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招聘崗位數(shù)據(jù)表崗位發(fā)布與求職人數(shù)統(tǒng)計(jì)序號(hào)崗位類別崗位名稱發(fā)布日期發(fā)布崗位數(shù)求職人數(shù)平均競(jìng)爭(zhēng)比平均薪資(元)備注1技術(shù)類程序員202301011005005:112000高級(jí)工程師優(yōu)先2營(yíng)銷類銷售代表20230101503006:18000市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3設(shè)計(jì)類UI設(shè)計(jì)師20230101201507:19000有獨(dú)立項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)4人力資源類招聘專員20230101302006.7:17500有相關(guān)證書優(yōu)先5財(cái)務(wù)類財(cái)務(wù)分析師202301011010010:111000有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先表格說(shuō)明:序號(hào):表示崗位在表格中的位置。崗位類別:表示崗位所屬的行業(yè)分類。崗位名稱:表示具體崗位名稱。發(fā)布日期:表示崗位發(fā)布的時(shí)間。發(fā)布崗位數(shù):表示該崗位在統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)發(fā)布的崗位數(shù)量。求職人數(shù):表示該崗位在統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)求職的人數(shù)。平均競(jìng)爭(zhēng)比:表示平均每個(gè)求職者對(duì)應(yīng)多少個(gè)崗位。平均薪資(元):表示該崗位的平均薪資水平。備注:對(duì)崗位要求或特殊情況等額外信息的說(shuō)明。表格內(nèi)容建議根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。序號(hào)行業(yè)領(lǐng)域崗位名稱崗位發(fā)布日期發(fā)布崗位數(shù)求職人數(shù)競(jìng)爭(zhēng)比平均月薪(元)人才需求趨勢(shì)1IT技術(shù)軟件工程師20230315120600515000穩(wěn)定增長(zhǎng)2金融行業(yè)客戶經(jīng)理20230315803504.412000微幅增長(zhǎng)3教育培訓(xùn)課程顧問(wèn)202303155025058000逐漸增加4制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理20230315301505.110000維持穩(wěn)定5餐飲服務(wù)廚師202303152010057000略有下降表格說(shuō)明:序號(hào):用于標(biāo)識(shí)表格中的每一行數(shù)據(jù)。行業(yè)領(lǐng)域:表示崗位所屬的行業(yè)。崗位名稱:具體的職位名稱。崗位發(fā)布日期:崗位在市場(chǎng)上正式發(fā)布的日期。發(fā)布崗位數(shù):在統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)發(fā)布的該崗位的數(shù)量。求職人數(shù):在統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)對(duì)該崗位感興趣的求職者數(shù)量。競(jìng)爭(zhēng)比:求職人數(shù)與發(fā)布崗位數(shù)的比例,反映崗位的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。平均月薪(元):該崗位的平均月薪水平。人才需求趨勢(shì):根據(jù)市場(chǎng)情況和歷史數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)該崗位未來(lái)的人才需求趨勢(shì)。序號(hào)行業(yè)崗位名稱發(fā)布日期發(fā)布崗位數(shù)求職人數(shù)競(jìng)爭(zhēng)比例平均薪資(元)人才需求分析1互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理202304011508005.320000熱門,需求旺盛2制造業(yè)機(jī)械工程師20230401100400415000穩(wěn)定需求3金融信貸專員20230401753004.112000市場(chǎng)擴(kuò)張驅(qū)動(dòng)4零售店長(zhǎng)2023040150200410000穩(wěn)定招聘5健康醫(yī)療護(hù)士2023040112060058000需求持續(xù)增長(zhǎng)表格說(shuō)明:序號(hào):用于標(biāo)識(shí)表格中的每一行數(shù)據(jù)。行業(yè):崗位所屬的行業(yè)分類。崗位名稱:具體的職位名稱。發(fā)布日期:崗位在招聘平臺(tái)或公司內(nèi)部發(fā)布的日期。發(fā)布崗位數(shù):在統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)發(fā)布的該崗位的數(shù)量。求職人數(shù):在統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)對(duì)該崗位感興趣的求職者數(shù)量。競(jìng)爭(zhēng)比例:求職人數(shù)與發(fā)布崗位數(shù)的比例,反映崗
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