勞動合同解除補償合同樣本

勞動合同解除補償合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條解除勞動合同的事由（1）甲方經(jīng)營狀況嚴重困難，需要進行裁員；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（6）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。1.2本協(xié)議所述解除勞動合同的事由為：__________第二條補償方案2.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髅繚M一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。不滿一年的按比例計算。2.2甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起______個工作日內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟補償人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.3除經(jīng)濟補償外，甲方不再向乙方支付其他任何費用。第三條保密條款3.1乙方在解除勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴格保密。3.2保密期限自解除勞動合同之日起計算，至______年______月______日止。第四條權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的社會保險權(quán)益不受影響。4.2乙方在解除勞動合同后，有權(quán)按照國家有關(guān)政策享受失業(yè)保險待遇。第五條其他事項5.1雙方確認，本協(xié)議是雙方真實意愿的表示，不存在任何欺詐、脅迫等情形。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日第六條知情權(quán)6.1甲方應(yīng)確保乙方在解除勞動合同前，充分了解解除勞動合同的事由、補償方案等相關(guān)事宜。6.2乙方有權(quán)就解除勞動合同的事由、補償方案等事項向甲方提出質(zhì)疑，甲方應(yīng)予以解釋和說明。第七條協(xié)商解除7.1雙方同意，如遇特殊情況，可協(xié)商解除勞動合同，具體事宜另行協(xié)商確定。7.2協(xié)商解除勞動合同的事宜，應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同編號唯一且可追溯。明確解除勞動合同的具體事由，符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綉?yīng)嚴格按照法律規(guī)定執(zhí)行。保密條款應(yīng)明確保密期限和保密內(nèi)容。確保社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移，保障乙方權(quán)益。雙方應(yīng)充分了解協(xié)議內(nèi)容，并在無任何欺詐、脅迫的情況下簽訂。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)各自保留一份簽字（或蓋章）的協(xié)議副本。2.解決辦法：若在簽訂過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：經(jīng)濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，按照法律規(guī)定向勞動者支付的一定數(shù)額的補償金。保密協(xié)議：指用人單位與勞動者之間簽訂的，要求勞動者在解除或終止勞動合同后，對在勞動合同期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移：指勞動者在解除或終止勞動合同時，將其社會保險關(guān)系從一個用人單位轉(zhuǎn)移到另一個用人單位或社會保險機構(gòu)的過程。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為用人單位帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。失業(yè)保險待遇：指勞動者在解除或終止勞動合同后，根據(jù)國家失業(yè)保險政策，享受的一定期限的生活補助金和其他相關(guān)待遇。協(xié)商解除：指用人單位與勞動者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，解除勞動合同的行為。欺詐、脅迫：指在合同簽訂過程中，一方通過欺騙、威脅等不正當手段，使對方在違背真實意愿的情況下簽訂合同的行為。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.應(yīng)用場合：公司因經(jīng)營不善需要進行大規(guī)模裁員。補充條款：考慮到大家都不容易，公司在盡量減少裁員影響的同時，會提供一段時間的職業(yè)咨詢和就業(yè)推薦服務(wù)，幫助大家盡快找到新的工作機會。補充條款內(nèi)容：“第__條職業(yè)援助甲方承諾在解除勞動合同后，為乙方提供為期____個月的職業(yè)咨詢和就業(yè)推薦服務(wù)，以幫助乙方盡快重新就業(yè)?！?.應(yīng)用場合：員工因健康原因無法繼續(xù)工作。補充條款：考慮到員工的健康狀況，公司會提供必要的醫(yī)療關(guān)懷和一定的健康恢復期支持。補充條款內(nèi)容：“第__條健康關(guān)懷甲方將在解除勞動合同后，為乙方提供____個月的醫(yī)療關(guān)懷期，期間甲方將協(xié)助乙方處理相關(guān)醫(yī)療事宜，并提供必要的健康恢復支持。”3.應(yīng)用場合：員工因家庭原因需要照顧家人。補充條款：理解員工的家庭責任，公司在解除勞動合同后，會提供一定的經(jīng)濟援助或靈活的補償支付方式。補充條款內(nèi)容：“第__條家庭關(guān)懷考慮到乙方家庭實際情況，甲方同意在解除勞動合同后，為乙方提供一次性家庭關(guān)懷金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元，以減輕乙方的家庭負擔?！焙贤?/p>