企業(yè)高管合同范本

企業(yè)高管合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“高管”）：

姓名：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所地：__________________

鑒于：

1.公司是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，主要從事__________________業(yè)務(wù)。

2.高管具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的業(yè)務(wù)能力，愿意加入公司擔(dān)任高管職務(wù)。

3.為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。

第一條合同期限

1.本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿前_______個(gè)月，雙方可書(shū)面協(xié)商續(xù)簽本合同。

第二條職務(wù)及職責(zé)

1.高管在公司擔(dān)任__________________職務(wù)。

2.高管應(yīng)按照公司規(guī)定和崗位職責(zé)，全面負(fù)責(zé)__________________工作。

第三條薪酬及福利

1.高管的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。

2.高管享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于__________________。

3.公司根據(jù)高管的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。

第四條績(jī)效考核

1.公司設(shè)立績(jī)效考核制度，對(duì)高管的工作進(jìn)行定期考核。

2.高管應(yīng)按照績(jī)效考核制度的要求，完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。

第五條保密義務(wù)

1.高管應(yīng)對(duì)公司在業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面的商業(yè)秘密予以保密。

2.未經(jīng)公司書(shū)面同意，高管不得泄露公司商業(yè)秘密。

第六條違約責(zé)任

1.如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。

第七條合同解除

1.有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：

（1）合同期限屆滿；

（2）一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后_______日內(nèi)仍未糾正；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條附則

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.附件：

（1）公司章程；

（2）崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；

（3）績(jī)效考核制度；

（4）其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“高管”）：

姓名：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所地：__________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.公司是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，主要從事__________________業(yè)務(wù)。

2.高管具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的業(yè)務(wù)能力，愿意加入公司擔(dān)任高管職務(wù)。

3.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，同意為甲方提供人力資源管理服務(wù)。

4.為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。

第一條合同期限

1.本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿前_______個(gè)月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同。

第二條職務(wù)及職責(zé)

1.高管在公司擔(dān)任__________________職務(wù)。

2.高管應(yīng)按照公司規(guī)定和崗位職責(zé)，全面負(fù)責(zé)__________________工作。

3.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供以下人力資源管理服務(wù)：

（1）協(xié)助甲方招聘、選拔、培訓(xùn)及考核高管；

（2）為甲方提供人力資源管理咨詢及解決方案；

（3）協(xié)助甲方處理與高管相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第三條薪酬及福利

1.高管的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。

2.高管享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于__________________。

3.第三方根據(jù)甲方需求，為高管提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

第四條績(jī)效考核

1.公司設(shè)立績(jī)效考核制度，對(duì)高管的工作進(jìn)行定期考核。

2.高管應(yīng)按照績(jī)效考核制度的要求，完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。

3.第三方協(xié)助甲方對(duì)高管進(jìn)行績(jī)效考核，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。

第五條保密義務(wù)

1.高管應(yīng)對(duì)公司在業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面的商業(yè)秘密予以保密。

2.未經(jīng)公司書(shū)面同意，高管不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.第三方對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

第六條違約責(zé)任

1.如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。

3.乙方違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)高管的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整高管的職務(wù)和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)決定高管的薪酬和福利待遇。

4.甲方有權(quán)要求第三方提供人力資源管理服務(wù)。

第八條乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

3.乙方離職后，_______年內(nèi)不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職。

第九條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條附則

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.附件：

（1）公司章程；

（2）崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；

（3）績(jī)效考核制度；

（4）其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障，實(shí)現(xiàn)甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“高管”）：

姓名：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所地：__________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方是一家從事高新技術(shù)研發(fā)的企業(yè)，乙方作為行業(yè)專家，擁有豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)洞察力。

2.乙方希望加入甲方，擔(dān)任技術(shù)研發(fā)部門負(fù)責(zé)人，并尋求第三方作為技術(shù)顧問(wèn)，提供專業(yè)支持。

3.為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。

第一條合同期限

1.本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿前_______個(gè)月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同。

第二條職務(wù)及職責(zé)

1.乙方在公司擔(dān)任技術(shù)研發(fā)部門負(fù)責(zé)人。

2.乙方負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理、項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行。

3.第三方作為技術(shù)顧問(wèn)，提供以下服務(wù)：

（1）定期對(duì)乙方及其團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力進(jìn)行評(píng)估；

（2）協(xié)助乙方制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略；

（3）提供行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)信息。

第三條薪酬及福利

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。

2.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于__________________。

3.第三方根據(jù)乙方需求，提供技術(shù)培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)。

第四條績(jī)效考核

1.公司設(shè)立績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。

2.乙方應(yīng)按照績(jī)效考核制度的要求，完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。

3.第三方協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。

第五條保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)對(duì)公司在技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面的商業(yè)秘密予以保密。

2.未經(jīng)公司書(shū)面同意，乙方不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.第三方對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

第六條甲方違約及限制條款

1.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資及福利待遇。

3.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得調(diào)整乙方的職務(wù)和職責(zé)。

第七條乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)參與公司重大技術(shù)決策，并提出合理化建議。

2.乙方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，推薦合適的技術(shù)人才。

3.乙方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)、高效的技術(shù)支持。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條附則

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.附件：

（1）公司章程；

（2）崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；

（3）績(jī)效考核制度；

（4）其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：________________