2025年人才招聘預訂合同模板

2025年人才招聘預訂合同模板甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（求職者）：____性別：____身份證號：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔任____崗位，主要工作內(nèi)容包括：____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方的商業(yè)秘密。二、勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月發(fā)放。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇隨甲方員工平均工資水平調(diào)整而調(diào)整。四、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)承擔的部分由甲方代扣代繳。3.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、工作時間及休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每小時工資為人民幣____元。2.乙方享有法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)益。六、勞動保護和職業(yè)培訓1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)有計劃地對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。七、解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。2.乙方達到法定退休年齡的。3.乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。4.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。八、違約責任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，導致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止以及違約責任等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