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文檔簡介

2025年臨時技術(shù)人才雇傭合同示例甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需求，需聘請乙方為臨時技術(shù)人才，雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期間內(nèi)，根據(jù)甲方的需求，負責以下工作內(nèi)容：（1）承擔甲方指定的技術(shù)項目開發(fā)、實施和維護工作；（2）為甲方提供技術(shù)支持，協(xié)助解決甲方在技術(shù)方面的問題；（3）參與甲方團隊的技術(shù)交流活動，分享技術(shù)經(jīng)驗和成果；2.乙方應嚴格按照甲方的技術(shù)規(guī)范和流程進行工作，確保項目質(zhì)量。三、工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地，如有特殊需求，乙方應按照甲方的要求進行出差。四、薪資待遇1.甲方支付給乙方的薪資為月薪制，月薪為人民幣____元整（大寫：____元整），每月____日前發(fā)放上一個月的薪資。2.乙方在合同期間內(nèi)，享有甲方提供的以下福利：（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利；（4）其他甲方根據(jù)實際情況提供的福利。五、工作時間1.乙方的工作時間為每周五個工作日，每天工作時間為____小時。2.乙方應遵守甲方的工作制度，按時上下班，不得遲到、早退。六、保密條款1.乙方在合同期間內(nèi)，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露甲方技術(shù)、客戶信息等敏感信息。2.乙方在合同解除或終止后，仍需繼續(xù)履行保密義務，直至甲方秘密信息不再具有保密性。七、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.在合同期限內(nèi)，如甲方未按照約定支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求解除合同。3.合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同。如乙方不再續(xù)簽，甲方應提前一個月通知乙方。八、爭議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字

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