因病終止勞動關(guān)系的協(xié)議7篇

因病終止勞動關(guān)系的協(xié)議7篇篇1甲方（用人單位）：XXX公司乙方（勞動者）：XXX，身份證號碼：XXXXXX鑒于乙方在甲方工作期間因病需要終止勞動關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意乙方因病終止勞動關(guān)系，自本協(xié)議生效之日起，雙方之間的勞動關(guān)系正式終止。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起十個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括歸還公司財物、結(jié)清費用等。3.甲方將按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保險待遇，包括但不限于工傷保險、醫(yī)療保險等。4.乙方在甲方工作期間所享有的福利待遇，如年終獎、社會保險補貼等，將按照甲方規(guī)定進行處理。5.乙方在甲方的工作年限，甲方將按規(guī)定給予相應(yīng)的補償。二、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本協(xié)議，任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在辦理離職手續(xù)過程中，如有損壞公司財物或未結(jié)清費用等情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方在提供勞動保險待遇過程中，如有違反法律法規(guī)規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、爭議解決1.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解。2.若調(diào)解仍無法達成一致的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)遵守。3.若仲裁結(jié)果仍無法使雙方滿意，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法院生效判決具有最終的法律效力，雙方應(yīng)履行判決結(jié)果。四、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。3.乙方在離職后應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方在乙方離職后應(yīng)繼續(xù)履行對乙方的勞動保險義務(wù)，直至乙方達到法定退休年齡或保險期限結(jié)束。5.雙方同意在本協(xié)議生效之日起五個工作日內(nèi)共同辦理完成離職手續(xù)和勞動保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.雙方同意本協(xié)議生效之日起十個工作日內(nèi)結(jié)清乙方的工資和其他福利待遇。7.雙方同意本協(xié)議生效之日起十五個工作日內(nèi)完成其他相關(guān)事宜的處理。8.雙方同意本協(xié)議生效之日起二十個工作日內(nèi)共同簽署完成離職證明和解除勞動關(guān)系的相關(guān)文件。9.雙方同意本協(xié)議生效之日起三十個工作日內(nèi)完成其他約定事項的處理。10.雙方同意本協(xié)議生效之日起六十個工作日內(nèi)完成所有約定事項的處理并簽署相關(guān)文件以證明勞動關(guān)系的正式終止。篇2甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方因病終止勞動關(guān)系事宜，達成以下協(xié)議：一、雙方勞動關(guān)系及期限1.甲乙雙方自[具體入職時間]起建立勞動關(guān)系，簽訂了書面勞動合同，合同期限為[合同期限]。2.乙方因病不能繼續(xù)履行勞動合同，甲方同意乙方終止勞動關(guān)系。二、疾病情況及證明1.乙方所患疾病為[具體疾病名稱]，并提供了一份由[具體醫(yī)院名稱]出具的疾病證明書。2.疾病證明書顯示，乙方的病情需要長期治療和休養(yǎng)，無法繼續(xù)正常工作。三、協(xié)商過程及內(nèi)容1.甲方在得知乙方病情后，積極與乙方協(xié)商解決方式，并提出終止勞動關(guān)系的建議。2.乙方同意甲方的提議，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下共識：3.終止勞動關(guān)系的時間為[具體終止時間]，此前乙方的工齡為[具體工齡]。4.甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金，具體金額為[具體補償金額]。5.乙方需在終止勞動關(guān)系前完成工作交接，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。四、雙方權(quán)利義務(wù)及承諾1.甲方承諾按照約定支付乙方的經(jīng)濟補償金，并協(xié)助乙方辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。2.乙方承諾在終止勞動關(guān)系前完成工作交接，并遵守公司的相關(guān)規(guī)定和制度。3.雙方均應(yīng)保護對方的合法權(quán)益，不得有任何損害對方利益的行為。五、違約責(zé)任及爭議解決1.若任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。2.若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：[公司名稱]日期：[簽訂日期]乙方（簽字或蓋章）：[員工姓名]日期：[簽訂日期]篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________鑒于乙方在甲方工作期間，因個人原因突發(fā)疾病，經(jīng)過治療后仍無法繼續(xù)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方與乙方簽訂的《勞動合同》自本協(xié)議生效之日起終止。2.甲方同意給予乙方一定的經(jīng)濟補償，具體包括：（1）未休年假的折算補償；（2）未支付的加班費用；（3）其他應(yīng)支付而未支付的勞動報酬。3.乙方同意在協(xié)議生效之日起的一定期限內(nèi)，將甲方提供的福利物品（如電腦、通訊工具等）歸還給甲方。4.乙方同意在協(xié)議生效之日起的一定期限內(nèi)，將其在甲方的股份轉(zhuǎn)讓給甲方或其他指定的第三方。5.乙方承諾在協(xié)議生效之日起的一定期限內(nèi)，不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。6.甲方承諾在協(xié)議生效之日起的一定期限內(nèi)，為乙方提供必要的協(xié)助，包括：（1）協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)；（2）協(xié)助乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）協(xié)助乙方辦理其他與離職相關(guān)的事項。二、協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。三、違約責(zé)任1.甲方或乙方如違反本協(xié)議中的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體承擔(dān)方式如下：（1）甲方如未按時支付經(jīng)濟補償，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金；（2）乙方如未按時歸還福利物品或轉(zhuǎn)讓股份，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。2.甲方或乙方如因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。四、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.乙方在協(xié)議生效之日起的一定期限內(nèi)，應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，確保離職手續(xù)順利完成。4.甲方在協(xié)議生效之日起的一定期限內(nèi)，應(yīng)積極履行對乙方的協(xié)助義務(wù)，確保乙方離職后的權(quán)益得到保障。5.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議中的各項條款，確保協(xié)議的順利實施。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________鑒于乙方在甲方工作期間，因個人原因突發(fā)疾病，經(jīng)過治療后仍無法繼續(xù)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及甲方相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方因疾病原因，無法繼續(xù)從事原工作，需終止與甲方的勞動關(guān)系。