電器營銷公司為規(guī)避勞動協(xié)議法模板

某電器營銷企業(yè)為規(guī)避勞動協(xié)議法,私自將工作多年職員由長久用工改為勞務(wù)派遣,企圖逃避繳納多種社會保險等責任。為了維權(quán),這名職員不得不拿起法律武器——

“若不打這場官司,單位怎么也不會主動為我繳這么多社會保險費!”拿著剛送達仲裁書,在省會打拼多年東北青年于某激動不已。

1999年4月,于某應(yīng)聘到江蘇某電器營銷企業(yè)石家莊分企業(yè)從事銷售工作。期間,雙方一直沒有簽署勞動協(xié)議,營銷企業(yè)也沒給于某繳納過任何社會保險。,《勞動協(xié)議法》立即實施,為逃避為于某繳納多種社會保險法律責任,營銷企業(yè)私自將于某長久用工形式改為勞務(wù)派遣,而此時,于某關(guān)系并未與該企業(yè)脫離。8月,營銷企業(yè)以解聘相要挾,強迫于某和某勞務(wù)派遣有限企業(yè)補簽了自10月至9月間勞動協(xié)議。時隔不到六個月,營銷企業(yè)用電子郵件發(fā)給于某終止勞動協(xié)議通知書,稱自12月31日起與于某終止勞務(wù)派遣關(guān)系。

其實,對于營銷企業(yè)這一系列行為動機,于某早已看出了端倪?！皠趧訁f(xié)議法明確要求,用工單位要與職員簽署勞動協(xié)議,不然就要支付雙倍工資。她們與我簽協(xié)議,怕負擔多種社會保險;不簽?zāi)?又怕支付雙倍工資。所以,唯一措施就是趕快把我打發(fā)走?！庇谀痴f。

為維護自己正當權(quán)益,于某數(shù)次找企業(yè)責任人協(xié)商處理,但都未如愿。無奈之下,于某向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,要求營銷企業(yè)補繳養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,支付其經(jīng)濟賠償金和1月至12月雙倍工資。

營銷企業(yè)認為,于某權(quán)利主張沒有法律依據(jù),并表示企業(yè)在9月30日以前與于某存在勞動關(guān)系,而在11月以后便與于某沒有勞動關(guān)系。與該爭議相關(guān)某勞務(wù)派遣企業(yè)也認為自己不應(yīng)擔責,并稱其只是名義上與于某簽署勞動協(xié)議,而實際上是營銷企業(yè)在勞務(wù)派遣協(xié)議沒有終止情況下,私自終止了協(xié)議推行。

勞動爭議仲裁委員會經(jīng)審理認為,即使勞動爭議雙方并未簽訂書面勞動協(xié)議,但依據(jù)國家相關(guān)要求,案中各方勞動主體資格正當,于某接收該營銷企業(yè)管理,工資由其發(fā)放,解除勞動協(xié)議也由其推行。于某雖與某勞務(wù)派遣企業(yè)簽署了勞動協(xié)議,但該企業(yè)既未對于某進行管理,也沒有對其發(fā)放工資,故雙方簽署勞動協(xié)議沒有實際法律效力,不存在勞動關(guān)系。

經(jīng)調(diào)解,雙方未能達成協(xié)議。最終,仲裁委員會依據(jù)《勞動法》和《勞動協(xié)議法》相關(guān)要求,依法裁決營銷企業(yè)支付于某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟賠償金62925元,支付其2月至12月未簽署勞動協(xié)議雙倍工資差額46145元,并為其補繳1999年4月至9月養(yǎng)老保險和7月至9月醫(yī)療保險,同時駁回于某其她申訴請求。【說法】

“事實勞動關(guān)系”豈能更改

□裴金霞

該案是《勞動協(xié)議法》頒布及實施過程中出現(xiàn)經(jīng)典案例,用人單位為規(guī)避勞動協(xié)議法,降低企業(yè)用工風險而采取一個“補救”方法。那么,是不是改變了用工形式,單位就真能脫責呢？職員正當權(quán)益也就隨之消失了呢？實際上,企業(yè)這種做法并不能使自己免責。

依據(jù)《最高人民法院相關(guān)落實實施〈中國勞動法〉若干問題意見》要求,勞動者與用人單位之間未簽訂勞動協(xié)議,而勞動者實際上已成為企業(yè)、個體經(jīng)濟組織組員,并為其提供有償勞動,成立勞動關(guān)系。也就是說,只要用人單位主體資格正當、其規(guī)章制度適適用于勞動者,勞動者提供用人單位安排有酬勞勞動并受用人單位管理,即形成事實勞動關(guān)系。

本案中,于某從1999年4月進入營銷企業(yè)到1月用人單位解除勞動協(xié)議,一直受營銷企業(yè)管理,工資由營銷企業(yè)發(fā)放,即使在用工形式改為勞務(wù)派遣至期間,這種情況也沒有改變過,而且這一切于某均提供了證據(jù)給予證實,所以,單純將用工形式改為勞務(wù)派遣并不能改變于某與營銷企業(yè)之間存在事實勞動關(guān)系,營銷企業(yè)應(yīng)向于某支付解除勞動協(xié)議經(jīng)濟賠償金。而且,依據(jù)法律要求,勞動者依法享受取得社會保險和福利權(quán)利,營銷企業(yè)應(yīng)該為于某補繳多種社會保險費。

