2025年度學(xué)校教職工聘用協(xié)議策劃范本

2025年度學(xué)校教職工聘用協(xié)議策劃范本一、前言為了規(guī)范學(xué)校教職工的聘用行為，保障學(xué)校與教職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本聘用協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。二、協(xié)議主體甲方：×××學(xué)校（以下簡稱“學(xué)?！保┮曳剑航搪毠ぃㄒ韵潞喎Q“乙方”）三、聘用期限第一條聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至____年____月____日止。2.乙方在協(xié)議期間，應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和安排，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。四、工作內(nèi)容與職責(zé)第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置，承擔(dān)相應(yīng)的教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)生的身心健康，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。第三條職責(zé)1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，積極參加教育教學(xué)研究活動。3.乙方應(yīng)與學(xué)生家長保持良好的溝通，共同促進(jìn)學(xué)生的成長。五、勞動報酬與福利待遇第四條勞動報酬1.學(xué)校按月支付乙方工資，具體金額根據(jù)乙方的職務(wù)、學(xué)歷、工作年限等因素確定。2.學(xué)校按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第五條福利待遇1.學(xué)校為乙方提供住宿、就餐等基本生活條件。2.學(xué)校為乙方提供必要的辦公設(shè)備和用品。3.學(xué)校為乙方提供一定的科研啟動經(jīng)費(fèi)和科研條件。六、勞動紀(jì)律與保密第六條勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守學(xué)校的勞動紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅自離崗。第七條保密1.乙方在協(xié)議期間，應(yīng)保守學(xué)校的商業(yè)秘密，不得泄露。2.乙方在協(xié)議期間所取得的科研成果，應(yīng)按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定辦理。七、解除與終止協(xié)議第八條解除協(xié)議1.在協(xié)議期間，乙方有下列情形之一的，學(xué)校可以解除協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）嚴(yán)重失職，給學(xué)校造成重大損失的；（3）因乙方原因，不能勝任工作的。2.在協(xié)議期間，乙方有下列情形之一的，可以解除協(xié)議：（1）學(xué)校未按照約定支付勞動報酬的；（2）學(xué)校未按照約定提供勞動條件的。第九條終止協(xié)議1.協(xié)議期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，協(xié)議終止。2.學(xué)校因合并、分立、解散等原因，協(xié)議終止。八、爭議解決第十條爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。九、其他第十一條其他1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學(xué)校）：×××學(xué)校乙方（教職工）：×××（簽名）簽訂日期：____年____月__