國營企業(yè)職工勞動合同書樣書6篇

國營企業(yè)職工勞動合同書樣書6篇篇1甲方（單位名稱）：__________乙方（職工姓名）：__________身份證號碼：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位工作的事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為前____個月。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方在甲方單位從事的工作內(nèi)容為：__________。乙方的工作地點為：__________。第三條乙方必須按照甲方的要求，按照甲方的規(guī)定履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假第四條乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方的休息時間符合國家的規(guī)定。乙方必須遵守甲方的考勤制度。第五條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日以及年假等休假權(quán)利。具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇第六條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。試用期工資為：__________元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第七條甲方按月向乙方支付工資，支付日期為每月的____日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。第八條乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇以及甲方規(guī)定的員工福利。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整薪酬福利政策。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第九條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件，包括但不限于勞動保護(hù)用品、安全設(shè)施等。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。第十條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件，保障乙方的工作順利進(jìn)行。如有必要，甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會。第十一條在可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位上工作，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的防護(hù)措施和定期體檢。六、社會保險及其他保險福利待遇第十二條甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險并繳納社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е乱曳缴鐣ｋU福利受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（職工）：_________性別：_________年齡：_________民族：_________籍貫：_________職業(yè)：_________住址：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和甲方內(nèi)部勞動規(guī)章制度，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同為_______年期限勞動合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方從事__________崗位工作。在試用期內(nèi)，乙方在甲方從事的崗位為________。乙方的工作地點為甲方指定的工作地點。三、工作時間和休息休假第三條：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，按照國家的有關(guān)規(guī)定，安排乙方的工作時間和休息休假。加班加點在國家規(guī)定的情況下進(jìn)行。甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，按照國家及甲方的有關(guān)規(guī)定，確定乙方的勞動報酬。在試用期內(nèi)，乙方的基本工資為_____元/月，試用期滿后的工資根據(jù)甲方的薪酬制度確定。甲方每月至少發(fā)放一次工資，實行先工作后付薪制度。五、保險福利待遇第五條：甲方根據(jù)乙方的崗位及工作性質(zhì)，確定乙方是否享受相應(yīng)的保險福利待遇。甲方為乙方提供以下保險福利待遇：__________（請根據(jù)實際情況填寫）六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第六條：甲方根據(jù)乙方的崗位及工作性質(zhì)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，以及相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施。甲方確保乙方在人身安全及人體健康不受危害的環(huán)境條件下從事工作。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第七條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。第八條：在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。試用期滿后，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：__________（請根據(jù)實際情況填寫）第九條：有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：__________（請根據(jù)實際情況填寫）第十條：有下列情形之一的，勞動合同終止：__________（請根據(jù)實際情況填寫）第十一條：甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在原合同期滿前30日內(nèi)提出續(xù)訂勞動合同的申請，經(jīng)協(xié)商一致簽訂續(xù)訂合同。八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容第十二條：甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：__________（請根據(jù)實際情況填寫）九、勞動爭議處理及其他第十三條：甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，乙方不得采取罷工、集體辭職等極端手段。否則，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。同時，甲方保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第十四條：本合同的附件與本合同具有同等法律效力。本合同的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而變更或解除本合同的，所引起的法律后果由擅自變更或解除的一方承擔(dān)。若因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決方案。協(xié)商不成的，雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________簽約日期：______年______月______日篇3甲方（單位名稱）：__________乙方（職工姓名）：__________身份證號碼：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位工作的事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限為____年。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：__________。工作職責(zé)：__________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。第三條：乙方的工作地點為甲方所在地，如甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整工作地點，應(yīng)提前告知乙方并獲得乙方的同意。三、工作時間和休息休假第四條：乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時。甲方因生產(chǎn)需要安排加班的，應(yīng)征得乙方同意。第五條：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方在節(jié)假日休息的，應(yīng)以法定休假或者調(diào)休等方式予以補(bǔ)償。四、勞動報酬及福利待遇第六條：乙方的工資發(fā)放應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方的工資報酬。試用期滿后，乙方的月工資為人民幣_____元。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的工資，不得無故拖欠或克扣工資。工資發(fā)放日為每月的_____日。第七條：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括社會保險等。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)篇4甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]居民身份證號碼：[員工身份證號碼]家庭詳細(xì)住址：[員工家庭地址]文化程度：[員工文化程度]工種：[員工工種名稱]所屬部門：[所屬部門名稱]入職時間：XXXX年XX月XX日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方建立勞動關(guān)系的事宜協(xié)商一致，訂立本合同。特簽訂本合同。共同遵照執(zhí)行。具體合同協(xié)議如下：一、合同期限和工作內(nèi)容二、工作時間和休息休假篇5甲方（單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（職工）姓名：_________性別：_________民族：_________出生日期：_________住址：_________身份證號碼：_________一、勞動合同期限1.勞動合同期限按下列第項確定。-（1）固定期限。自____年____月____日起至____年____月____日止。-（2）無固定期限。自____年____月____日起。-（3）以完成一定工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為：_________，期限自____年____月____日起至該任務(wù)完成之日止。2.試用期。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，雙方同意試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事以下工作：_________。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。2.工作地點：_________。甲方因工作需要，可調(diào)整乙方的工作地點。3.乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行國家勞動法規(guī)定的工作時間和休息休假制度。具體安排為：_________。2.甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班或延時工作，并依法給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償或安排調(diào)休。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體安排由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體支付形式和標(biāo)準(zhǔn)按甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營虧損等原因，需調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)事先與乙方協(xié)商，調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)自調(diào)整之日起執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時足額向乙方支付勞動報酬，不得隨意克扣或拖欠。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方應(yīng)承擔(dān)的部分，由甲方在工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。六、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和其他敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（具體年限根據(jù)甲方要求），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來的單位從事相關(guān)工作。競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和期限按甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、返還因保密和競業(yè)限制獲得的利益等。具體責(zé)任和處罰措施按甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。七、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并自變更之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后解除勞動合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的。篇6甲方（單位）名稱：_________乙方（職工）姓名：_________簽訂日期：_________一、勞動合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起生效，于_________年_________月_________日終止，為期_________年。2.試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，工作地點為_________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日，每月至少休息_________日。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。試用期工資為_________元/月。2.甲方每年向乙方支付年終獎，標(biāo)準(zhǔn)為_________元。試用期不享受年終獎。3.甲方每月向乙方支付社會保險費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。試用期不享受社會保險費(fèi)。五、社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生