2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療技術(shù)人員聘用合同

2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療技術(shù)人員聘用合同甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事醫(yī)療技術(shù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意在合同到期前____個(gè)月，共同協(xié)商是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療技術(shù)工作，具體工作崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容如下：（1）乙方須具備醫(yī)療技術(shù)專業(yè)資格，遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）乙方須按照甲方的要求，完成醫(yī)療技術(shù)服務(wù)任務(wù)，保證醫(yī)療安全；（3）乙方須參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力；（4）乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)，每月發(fā)放；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定和乙方表現(xiàn)，年度發(fā)放。2.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方同意甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等涉及國(guó)家安全、公共利益的信息。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》，明確保密內(nèi)容和范圍。五、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、合同解除和終止1.雙方同意，合同解除或終止的條件如下：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因病因傷不能從事醫(yī)療技術(shù)工作；（3）乙方提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方解除合同；（4）甲方因客觀原因依法解除或終止合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，辦理交接手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