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2025年人力資源借用協(xié)議示例甲方（借用單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（被借用單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方借用乙方人力資源事宜，達成如下協(xié)議：一、借用崗位及人數(shù)1.甲方借用乙方員工____人，工作崗位為____。2.甲方應確保借用崗位與乙方員工的專業(yè)技能相符合，保證乙方員工在甲方的合法權益。二、借用期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面通知對方。三、借用人員待遇1.甲方應按照乙方員工在借用期間的工資標準支付借用人員工資，確保借用人員工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方應依法為借用人員繳納社會保險費，并承擔相應的工傷保險責任。3.甲方應保障借用人員的休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓等權益。四、借用人員管理1.甲方應建立健全借用人員管理制度，對借用人員進行必要的培訓和管理。2.甲方應確保借用人員遵守甲方的規(guī)章制度和保密規(guī)定。3.甲方應定期向乙方反饋借用人員的工作表現(xiàn)和考核結果。五、知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密1.借用人員在借用期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密，歸甲方所有。2.乙方應協(xié)助甲方保護借用人員的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密。六、解除和終止協(xié)議1.協(xié)議期滿，雙方未續(xù)約的，本協(xié)議自動終止。2.雙方同意提前解除協(xié)議的，應書面通知對方，并按照雙方約定的方式處理。3.借用人員在借用期間出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的解除情形，甲方有權解除借用協(xié)議。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起

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