2025年臨時支援人員協(xié)作協(xié)議_第1頁
2025年臨時支援人員協(xié)作協(xié)議_第2頁
2025年臨時支援人員協(xié)作協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

2025年臨時支援人員協(xié)作協(xié)議一、背景與目的隨著____年社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行業(yè)對人才的需求日益增長，臨時支援人員作為一支靈活的人力資源隊(duì)伍，在滿足企業(yè)短期人力資源需求方面發(fā)揮著重要作用。為進(jìn)一步規(guī)范臨時支援人員的工作，提高工作效率，確保雙方權(quán)益，特制定本協(xié)作協(xié)議。二、臨時支援人員定義及職責(zé)1.定義：臨時支援人員是指在____小時內(nèi)，由甲乙雙方約定，為甲方提供短期人力資源支持的員工。2.職責(zé)：臨時支援人員應(yīng)遵守甲方的管理制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。三、臨時支援人員選拔與培訓(xùn)1.選拔：甲方根據(jù)實(shí)際需求，向乙方提供選拔標(biāo)準(zhǔn)，乙方根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)篩選合適的人員。2.培訓(xùn)：乙方應(yīng)對臨時支援人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保其具備完成甲方任務(wù)的能力。四、臨時支援人員薪資待遇1.薪資：臨時支援人員的薪資標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定，并按約定時間支付給乙方。2.福利待遇：臨時支援人員享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、臨時支援人員的工作時間與休息1.工作時間：臨時支援人員的工作時間應(yīng)遵循甲方的工作時間規(guī)定，如需延長工作時間，應(yīng)征得乙方同意。2.休息：臨時支援人員享有法定的休息時間，甲方不得隨意剝奪。六、違約責(zé)任1.甲方未按約定時間支付薪資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪資的____%。2.乙方未按約定時間提供臨時支援人員，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)提供人員費(fèi)用的____%。3.雙方因違反本協(xié)議導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、附則1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方

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