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文檔簡介

2025年大型民營企業(yè)外部培訓項目協(xié)議甲方（培訓提供方）：____乙方（培訓參與方）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供外部培訓服務事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓內容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，提供包括但不限于管理技能、團隊建設、領導力發(fā)展、企業(yè)文化等方面的培訓服務。1.2甲方應確保培訓內容的真實性、合法性，不得含有違法違規(guī)及不良信息。1.3甲方應在培訓過程中，尊重乙方員工的個人隱私和知識產權。二、培訓時間及地點2.1培訓時間：____年____月____日至____年____月____日，共計____天。2.2培訓地點：____（具體地址）。三、培訓師資3.1甲方應派遣具備相關專業(yè)背景、豐富教學經驗和管理經驗的培訓師為乙方提供培訓服務。3.2甲方應在培訓前向乙方提供培訓師的相關資料，包括資質、經歷、教學風格等。四、培訓費用4.1乙方向甲方支付的培訓費用為人民幣____元（大寫：____元整）。4.2甲方應在收到乙方培訓費用后，向乙方提供正規(guī)發(fā)票。五、培訓效果評估5.1甲方應在培訓結束后，對乙方員工的培訓效果進行評估。5.2甲方應根據(jù)評估結果，為乙方提供改進建議和后續(xù)培訓方案。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年

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