甲方同意乙方終止勞動關(guān)系，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用，自本協(xié)議生效之日起停止繳納。乙方需自行承擔(dān)其終止勞動關(guān)系后的社會保險費用。3.乙方需在本協(xié)議生效之日起十個工作日內(nèi)，按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：交接工作、歸還公司財物、完成離職手續(xù)等。4.甲方同意在乙方辦理完離職手續(xù)后，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償金額及支付方式如下：（1）甲方支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣_________元。該款項將在乙方辦理完離職手續(xù)后十個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方為乙方提供一份離職證明，以便乙方辦理其他就業(yè)手續(xù)。二、違約責(zé)任1.雙方同意，如一方違反本協(xié)議約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（1）如甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金，則乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他損失。（2）如乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，則甲方有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟補償金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方同意，因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但如因甲方原因造成本協(xié)議無法履行的，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、爭議解決1.雙方同意，因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，不得采取任何違法手段干擾對方正常生產(chǎn)、經(jīng)營活動。如有違反，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他約定1.雙方同意，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.雙方同意，本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.雙方同意，本協(xié)議生效前所簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或合同，如與本協(xié)議內(nèi)容不符或存在沖突，以本協(xié)議為準。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX鑒于乙方因病不能繼續(xù)履行勞動合同，甲方?jīng)Q定終止雙方的勞動關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，甲、乙雙方的勞動關(guān)系即行終止。乙方不再繼續(xù)在甲方工作，甲方亦不再向乙方支付任何形式的勞動報酬。二、權(quán)利義務(wù)1.甲方同意乙方在勞動關(guān)系終止后，不再承擔(dān)任何與工作相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)。乙方亦不得以任何形式干擾甲方的正常運營和秩序。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。具體支付標準按照甲方薪酬制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方應(yīng)配合甲方完成工作交接，并確保交接過程中不出現(xiàn)任何糾紛和損失。同時，乙方應(yīng)保證在勞動關(guān)系終止后，不會泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息。三、違約責(zé)任若任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方若未能按照約定支付乙方的勞動報酬或未能辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方若未能按照約定完成工作交接或泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息，亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有最終法律效力，雙方均應(yīng)嚴格遵守。五、其他事項本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________鑒于乙方在甲方工作期間因患病原因，無法繼續(xù)從事原工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下因病終止勞動關(guān)系的協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方自_________年_________月_________日起在甲方從事_________工作，因患病原因，無法繼續(xù)從事原工作。甲方考慮到乙方的健康狀況，決定終止與乙方的勞動關(guān)系。二、協(xié)議內(nèi)容1.雙方同意終止勞動關(guān)系。甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的經(jīng)濟補償和福利待遇。2.乙方在甲方工作期間所享有的社會保險、住房公積金等福利待遇將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。3.雙方同意在終止勞動關(guān)系后，保持必要的聯(lián)系和溝通，以便處理可能出現(xiàn)的后續(xù)問題。4.雙方同意在終止勞動關(guān)系后，遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得對對方進行任何形式的誹謗、誣陷等不當(dāng)行為。三、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)認真履行協(xié)議內(nèi)容，確保終止勞動關(guān)系的順利進行。四、其他事項1.雙方同意在終止勞動關(guān)系后，積極配合相關(guān)部門進行必要的社保、公積金等福利待遇的結(jié)算和轉(zhuǎn)移工作。2.乙方在終止勞動關(guān)系后，應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的保密規(guī)定和相關(guān)制度，不得泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息。3.雙方同意在終止勞動關(guān)系后，遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，維護對方的合法權(quán)益。如有任何爭議或糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以通過法律途徑解決。4.因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定處理。6.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（勞動者）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________鑒于乙方在甲方工作期間突發(fā)疾病，經(jīng)治療后仍無法繼續(xù)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下因病終止勞動關(guān)系的協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方自_________年_________月_________日起在甲方工作，擔(dān)任_________崗位。_________年_________月_________日，乙方因突發(fā)疾病住院治療，經(jīng)診斷為________。盡管經(jīng)過治療，乙方仍無法恢復(fù)健康并繼續(xù)工作。因此，甲方同意并尊重乙方的意愿，雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系。二、協(xié)議內(nèi)容1.雙方一致同意于_________年_________月_________日解除勞動關(guān)系。2.甲方將按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，為乙