二零二五年度事業(yè)單位兼職教授聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事業(yè)單位兼職教授聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方單位的兼職教授，主要負(fù)責(zé)______（具體工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行兼職教授的職責(zé)。2.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作安排1.工作時(shí)間乙方每周在甲方單位工作時(shí)間不少于______小時(shí)，具體工作時(shí)間為______。2.工作內(nèi)容（1）參與甲方單位的學(xué)術(shù)研討和教學(xué)工作；（2）協(xié)助甲方單位開展科研項(xiàng)目；（3）指導(dǎo)甲方單位的研究生或本科生。三、待遇與權(quán)益1.薪酬待遇乙方每月獲得______元的兼職教授薪酬，支付方式為______。2.社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括______等。3.休假與福利乙方享有國家規(guī)定的休假制度，包括______等。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方如未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付______的違約金。2.乙方違約責(zé)任乙方如未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的教學(xué)和研究工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其教學(xué)質(zhì)量和工作效率。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和研究方向。義務(wù)：為乙方提供必要的學(xué)術(shù)資源和研究條件，支持其教學(xué)和科研工作。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的兼職教授薪酬和相關(guān)福利。有權(quán)根據(jù)合同約定享受休假和福利待遇。義務(wù)：按照合同約定履行教學(xué)和科研職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。遵守甲方單位的規(guī)章制度，維護(hù)甲方單位的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對乙方的教學(xué)和科研工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、科研成果評(píng)價(jià)等。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如考核不合格，甲方將根據(jù)考核結(jié)果與乙方進(jìn)行溝通，并采取相應(yīng)措施。七、合同解除1.合同解除條件任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的，另一方有權(quán)解除合同。乙方因健康原因無法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，合同可提前解除。2.合同解除程序八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為______（具體地點(diǎn)），仲裁機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)雙方協(xié)商一致。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方學(xué)術(shù)成果、教學(xué)資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于研究成果、教學(xué)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____