2025年企業(yè)使用的保密協(xié)議模板

2025年企業(yè)使用的保密協(xié)議模板甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于乙方將在____年加入企業(yè)，承擔相應的崗位職責，雙方為了明確保密義務，保障企業(yè)合法權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。一、保密內(nèi)容1.1乙方在履行職責過程中，可能接觸到企業(yè)的商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密、客戶信息等非公開信息（以下簡稱“保密信息”）。乙方同意對以下內(nèi)容承擔保密義務：（1）企業(yè)的技術成果、研發(fā)資料、產(chǎn)品設計、生產(chǎn)流程、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密；（2）企業(yè)的客戶名單、客戶需求、合同條款、交易價格等市場秘密；（3）企業(yè)的內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、財務報表等內(nèi)部資料；（4）其他乙方知悉或應當知悉的與企業(yè)業(yè)務相關的非公開信息。二、保密期限2.1本協(xié)議的保密期限為____年，自乙方入職之日起算。在保密期限內(nèi)，乙方應嚴格履行保密義務。即使乙方離職或勞動合同終止，保密義務仍繼續(xù)有效，直至保密期限屆滿。三、保密措施3.1企業(yè)應對保密信息采取合理、有效的保密措施，包括但不限于以下方式：（1）對保密信息進行標識，明確保密級別；（2）對涉及保密信息的場所、設施、設備進行監(jiān)控和管理；（3）對涉及保密信息的員工進行保密教育和培訓；（4）與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務。3.2乙方應采取以下措施履行保密義務：（1）不得泄露、傳播、復制、轉讓、使用或以其他方式處理保密信息；（2）不得將保密信息用于與乙方職責無關的活動；（3）在與他人交流時，避免涉及保密信息；（4）離職或勞動合同終止時，按照企業(yè)要求，及時歸還涉及保密信息的資料、文件等。四、保密補償4.1企業(yè)應根據(jù)乙方的崗位、工作內(nèi)容、保密級別等因素，給予乙方適當?shù)谋Ｃ苎a償。五、違約責任5.1雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定。如乙方違反本協(xié)議，企業(yè)有權采取以下措施：（1）要求乙方立即停止違約行為；（2）要求乙方承擔相應的違約責任；（3）要求乙方賠償企業(yè)因此遭受的損失。5.2如企業(yè)違反本協(xié)議，乙方有權要求企業(yè)承擔相應的違約責任。六、其他條款6.1本協(xié)議的任何修改、補充均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，達成書面協(xié)議。6.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。兩份協(xié)議具有同等法律效力。甲方（企業(yè)）：____乙方（員工）：____簽訂日期：___