臨時離職處理流程

臨時離職處理流程編號：__________

甲方：__________

地址：__________

乙方：__________

地址：__________

鑒于甲方因工作需要，需對乙方進行臨時離職處理，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在乙方臨時離職過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。

二、合同背景

乙方因個人原因，需從甲方處離職，甲方同意乙方進行臨時離職，雙方就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供臨時離職期間的基本保障，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付臨時離職期間的工資，確保乙方合法權(quán)益不受損害。

3.甲方應(yīng)妥善保管乙方的人事檔案，并在乙方離職后按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

4.甲方應(yīng)提供必要的離職培訓(xùn)，幫助乙方順利過渡到新的工作崗位。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進行任何形式的歧視、侮辱和報復(fù)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照合同約定，履行臨時離職期間的各項義務(wù)，積極配合甲方的離職手續(xù)辦理。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得從事違法活動。

3.乙方應(yīng)保持工作期間的職業(yè)道德，維護甲方的商業(yè)秘密和聲譽。

4.乙方在離職期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為。

5.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成臨時離職期間的各項工作任務(wù)，確保工作交接順利進行。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，履行各項義務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并給予相應(yīng)的獎懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付臨時離職期間的工資及各項福利。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定，為乙方提供必要的保障和條件。

2.甲方有義務(wù)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進行任何形式的歧視、侮辱和報復(fù)。

3.乙方有義務(wù)按照合同約定，履行各項義務(wù)，積極配合甲方的工作安排。

4.乙方有義務(wù)保護甲方的商業(yè)秘密和聲譽，不得泄露或利用其從事違法活動。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同約定的臨時離職期間工資總額為人民幣__________元（大寫：__________元整），包括乙方在臨時離職期間應(yīng)得的所有工資、獎金、津貼等。

二、支付方式

1.乙方臨時離職期間的工資支付分為以下幾期：

（1）第一期：自乙方正式離職之日起__________日內(nèi)，甲方支付乙方臨時離職期間工資總額的__________%。

（2）第二期：自第一期支付之日起__________日內(nèi)，甲方支付乙方臨時離職期間工資總額的__________%。

（3）第三期：自第二期支付之日起__________日內(nèi)，甲方支付乙方臨時離職期間工資總額的__________%。

2.甲方支付工資時，應(yīng)按照以下條件進行：

（1）乙方需提供有效的離職證明。

（2）乙方需提供銀行賬戶信息，以便甲方直接轉(zhuǎn)賬支付。

（3）甲方在支付工資前，應(yīng)核實乙方提供的銀行賬戶信息無誤。

3.額外費用

（1）如乙方在臨時離職期間產(chǎn)生應(yīng)由甲方承擔(dān)的額外費用，甲方應(yīng)在核實費用后，按照實際情況及時支付。

（2）如乙方在臨時離職期間違反合同約定，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.付款方式

甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付工資，具體轉(zhuǎn)賬信息由乙方提供。

5.付款時間

甲方應(yīng)在合同約定的付款時間內(nèi)完成工資支付，如因甲方原因?qū)е挛茨馨磿r支付，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。

三、稅務(wù)處理

甲方應(yīng)按照國家相關(guān)稅務(wù)規(guī)定，對乙方工資進行稅務(wù)處理，乙方應(yīng)配合甲方完成稅務(wù)申報工作。

四、爭議解決

如因工資支付產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按合同約定支付乙方工資或福利的，應(yīng)立即支付所欠款項，并按日向乙方支付相當(dāng)于所欠款項的__________%的違約金。

（2）甲方未按合同約定提供乙方臨時離職期間的基本保障的，應(yīng)立即補足保障，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（3）甲方違反合同約定，對乙方進行歧視、侮辱或報復(fù)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約情形：

（1）乙方未按合同約定履行工作義務(wù)或違反職業(yè)道德的，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、扣發(fā)工資等處理，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.如任何一方拒絕仲裁或仲裁委員會無法進行仲裁，任何一方均可將爭議提交至__________人民法院提起訴訟。

4.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非爭議事項直接影響到合同履行的正常進行。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，合同條款的解釋和執(zhí)行均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。

四、管轄法院

本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用__________人民法院管轄。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的生效以雙方均具備簽訂合同的法律資格和民事行為能力為前提。

二、有效期

本合同的有效期為自生效之日起至乙方完成臨時離職手續(xù)之日止。甲方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)的規(guī)定時間內(nèi)履行支付工資等義務(wù)。

三、變更與終止

1.變更

本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

2.終止

（1）本合同因乙方完成臨時離職手續(xù)而自然終止。

（2）如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可終止合同。

（3）如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、通知與送達

1.除非另有約定，雙方間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達地址為合同中約定的地址。

2.如一方變更地址，應(yīng)在變更后的第一個工作日內(nèi)書面通知對方。

五、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，并及時協(xié)商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料。

六、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或變更合同內(nèi)容。

3.本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

一、乙方臨時離職證明

1.乙方離職申請表

2.乙方離職證明

3.乙方離職手續(xù)辦理清單

二、工資支付明細

1.乙方工資支付表

2.乙方工資條

3.乙方社會保險繳納證明

三、合同履行相關(guān)文件

1.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄

2.乙方離職手續(xù)辦理的相關(guān)文件

四