二零二五年度小店鋪勞動(dòng)合同與員工職業(yè)健康檢查及疾病預(yù)防合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度小店鋪勞動(dòng)合同與員工職業(yè)健康檢查及疾病預(yù)防合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同1.勞動(dòng)合同期限乙方同意與甲方簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作崗位與工作內(nèi)容乙方同意擔(dān)任甲方的小店鋪員工，具體工作崗位為______，工作內(nèi)容為______。3.工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作______小時(shí)，每周工作______天。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。二、員工職業(yè)健康檢查及疾病預(yù)防1.職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)要求，為乙方提供定期的職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。乙方應(yīng)積極配合甲方安排的職業(yè)健康檢查。2.疾病預(yù)防甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防乙方在工作中可能遇到的職業(yè)性疾病，包括但不限于提供防護(hù)用品、改善工作環(huán)境等。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，注意個(gè)人衛(wèi)生，預(yù)防疾病。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為每月______元，按月支付。甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。2.福利待遇甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方將提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方均可提前______個(gè)月書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同規(guī)定，有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定獎(jiǎng)金和晉升等事宜。有權(quán)根據(jù)店鋪運(yùn)營情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方權(quán)益不受損害。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。保障乙方享有國家規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。義務(wù)：遵守店鋪規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)。保守商業(yè)秘密，不得泄露店鋪的機(jī)密信息。六、職業(yè)健康檢查及疾病預(yù)防1.職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。乙方應(yīng)如實(shí)告知自己的健康狀況，配合甲方進(jìn)行健康檢查。2.疾病預(yù)防甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，包括但不限于提供防護(hù)用品、改善工作環(huán)境等。乙方應(yīng)遵守操作規(guī)程，正確使用防護(hù)用品，預(yù)防職業(yè)病。七、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為每月______元，按月支付。甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。2.福利待遇甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方將提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方均可提前______個(gè)月書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同規(guī)定，有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、薪酬體系等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____