勞動試用合同5篇

勞動試用合同5篇篇1甲方（用人單位）：________________________乙方（受聘人員）：________________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著公平、誠信的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘至甲方單位工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、前言本合同是甲乙雙方確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。乙方愿意在本單位工作并遵守各項管理規(guī)定，甲方愿意按照法律規(guī)定和本合同約定，聘用并管理乙方。二、工作內(nèi)容及職責(zé)（一）乙方應(yīng)在甲方的安排下，擔(dān)任__________崗位工作。（二）乙方的主要工作職責(zé)為：_________________________________________________________________________。（三）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時間和地點（一）工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。（二）工作地點：乙方的工作地點在甲方指定的地點。（三）如有需要，甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時間和地點。四、勞動紀(jì)律和薪酬（一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。（二）乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額及支付方式在雙方正式簽訂的勞動合同中約定。（三）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績調(diào)整薪酬。五、試用期管理（一）本合同為試用期合同，期限為_____個月。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，可轉(zhuǎn)為正式員工。（二）在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前通知對方。如甲方解除本合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）試用期內(nèi)的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制（一）乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。（二）乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競爭性的工作。（三）如乙方違反上述約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲、乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（二）具體違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。八、其他約定（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（二）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_________________________日期：______年____月___日乙方（簽字或蓋章）：_________________________日期：______年____月___日注：以上僅為勞動試用合同的基本內(nèi)容，實際合同應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。在簽訂合同時，請務(wù)必確保所有條款的合法性和公平性，并遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。如有任何疑問，請咨詢專業(yè)法律顧問。篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動試用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限第一條本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__個月。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方在甲方的工作崗位為____________，乙方須根據(jù)甲方的崗位工作要求，按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假第三條乙方在試用期內(nèi)的工作時間為每周工作五天，每天八小時工作制。具體上下班時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、薪酬福利第四條乙方在試用期間的工資報酬為____元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的崗位表現(xiàn)和工作業(yè)績，甲方有權(quán)決定是否正式錄用乙方，并確定乙方在甲方的具體薪資待遇。第五條甲方根據(jù)國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。五、勞動紀(jì)律和保密義務(wù)第六條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行誠信義務(wù)，嚴(yán)守甲方的商業(yè)機(jī)密。如乙方違反勞動紀(jì)律或泄露甲方商業(yè)機(jī)密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止第七條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除合同。如需解除合同，應(yīng)提前三十天書面通知對方。合同解除后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。第八條乙方在試用期間如表現(xiàn)優(yōu)秀，可以提前轉(zhuǎn)為正式員工；如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任第九條甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他約定第十條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。如有爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（受聘人員）：____________________（簽字）日期：____年__月__日篇3甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動者）：XX合同編號：XXXX合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。一、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在試用期內(nèi)從事的工作內(nèi)容：XXX。2.乙方的工作地點：XXX。二、工作時間和休息休假1.乙方在試用期內(nèi)實行的工作時間制度：標(biāo)準(zhǔn)工時制。2.乙方在試用期內(nèi)享有的休息休假：按照國家及地方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為：XX元/月。2.試用期滿后，乙方的工資將根據(jù)實際表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。四、保險福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)享有社會保險和福利待遇。具體包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在試用期內(nèi)享有的其他保險福利待遇：XXX。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行必要的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。3.甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。4.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，向乙方提供職業(yè)危害防護(hù)用品。六、規(guī)章制度及違規(guī)處理1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括考勤制度、獎懲制度等。2.乙方在試用期內(nèi)如有違反規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的約定進(jìn)行處理。3.乙方在試用期內(nèi)如有嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。七、雙方約定的其他事項1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的工作安排，努力提高工作技能。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。3.試用期滿后，雙方將根據(jù)表現(xiàn)決定是否簽訂正式勞動合同。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特簽訂本勞動試用合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、試用期1.試用期期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事__________崗位工作。2.乙方的工作地點為_______________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點安排工作時間。2.在試用期內(nèi)，乙方享有國家規(guī)定的各項休息、休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。2.甲方每月按期向乙方支付工資。3.甲方可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的工作表現(xiàn)、能力調(diào)整工資水平。五、社會保險及其他福利待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方在試用期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項福利待遇。3.其他約定：___________________________________________。六、勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.甲方應(yīng)依法建立和完善勞動安全衛(wèi)生制度，保障乙方的安全與健康。篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動試用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限第一條本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期為__個月。二、工作內(nèi)容及地點第二條甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。第三條乙方的工作地點為：甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間及休假第四條乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。如遇特殊情況需要加班，應(yīng)按照國家的法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方享有國家法定的節(jié)假日休假、年假以及婚假等休假權(quán)利。具體休假時間和方式由甲方根據(jù)公司實際情況安排。四、薪酬待遇及福利第六條乙方的月薪為____元，試用期工資按照公司規(guī)定執(zhí)行。甲方按照公司的薪酬管理制度支付乙方的工資。第七條乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動紀(jì)律及考核第八條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行工作職責(zé)。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。第九條甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方或調(diào)整乙方的崗位及待遇。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制第十條乙方在工作期間及離職后均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。如