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文檔簡介
2025年企業(yè)勞動合同簽訂范本甲方(用人單位):____乙方(勞動者):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____個月。2.試用期為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任____崗位(職位)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對乙方的工作崗位進行調(diào)整。三、工作時間和休息休假1.乙方實行____小時工作制,每日工作時間為____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。3.乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.甲方支付乙方的工資待遇為:基本工資____元/月,績效工資根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定。2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日,遇節(jié)假日順延。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和公積金。五、勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,保障乙方的人身安全。2.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,愛護甲方的財產(chǎn)。六、勞動合同的解除和終止1.乙方在合同期內(nèi),因個人原因提出解除勞動合同,應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.甲方因以下原因可以解除勞動合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(4)甲方破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間,或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員。3.甲方解除勞動合同,應(yīng)提前____天書面通知乙方。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期間和解除、終止勞動合同后____年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在解除、終止勞動合同后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位就業(yè)或者自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙
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