2025年個(gè)人聘用合同模板

2025年個(gè)人聘用合同模板甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任______崗位。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。二、聘用期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。三、工作內(nèi)容與要求__________________2.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。四、工資及福利待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。五、試用期1.本合同約定試用期為______個(gè)月。2.試用期內(nèi)，乙方的工資待遇按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)的______%支付。3.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。六、違約責(zé)任1.如乙方在試用期內(nèi)違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方在合同期內(nèi)違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.如甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同的變更與解除1.本合同的變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.本合同的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______八、保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、客戶信息等）負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。九、合同生效與有效期1.本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。十、解除合同1.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。2.任何一方在合同期內(nèi)違反合同約定，對(duì)方有權(quán)解除合同。十一、不可抗力1.不可抗力事件的發(fā)生、持續(xù)和解除，對(duì)合同履行的影響，按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十三、合同附件1.本合同附件作為本合同的有效組成部分。2.附件包括但不限于：______甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月