2025年人才選拔與招聘系統(tǒng)合同樣本_第1頁(yè)
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2025年人才選拔與招聘系統(tǒng)合同樣本甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):____公司乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):____科技有限公司一、合同背景鑒于甲方是一家致力于____行業(yè)的企業(yè),為提高人才選拔與招聘效率,甲方?jīng)Q定采用乙方提供的人才選拔與招聘系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“系統(tǒng)”)。為確保雙方的權(quán)益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同。二、合同內(nèi)容1.系統(tǒng)提供(1)乙方負(fù)責(zé)向甲方提供系統(tǒng),并確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。(2)系統(tǒng)應(yīng)具備以下功能:a.招聘信息發(fā)布與管理;b.簡(jiǎn)歷篩選與推薦;c.面試安排與管理;d.員工入職管理與培訓(xùn);e.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告。2.服務(wù)期限本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為____年。3.費(fèi)用及支付(1)甲方應(yīng)向乙方支付系統(tǒng)使用費(fèi),具體金額為人民幣_(tái)___元/年。(2)甲方應(yīng)在合同生效后____日內(nèi)支付首年度系統(tǒng)使用費(fèi)。(3)subsequentyears(后續(xù)年份)的費(fèi)用,甲方應(yīng)在每年合同生效前____日內(nèi)支付。4.系統(tǒng)維護(hù)與升級(jí)(1)乙方負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)與升級(jí),確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。(2)乙方應(yīng)在接到甲方關(guān)于系統(tǒng)故障或問題的通知后____小時(shí)內(nèi)予以解決。5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)(1)雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。(2)乙方擁有系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方不得未經(jīng)乙方同意對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行修改、復(fù)制、傳播等行為。6.違約責(zé)任(1)任何一方違反本合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(2)如乙方未能按約定提供合格的系統(tǒng),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的系統(tǒng)使用費(fèi)。7.爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。三、其他約定1.合同修改與補(bǔ)充本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書面形式予以確認(rèn)。本合同的修改與補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同副本本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日四、附件1.系統(tǒng)功能說明書2.

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