領(lǐng)域帶來新的見解或解決方案。2、研究設(shè)計(jì)與科學(xué)性課題的研
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年安徽馬鞍山日報(bào)社招聘工作人員6人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽池州市疾病預(yù)制保健中心招考易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽明光市事業(yè)單位招聘(145人)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽合肥廬陽區(qū)法院政府購買服務(wù)崗招聘10人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽合肥交通投資控股限公司招聘5人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽六安市裕安區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位招考23人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波市江東地稅局招考編外用工易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年故障實(shí)驗(yàn)臺(tái)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024遼寧沈陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所屬二級企業(yè)沈陽客運(yùn)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司招聘44人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫匯編
- 劇毒和易制爆危化品從業(yè)人員安全責(zé)任書
- 交管12123駕駛學(xué)法免分題庫(學(xué)法減分200題完整版)
- GB/T 21671-2018基于以太網(wǎng)技術(shù)的局域網(wǎng)(LAN)系統(tǒng)驗(yàn)收測試方法
- 經(jīng)鼻腸梗阻導(dǎo)管護(hù)理課件
- 《基于杜邦分析法的企業(yè)財(cái)務(wù)分析國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述》
- 外墻蜘蛛人施工方案
- 海洋工程裝備技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案(高職)
- 教科版三年級科學(xué)下冊 《各種各樣的運(yùn)動(dòng)》 教學(xué)課件
- 浙江杭州余杭區(qū)余杭街道招考聘用編外人員16人(必考題)模擬卷及答案
- 腹腔穿刺術(shù)(僅供參考)課件
評論
0/150
提交評論