勞動(dòng)合同書(shū)5篇

勞動(dòng)合同書(shū)5篇篇1甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（員工）：_____________________________住址：_____________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為_(kāi)_個(gè)月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點(diǎn)實(shí)行以下工作時(shí)間制：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。具體由甲方安排。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或調(diào)休。3.乙方依法享有各種休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額根據(jù)崗位性質(zhì)確定。2.乙方在試用期期間的工資為_(kāi)___元/月。試用期滿(mǎn)后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按月按時(shí)支付工資，不得無(wú)故拖欠或克扣乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受與甲方正式員工相同的福利待遇。3.其他福利待遇約定如下：_____________________________________________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。如因乙方違反安全操作規(guī)程造成事故，應(yīng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全與健康。七、保密和競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露或向他人披露甲方的商業(yè)秘密。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相關(guān)工作。在此期間，甲方應(yīng)給予乙方一定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)另行約定。八、合同變更、解除和終止篇2甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動(dòng)者）：XX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容：XX2.乙方的工作地點(diǎn)：XX三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX小時(shí)工作制，每天工作不超過(guò)XX小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：XX2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元，于每月XX日發(fā)放。具體工資構(gòu)成和支付方式如下：XX2.乙方享有年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等福利待遇。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼等。具體福利待遇和發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，如發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、定期健康檢查等。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程造成的事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并自變更之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）因乙方原因?qū)е录追叫计飘a(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行的。4.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)重新簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。5.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.甲方違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此造成的損失。具體賠償責(zé)任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.雙方因解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的義務(wù)。8.雙方因解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用的，從其規(guī)定。有關(guān)法律、法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，雙方可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，適用前款規(guī)定解決爭(zhēng)議。篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期為_(kāi)___年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方聘請(qǐng)乙方從事______崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次。2.甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。四、薪資與福利1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、乙方工作表現(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果，可調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，確保乙方在安全環(huán)境下工作。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)對(duì)工作中知悉的商業(yè)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。七、合同的變更、解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方單方面解除本合同，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。3.本合同到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。4.本合同終止的情形包括但不限于：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除、甲方或乙方單方面解除等。八、違約責(zé)任與賠償1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若因乙方違反約定導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若因甲方原因未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)篇4甲方（用人單位）：_________有限公司地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________性別：_________年齡：_________身份證號(hào)碼：_________戶(hù)籍所在地：_________現(xiàn)居住地：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期滿(mǎn)，如乙方不符合甲方錄用條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系即時(shí)解除。如乙方符合甲方錄用條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系繼續(xù)，試用期滿(mǎn)后，即正式成為甲方員工。2.工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)：乙方在試用期內(nèi)，所在部門(mén)為_(kāi)_______部，崗位為_(kāi)_______，工作地點(diǎn)在________。試用期滿(mǎn)后，乙方所在部門(mén)為_(kāi)_______部，崗位為_(kāi)_______，工作地點(diǎn)在________。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)定。3.勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇：乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正式上崗后的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_______元/月。同時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)定為乙方提供各項(xiàng)福利待遇。4.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。如違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。5.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)工作期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶(hù)資料等保密信息保密，不得向外界泄露。否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。6.違約責(zé)任：甲乙雙方如有違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方違約行為的嚴(yán)重程度和給守約方造成的實(shí)際損失來(lái)確定。7.其他約定：雙方可約定其他未盡事宜，如培訓(xùn)、考核、晉升等。這些約定應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定。二、試用期條款（如適用）1.試用期時(shí)長(zhǎng)：試用期為_(kāi)________個(gè)月。試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，但應(yīng)提前告知對(duì)方。試用期滿(mǎn)后，雙方勞動(dòng)關(guān)系繼續(xù)。2.試用期工資待遇：試用期內(nèi)，乙方的工資待遇為_(kāi)_______元/月。試用期滿(mǎn)后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位調(diào)整情況，甲方將重新核定乙方的工資待遇。3.試用期考核：試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作技能等方面?？己瞬缓细裾?，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系?？己藘?yōu)秀者，可提前結(jié)束試用期。4.試用期其他待遇：試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)。但試用期滿(mǎn)后，根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)，甲方將重新核定乙方的福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)。三、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)簽1.勞動(dòng)合同的變更：甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并注明變更日期和雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.勞動(dòng)合同的解除：有下列情形之一的，甲方可以解除與乙方的勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或試用期滿(mǎn)考核不合格；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)機(jī)密；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任或被行政拘留；（5）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任；（7）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（如甲方經(jīng)營(yíng)困難、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等），致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行。3.勞動(dòng)合同的終止：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同可以終止：（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致的；（3）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（4）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；（5）甲方被依法宣告破產(chǎn)或解散或撤銷(xiāo)的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.勞動(dòng)合同的續(xù)簽：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)重新簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。續(xù)簽勞動(dòng)合同的具體條件和待遇應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商確定。但甲方不得在續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)降低乙方的工資待遇或福利水平。若雙方協(xié)商不成或未能及時(shí)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，則原勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。5.其他約定：雙方可約定其他合同解除、終止及續(xù)簽的具體情況。這些約定應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定。同時(shí)，雙方應(yīng)確保在篇5甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（員工）：_____________________________住址：_____________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)_年。試用期為_(kāi)_個(gè)月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任____崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________________。3.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)的制度。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。3.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方的工作表現(xiàn)，逐步調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和哺乳假等待遇按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和