2025年圖書館臨時工作人員協(xié)議書樣本_第1頁
2025年圖書館臨時工作人員協(xié)議書樣本_第2頁
2025年圖書館臨時工作人員協(xié)議書樣本_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年圖書館臨時工作人員協(xié)議書樣本一、前言鑒于圖書館業(yè)務的拓展和人力資源的需求,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲乙雙方在圖書館臨時工作人員的招聘、管理、待遇等方面達成以下協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方:____圖書館(以下簡稱甲方)乙方:____(以下簡稱乙方)三、協(xié)議內容第一條工作職責1.1乙方應按照甲方的工作安排,履行以下工作職責:(1)負責圖書館的日常管理工作,包括圖書的整理、上架、借閱、歸還等;(2)參與圖書館的讀者服務工作,解答讀者咨詢,提供閱讀指導;(3)協(xié)助甲方舉辦各類讀者活動,如講座、培訓、讀書會等;(4)完成甲方交辦的其它臨時性工作。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為:每周工作____天,每天工作8小時,具體工作時間由甲方根據(jù)圖書館業(yè)務需要安排。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇如下:(1)基本工資:人民幣____元/月;(2)加班費:按照國家規(guī)定的標準支付;(3)績效獎金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方有權給予適當?shù)目冃И劷稹5谒臈l社會保障4.1甲方應按照國家有關法律法規(guī),為乙方繳納社會保險。第五條福利待遇5.1乙方享有以下福利待遇:(1)享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇;(2)甲方提供免費午餐;(3)甲方為乙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第六條工作紀律6.1乙方應遵守以下工作紀律:(1)嚴格遵守圖書館的規(guī)章制度,服從甲方的管理;(2)愛崗敬業(yè),認真負責,保證工作質量;(3)尊重讀者,熱情服務,維護圖書館的良好形象;(4)保守圖書館的秘密,不得泄露讀者個人信息。第七條協(xié)議解除與終止7.1本協(xié)議在以下情況下解除或終止:(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(2)乙方嚴重違反本協(xié)議規(guī)定的工作紀律,甲方有權解除本協(xié)議;(3)乙方因個人原因,無法履行工作職責,經(jīng)甲方同意,可以解除本協(xié)議;(4)本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。四、甲方承諾1.甲方承諾為乙方提供良好的工作環(huán)境,確保乙方在安全、舒適的環(huán)境中工作。2.甲方承諾按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇。3.甲方承諾為乙方提供必要的培訓,提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。五、乙方承諾1.乙方承諾嚴格遵守本協(xié)議約定的工作職責和紀律,認真履行工作職責

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論