此案警示意義在于:作為企業(yè),應(yīng)該在不違反法律前提下,不停地完善內(nèi)部管理以使企業(yè)利益最大化,而不應(yīng)煞費苦心鉆法律空子,企圖經(jīng)過損害職員利益,來獲取企業(yè)利益;作為勞動者,在自己勞動權(quán)益受到損害時要勇敢地拿起法律武器。

(作者系太平洋世紀律師事務(wù)所律師)【鏈接】

1995年頒布實施《中國勞動法》:

第七十二條社會保險基金根據(jù)保險類型確定資金起源,逐步實施社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必需依法參與社會保險,繳納社會保險費。

頒布實施《中國勞動協(xié)議法》:

第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,能夠解除勞動協(xié)議。

第四十六條用人單位依據(jù)本法第三十六條要求向勞動者提出解除勞動協(xié)議并與勞動者協(xié)商一致解除勞動協(xié)議,應(yīng)該向勞動者支付經(jīng)濟賠償。

第八十二條用人單位自用工之日起超出一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動協(xié)議,應(yīng)該向勞動者支付二倍工資。A縣甲企業(yè)與B縣乙企業(yè)于7月3日簽署一份空調(diào)購銷協(xié)議,約定甲企業(yè)向乙企業(yè)購進100臺空調(diào),每臺空調(diào)單價元,乙企業(yè)負責在B縣代辦托運,甲企業(yè)于貨到后立刻付款,同時約定若發(fā)生糾紛由協(xié)議推行地法院管轄。乙企業(yè)于7月18日在B縣火車站發(fā)出了該100臺空調(diào)。甲企業(yè)因為發(fā)生資金周轉(zhuǎn)困難,于7月19日傳真通知乙企業(yè)自己將不能推行協(xié)議。乙企業(yè)收到傳真后,努力尋求新買家,于7月22日與C縣丙企業(yè)簽署了該100臺空調(diào)購銷協(xié)議。協(xié)議約定:丙企業(yè)買下100臺托運中空調(diào),每臺單價1900元,丙企業(yè)于簽訂協(xié)議時向乙企業(yè)支付10000元定金,在收到貨物后15天內(nèi)付清全部貨款;在丙企業(yè)付清全部貨款前,乙企業(yè)保留對空調(diào)全部權(quán);如有違約,違約方應(yīng)負擔協(xié)議總價款百分之二十違約金。乙企業(yè)同時于當日傳真通知甲企業(yè)解除與甲企業(yè)簽署協(xié)議。鐵路運輸企業(yè)在運輸過程中于7月21日遇上泥石流,30臺托運中空調(diào)毀損。丙企業(yè)于7月26日收到70臺完好無損空調(diào)后,又與丁企業(yè)簽署協(xié)議準備將這70臺空調(diào)全部賣與丁企業(yè)。同時丙企業(yè)以其未能如約收到100臺空調(diào)為由拒絕向乙企業(yè)付款。請回復(fù)下列問題:1．乙企業(yè)在與甲企業(yè)協(xié)議推行期屆滿前解除協(xié)議理由是什么？在此解除協(xié)議情形下,乙企業(yè)能否向甲企業(yè)主張違約責任？2．假設(shè)甲企業(yè)以乙企業(yè)解除協(xié)議組成違約為由向法院起訴,請問那個法院有管轄權(quán)？為何？3．遭遇泥石流而毀損空調(diào)損失應(yīng)由誰負擔？為何？4．乙企業(yè)認為丙企業(yè)拒絕付款組成違約,決定不返還其定金,還要求其支付36000元違約金,問其主張能否得到支持？為何？5.丙企業(yè)與丁企業(yè)所簽協(xié)議效力怎樣？為何？）《協(xié)議法》要求,在協(xié)議推行期限屆滿前,當事人一方明確表示不推行協(xié)議關(guān)鍵債務(wù),另一方當事人有權(quán)解除協(xié)議。據(jù)此要求,因為甲企業(yè)在協(xié)議推行期限屆滿前已經(jīng)向乙企業(yè)表明不能推行協(xié)議,所以,乙企業(yè)有權(quán)解除該協(xié)議。另據(jù)《協(xié)議法》要求,協(xié)議解除后,還未推行,終止推行;已經(jīng)推行,依據(jù)推行情況和協(xié)議性質(zhì),當事人能夠要求恢復(fù)原狀、采取其她補救方法,并有權(quán)要求賠償損失。所以,乙企業(yè)在解除協(xié)議情形下,仍能夠向甲企業(yè)主張違約責任。（2）應(yīng)由B市法院管轄。因為甲企業(yè)與乙企業(yè)在該協(xié)議中約定,如發(fā)生糾紛由協(xié)議推行地法院管轄。《協(xié)議法》要求,推行地點不明確,給付貨幣,在接收貨幣一方所在地推行。本案中乙企業(yè)作為買賣協(xié)議出賣人,是接收貨幣一方,所以,協(xié)議推行地是乙企業(yè)所在地B市。（3）應(yīng)由丙企業(yè)負擔?！秴f(xié)議法》要求,出賣人出賣交由承運人運輸在途標物,除當事人另有約定以外,標物毀損、滅失風險自協(xié)議成立時起由買受人負擔。（4）乙企業(yè)要求不能得到支持。首先,乙企業(yè)與丙企業(yè)簽訂定金條款不符合擔保法要求,已經(jīng)超出了協(xié)議總金額20％;其次,即使該定金擔保條款正當,依據(jù)協(xié)議法要求,當事人既約定違約金,又約定定金,一方違約時,對方能夠